置頂Sunny2018/3/24上市科技業 資深協理未填年齡範圍要如何長期維持工作的熱情呢?請問要如何長期維持工作的熱情呢?0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果工作熱情婉拒回答回答 3觀看 22262分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 3 則黃莉慧・關注・6/4 3:05鼎立食品廠 作業員・6/4 3:05刪除修改檢舉我想應該是同事們好相處會互相不要排擠2人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆職涯診所 小編・關注・2018/3/24・2018/3/24刪除修改檢舉已收到您的問題,敬請耐心等候回答,謝謝。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆游舒帆・關注・2018/9/7探索原力 創辦人・2018/9/7刪除修改檢舉我覺得熱情的維持不能總是等待別人給自己機會,而是我們要持續地去接觸取創造可以做那些我們充滿熱情的事情,以讓一個產品上市熱賣這件事情,我們不能等待老闆指辦我們去開發一個很有前景的產品,因為這受環境影響太大,但我們可以努力的讓現在的產品更好,不斷的求進步,最後它熱賣了,那妳在過程中相信也激起了熱情。所以我的結論是,不管是學習或者工作,我們都要努力的去接觸與創造機會,讓自己可以去做那些我們滿懷熱情的事情。登入解鎖全部 3 則回答近 2000 位各行各業的 Giver 解答還可以一起加入討論唷!還沒有 104 帳號嗎? 現在去註冊2人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題工作找不到目標,不知道怎麼找尋方向看看提問者怎麼說不喜歡現在的工作,應該撐下去還是直接離職好呢?看看提問者怎麼說覺得目前工作不適合,是要直接離職還是找到新的再離職看看提問者怎麼說新創公司優缺點 看看提問者怎麼說如果在一間公司未滿一年離職是不是不太好?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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