- 未填公司未填職務21-25歲
投遞履歷多久後需再次投遞？
1.目前碩畢，待業中。
2.想請問各位Giver與前輩，已投遞的履歷仍未被公司讀取，想請問大約經過多久後再次投遞才比較適當呢？又或是說不需再次投遞履歷呢～？
3.如履歷已被讀取，仍沒有收到是否需要面試的通知（約10天），想請問需要致電詢問嗎？
4.因為目前僅有實習經驗並無正式工作經歷，擔心如企業已讀取履歷後，會先將無工作經驗者剔除、並不會直接回覆是否有機會面試。
先謝謝各位Giver與前輩的回覆！
除了被動的等徵才公司聯絡你，現在有很多由市政府或各求職平台舉辦的大型徵才活動，建議你可以主動去參加。很多公司都有現場收履歷，也有面試媒合的機會。如果有想去的公司，你也可以藉這個機會跟現場的人資夥伴多了解他們需要的人才技能，來加強你的履歷內容。
每個公司對於徵才的策略與做法有所不同，同時，每個用人單位對於收到應徵者的履歷的處理SOP也可能有所迥異；通常在求職過程中，一般都會投遞履歷多用人單位的招募職缺，幸運的話陸續會接到這些單位的面試通知。
不論您投遞履歷後，履歷未被公司讀取，抑或是履歷已被讀取後但沒有接到面試通知，建議您可以在10-14天(大約二個工作週)左右，再次投遞一次履歷；假如對方仍然沒有讀取，但您又期待有機會爭取該公司的職缺，您可以致電確認是否有收到履歷? 但如果再次投遞履歷，對方仍舊是已讀卻沒有通知面試，建議您優先考量其他的職缺與機會；假如您實在很想打電話關心是否有面試機會，建議您應該是以詢問用人單位是否有收到您的履歷的方式? 並且詢問用人單位收到履歷後如果覺得合適，通常大概多久會通知面試? 對方的回覆狀況，您心裡應該就大概會有個底了。
至於您提到無工作經驗會不會直接被剔除? 這就要職缺的用人需求與條件了，有些職缺就是希望招募具有一定工作經驗的人，當然也有很多的職缺並不在意是否具有工作經驗的，也有些職缺反而希望招募沒有工作經驗的；總之，您在投遞履歷前應該了解用人單位對於職缺的需求與條件，這才是關鍵重點；最後，很多用人單位在收到履歷的時候，對於適配的應徵者會發給面試通知，但對於篩掉的履歷並不一定會通知您沒有面試機會喔!! 以上的回覆提供參考，祝福順心如意!!
