回答 9 則
您好 我是Vanessa
基本上薪水還是要依規定和流程去給,應該不至於拿不到薪水,對方也不應該用任何理由拖欠,體檢部份應該跟給不給薪水沒有直接關係。
2人拍手・
1人肯定
1 您的問題大意是:在百貨玩具店工讀三天想離職,但體檢未交,是否會影響薪水發放。
2 工讀三天即使離職,您依然有權要求薪水。
3 薪水發放與體檢提交通常是兩回事,除非公司有特別規定。
4 若公司要求必須交體檢報告才能領薪,您可先提交報告再離職。
5 建議您與公司人事部門確認薪資結算的具體要求及流程。
6 若有爭議,可以向勞動局尋求協助,保障您的權益。比較重要的問題在實習的目的,這是練習進入職場的作業,熟悉職場環境,比三天薪資重要。
7 祝福您。
2人拍手・
1人肯定
您好,基本上還是要依規定和離職程序告知雇主想離職並結算薪水!體檢既然已經要離職應該不用再補,也不會因為此拿不到薪水。有誠意的溝通,也要注意口氣,畢竟好聚好散。提供您參考!
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!