- 未填公司未填職務31-35歲
請問如何找到滿足度高穩定的工作
目前因狀態不佳，學習速度較慢，希望找到擁有自主權、可以感覺自己在進步、符合自己愛冒險愛到處走探索的興趣或者能常跟同事聊天，且任務、願景和評價基準明確，組織內有願意幫助自己的朋友，不會太吃體力或者太要求細心、內容繁雜（如超商）的工作
請問什麼工作會比較合適？
1 您希望找到自主性高、適合自己興趣且具有清晰任務的工作，但學習速度較慢且不喜歡繁雜的工作內容。
2 適合您的工作應該具備彈性、創造性，像是旅遊規劃、導覽員或自由職業者。
3 可考慮行銷、公關、業務相關工作，能同時滿足與人互動及探索需求。
4 避免重複性高、流程嚴謹、繁瑣的工作，例如行政或零售業。
5 重視團隊合作、願景清晰的公司文化會有助於您找到滿足感。
6 自主權和成長機會應成為選擇工作的主要考量。如何找到滿足度高穩定的工作，導覽員、業務可以考慮。
7 祝福您。
針對您的需求，以下是建議的工作方向，編號依序整理如下：
一、自主權與進步感的工作
建議尋找可以尊重自己的工作節奏，並且能夠有成長空間的職位。
自由工作者（如：自由設計師、寫作、顧問等）－工作時間彈性大，自主權高。
終端工作－許多公司提供終端工作的機會，如內容撰寫、資料分析等，讓你有更多的空間安排自己的工作時間和學習。
二、符合愛冒險與探索的工作
可以經常考慮需要外出或旅行的工作，讓你滿足探索的興趣，例如：
服務或導遊－不僅能滿足愛冒險的需求，還可以與人互動、分享經驗。
戶外活動指導員或訓練師－這類工作通常需要戶外操作，也能兼顧興趣與活動範圍。
外勤業務－例如物流、銷售，此類工作需要與客戶經常聯繫並外出拜訪。
三、常與同事聊天、組織內部有支援的工作
環境工作很重要，以下職位較強調團隊合作，並鼓勵同事間的交流與支持：
顧客服務類工作－如社群經營、客服管理，這類工作需與同事密切合作解決問題。
專案管理－專案管理涉及與多個部門的溝通和合作，工作中可常與人互動，並建立長期的職業人脈。
活動規劃與執行－此類工作需要經常與同事及外部合作夥伴溝通協調。
四、任務、願景與評估基準 明確的工作
結構清晰、任務目標清晰的工作讓人保持清晰的成就感，例如：
政府或非營利組織工作－此類工作通常有固定的流程和明確的工作標準，評價基準通常也較明確。
與維修工程師的技術支援－此類工作通常有明確的任務目標和解決問題的標準步驟。
五、不太吃體力或要求細心的工作
根據您對體力和細心要求的考量，建議選擇以下工作：
線上教學、輔導—不需要體力，也可以自主選擇教學內容和細節。
文案撰寫或數位行銷－這類工作大部分是腦力活動，對體力要求較低。
這些工作方向都與您的需求和興趣一致，並且能夠讓您感受到成長和支持。
同時提供連結，讓您更加了解自己的優勢。
https://guide.104.com.tw/personality/
建議您先找方向再找工作
了解您的現況和需求後，讓我來為您分析並提供一些建議：
針對您的需求，我建議您可以考慮以下幾種工作類型：
彈性且自主的工作：
自由業或接案工作： 您可以根據自己的興趣和技能，接一些彈性時間的工作，例如寫作、翻譯、設計等。這類工作可以讓您有較高的自主權，且進度可以自己掌握。
遠端工作： 許多公司現在提供遠端工作的機會，您可以在家或任何有網路的地方工作。這類工作通常也具有一定的彈性，可以讓您兼顧工作和生活。
充滿挑戰和探索的工作：
旅遊相關產業： 如果您喜歡到處走走，可以考慮在旅遊相關產業工作，例如導遊、旅行顧問、民宿經營等。這些工作可以讓您接觸不同的人和地方，體驗不同的文化。
戶外活動指導： 如果您喜歡戶外活動，可以考慮成為戶外活動的指導員，例如登山、露營、溯溪等。這類工作可以讓您在工作中享受大自然。
