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未填公司未填職務31-35歲

請問如何找到滿足度高穩定的工作

目前因狀態不佳,學習速度較慢,希望找到擁有自主權、可以感覺自己在進步、符合自己愛冒險愛到處走探索的興趣或者能常跟同事聊天,且任務、願景和評價基準明確,組織內有願意幫助自己的朋友,不會太吃體力或者太要求細心、內容繁雜(如超商)的工作

請問什麼工作會比較合適?

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回答 9

1 您希望找到自主性高、適合自己興趣且具有清晰任務的工作,但學習速度較慢且不喜歡繁雜的工作內容。
2 適合您的工作應該具備彈性、創造性,像是旅遊規劃、導覽員或自由職業者。
3 可考慮行銷、公關、業務相關工作,能同時滿足與人互動及探索需求。
4 避免重複性高、流程嚴謹、繁瑣的工作,例如行政或零售業。
5 重視團隊合作、願景清晰的公司文化會有助於您找到滿足感。
6 自主權和成長機會應成為選擇工作的主要考量。如何找到滿足度高穩定的工作,導覽員、業務可以考慮。
7 祝福您。

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針對您的需求,以下是建議的工作方向,編號依序整理如下:

一、自主權與進步感的工作
建議尋找可以尊重自己的工作節奏,並且能夠有成長空間的職位。
自由工作者(如:自由設計師、寫作、顧問等)-工作時間彈性大,自主權高。
終端工作-許多公司提供終端工作的機會,如內容撰寫、資料分析等,讓你有更多的空間安排自己的工作時間和學習。

二、符合愛冒險與探索的工作
可以經常考慮需要外出或旅行的工作,讓你滿足探索的興趣,例如:
服務或導遊-不僅能滿足愛冒險的需求,還可以與人互動、分享經驗。
戶外活動指導員或訓練師-這類工作通常需要戶外操作,也能兼顧興趣與活動範圍。
外勤業務-例如物流、銷售,此類工作需要與客戶經常聯繫並外出拜訪。

三、常與同事聊天、組織內部有支援的工作
環境工作很重要,以下職位較強調團隊合作,並鼓勵同事間的交流與支持:
顧客服務類工作-如社群經營、客服管理,這類工作需與同事密切合作解決問題。
專案管理-專案管理涉及與多個部門的溝通和合作,工作中可常與人互動,並建立長期的職業人脈。
活動規劃與執行-此類工作需要經常與同事及外部合作夥伴溝通協調。

四、任務、願景與評估基準 明確的工作
結構清晰、任務目標清晰的工作讓人保持清晰的成就感,例如:
政府或非營利組織工作-此類工作通常有固定的流程和明確的工作標準,評價基準通常也較明確。
與維修工程師的技術支援-此類工作通常有明確的任務目標和解決問題的標準步驟。

五、不太吃體力或要求細心的工作
根據您對體力和細心要求的考量,建議選擇以下工作:
線上教學、輔導—不需要體力,也可以自主選擇教學內容和細節。
文案撰寫或數位行銷-這類工作大部分是腦力活動,對體力要求較低。

這些工作方向都與您的需求和興趣一致,並且能夠讓您感受到成長和支持。
同時提供連結,讓您更加了解自己的優勢。
 https://guide.104.com.tw/personality/

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建議您先找方向再找工作
了解您的現況和需求後,讓我來為您分析並提供一些建議:

針對您的需求,我建議您可以考慮以下幾種工作類型:

彈性且自主的工作:

自由業或接案工作: 您可以根據自己的興趣和技能,接一些彈性時間的工作,例如寫作、翻譯、設計等。這類工作可以讓您有較高的自主權,且進度可以自己掌握。
遠端工作: 許多公司現在提供遠端工作的機會,您可以在家或任何有網路的地方工作。這類工作通常也具有一定的彈性,可以讓您兼顧工作和生活。

充滿挑戰和探索的工作:

旅遊相關產業: 如果您喜歡到處走走,可以考慮在旅遊相關產業工作,例如導遊、旅行顧問、民宿經營等。這些工作可以讓您接觸不同的人和地方,體驗不同的文化。
戶外活動指導: 如果您喜歡戶外活動,可以考慮成為戶外活動的指導員,例如登山、露營、溯溪等。這類工作可以讓您在工作中享受大自然。

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