- 未填公司未填職務21-25歲
不經同意亂改別人視覺真的很沒禮貌
想問在公司，若同職位的設計師，在沒有支會你的情況下，就亂改你的視覺稿，這算是不尊重嗎？個人覺得這樣的行為很糟糕，大家的相關設計資歷都差不多(都是資深級設計師)，有時會互相支援對方的工作量，例如做視覺的Resize，但第一次遇到同事，會不經原設計師的同意(至少告知一下)，就改別人的稿，例如改掉色系，改掉字體，改掉元素，就是把你的設計改到很醜…真的是無言…像我自己若是要改別設計同事的主視覺，一定會告知對方，這是最基本的尊重不是嗎。 還是在設計圈設計稿，被同事亂改，都習以為常呢？
最扯的是，主管在群組看到也沒坑聲，感覺是默認這樣的行為…
您好
不知道你與同事的關係如何?是否有把這件事情有跟主管反應呢?你們算是目前一起合作同一個專案的設計嗎 ?如果是的話可以跟主管反應，畢竟改設計這件事情說不定主管也不知道，但你說主管也都沒任何反應，說不定他與另一位設計師都談好了。
無論如何，建議您可以跟主管反應設計被修改這件事情，聽聽他的想法。另一方面，您也可直接跟同事反應，為何修改您的設計稿?或許是主管直接下指令?還是有其他原因?在了解後，要讓他知道希望之後有要修改的話可以先告知您。
祝福您
您好：
雖然我不是設計圈的，但關於您所談的問題依據自身經驗給你以下建議
1.你認為你自己的設計完美無瑕沒有可變更改善的地方了嗎？如果不是也可以換個心態看他人的變動學習並改善
2.這個設計是你的專屬任務嗎？如果不是讓同僚一同參與，激發創意不是也是一件好事嗎？
3.主管沒表示意見代表他可能認為你的設計應該還有改善的空間，所以調整一下心態吧
職場上這種狀況是常有的事，唯有不段的精進技術，讓自己成為巨擘，有時在態度上表現感激他人協助並吸收他人的建議，這樣表現自己的謙虛與大度，會對自己的職涯更加分，以上建議給你參考，並祝福你一切順心
您好：
遇到這樣的事情會建議先去跟主管確認是否有其他的問題和狀況，才會這樣突然擅自的更改您的作品，有時候可能是因為公司有其他考量點，建議之後可以直接私下詢問主管，了解來龍去脈後會比較知道如何應對，如果答案您無法接受，可提出自己的想法，如果您的價值觀和理念與公司不合，再來思考下一步。
以上建議供您參考
