多的待遇 = 沒挑戰+發展疑慮，但其實，台灣的企業，現這世道也難靠譜，如果是挺明顯的發展擔心，那就原職窩著，練練兵累積實績戰力，強了，要換機會也高

您好，您的問題我們收到了，請靜待職場前輩為您分享經驗與心路歷程唷，謝謝 ~

我覺得如果你有經濟上的問題，就先接受吧～先解決最基本的問題，你才有心力往後續發展成長不是？

選擇工作不外乎幾個面向：薪資、職位、工作內容、發展空間、主管與工作理念等，可能要先想一下自己換工作的原因，才有辦法選出一個相對合適的工作機會。例如：想要轉入某個產業或領域，那薪資的重要性可能不及工作內容和發展空間。如果你很在意是否管理職，可以與公司多了解晉升辦法，評估看看自己是否有機會被升職