跨領域轉職遇到瓶頸，如何克服？

勇於跳出舒適圈接受挑戰你很棒！先給自己一點信心，既然是接受挑戰跳出舒適圈，那現在的不舒適就積極面對吧。可以和主管溝通，你已經有計畫性的補強行銷職能，但是學習需要時間，你可以制定學習計畫同步讓主管知道，然後腳踏實地的建立行銷職能，學到的就是你的！

行銷職能包山包海：文案、創意發想、社群經營、CRM、SEO、廣告投放、影片製作、代理商管理、提案技巧、成效分析、跨部門溝通、公關、危機處理。

有計畫性的看書，上課，工作中累積經驗，大概1年可以初步掌握輪廓，3年上手，5年都熟悉！

1 在健保藥局工作了十年的調劑藥師，去年轉職到藥廠擔任行銷，但因缺乏相應的行銷背景而感到困難，工作進度緩慢，且受到主管批評，讓提問者感到信心受挫，甚至有點憂鬱。
2 您跨領域轉職是一個挑戰性的決定，畢竟行銷和調劑藥師是兩個不同的領域，需要時間和努力去適應新的工作環境和知識體系。
3 儘管您沒有行銷背景，但您可以透過不斷學習和補充知識，例如參加相關的線上課程，提升自己的專業素養，並且主動與同事互動、請教，積極參與公司的培訓計畫或活動，以加速學習和適應新工作。
4 同時，您可以主動與主管溝通，表達您的困難和需要幫助的地方，尋求其指導和建議，並且在面對批評時要冷靜應對，將其視為成長的機會，不要對自己過於苛求或灰心喪志。
5 此外，嘗試與有經驗的同事學習，觀察他們的工作方式和技巧，並將其應用到自己的工作中，逐漸累積實務經驗，提升自己在行銷領域的能力和自信心。
6 不過，請記得跨領域轉職需要時間和耐心，不要對自己過於苛求，給自己足夠的時間去適應和成長，並且在面臨困難時，不要獨自承受，可以尋求朋友、家人或專業諮詢的支持。
7 祝福你能夠克服目前的困境，逐漸適應新的工作環境，提升自己的行銷專業素養，並在新職場中取得優勢。

謝謝你願意分享你的困難，了解你目前面臨轉職到藥廠行銷部門後遇到的困境和壓力。轉換工作+轉換領域情況下，更需要一些努力與時間來適應調整學習新的知識和技能。以下是過往幫助人才的經驗，提供你參考。

1. 直接尋求指導和支援：如果有要好的同事和上級主管，想辦法建立良好的溝通和關係，尋求他們的指導和支援。他們如擁有行銷經驗，更可以給你寶貴的建議和指導，幫助你加快適應和學習的速度。

2.主動學習提升：除了線上課程外，主動尋找其他學習資源，如專業書籍、行業報告、研討會等，以加深對行銷領域的理解。

3. 找到自己的獨特性優勢：嘗試應用所學的知識到實際工作中，因你之前有擔任調劑藥師的經驗和技能，看看如何將這些優勢應用到行銷工作中。你的藥物知識和了解藥物市場可能成為你在藥廠行銷部門中的一項優勢。

4. 建立專業網絡：積極參與行銷相關的社群、網絡和專業活動，擴大你的人脈圈子。與行業內的專業人士互動，分享經驗和學習，並尋找導師或專業指導。

5. 連結外部資源，可尋找外部培訓，考慮參加有關行銷領域的專業培訓課程或工作坊。這些培訓機會可以提供系統性的知識和建構，會幫助你填補知識和經驗的差距。

6. 與資深同事合作：積極與團隊成員合作，尤其是那些在行銷領域有經驗的同事。透過合作，你可以學習他們的專業知識和技巧，並從他們的經驗中獲益。

7. 提高效率和組織能力：試著提高自己的效率和組織能力，以便更好地應對新的工作要求。使用工具和技巧來管理和安排工作，如時間管理、任務管理和優先級設定。這將有助於提高你的工作效率並減少壓力。

最後，還是要給自己鼓勵，要給自己保持正向心態，轉換工作到新的領域都是一個挑戰，但保持正向心態非常重要。相信自己的能力和潛力，相信你可以學會和成長。相信你可以克服困難，成功地發展自己在行銷領域的職涯。祝順利！