hiddenImg
使用者大頭照
郭妙君
新北市私立安陽社區長照機構
業務負責人

專科畢業於台南護理專科學校,畢業後考取護理師證照後即投入長照產業服務,就業數年後確立自己職涯發展目標後報考二技,二技畢業於台北護理健康科技大學 建康事業管理系,現與友人共同創業開設社區式長照機構。

  1. 25拍手
  2. 1受邀回答
  3. 7粉絲
  1. 拍手25
  2. 受邀回答1
  3. 粉絲7
關注
邀請回答

專科畢業於台南護理專科學校,畢業後考取護理師證照後即投入長照產業服務,就業數年後確立自己職涯發展目標後報考二技,二技畢業於台北護理健康科技大學 建康事業管理系,現與友人共同創業開設社區式長照機構。 顯示較少

擅長能力

  • 護理
  • 護理師
  • 創業
  • 長期照顧
  • 長照2.0
  • 國高中職入班分享

擅長能力

  • 護理
  • 護理師
  • 創業
  • 長期照顧
  • 長照2.0
  • 國高中職入班分享

郭妙君

  1. 回答4
  2. 發問0
  3. 關注0
  4. 粉絲7
  5. 肯定11
郭妙君
新北市私立安陽社區長照機構 業務負責人
正常班又想貼近臨床的話,可以考慮是走長照,雖然長照機構也需要三班都有護理人員在,但大部分的長照機構都可以談上固定班別的,加班的機率也低,我自己過去在護理之家基本上是沒加過班的(工作內容大致上就是長者的身體評估、照護計畫執行、發藥、傷口換藥、換管路,少部分長者可能需協助施打胰島素等等);或者是有可以考慮日間照顧的護理師,下班時間又更固定了,但比較多的工作可能會是在評估長者,執行一些照護計畫,護理技術可能會相對較少一點。 居家護理師的話也是一條可以嘗試的方向,我有些同學就是走居家安寧的護理師,家庭兼顧的不錯,前陣子都生二胎了。(居家護理的部分有走安寧的或是換管的,這部分要看您應徵的是哪部分了) 另外有些醫美、眼科診所可能會有需要可以跟刀的護理人員,也許也可以考慮看看,診所一般來說整天雖然也是會分到三個診次,但相對於醫院臨床來說,大部分也都是可以固定班別的,不曉得您的小孩現在多大,如果是低年級沒有安親補習班的話,診所中午一定是有午休時間讓您接小孩的,如果上到午診的部分的話您可以找找看有沒有符合您需求的,一般診所午診結束的時間會落在17:00-18:00,應該也是有機會可以自己接小孩下課的。 希望以上有替您解答到:)
郭妙君
新北市私立安陽社區長照機構 業務負責人
專職與否真的是一個很難的問題,尤其是在步入30歲後 分享我個人的的經驗供您參考 我在去年也步入30歲,原本是從事長照產業,也已經有大概10年的年資的,基本薪資+輪班津貼+執照津貼+技術獎金,一個月薪水也都是近五萬,前年年底有友人起了想自己創業來找我合作,那時候其實我也徬徨猶豫了很久,那時候我思考了幾個點 1.我繼續在這個職位,升遷或是學習成長的機率高嗎? 2.現在的日子是我滿意的嗎?不管是經濟狀態、身體健康狀態、休閒娛樂狀況都考慮進去 3.我未來想要過什麼樣的日子? 4.我如果失敗了會怎樣?還有退路能走,可以選擇嗎? 我當時的答案是: 1.主管、老闆很鼓勵我們去學習、進修,甚至和我一起回到二技進修,但因組織較扁平化,而且老闆的小孩也都在醫療機構累積一定經驗準備回機構工作了,所以幾乎沒有升遷機會。 2.薪資、經濟狀態我是滿意的,但因為輪班的關係身體狀況並不好,時不時要靠安眠藥入睡、小病不斷。 3.我希望可以穩定作息,薪資只要比固定支出多個1萬左右就能接受,有時間精力跟朋友出去玩。 4.我才30歲,即便闖個3、5年也才35歲,精神、體力也都還很好,雖然可能損失了一些以前存下的錢,但一張護理師執照在手,工作很好找,最多就是走回原本的路,找跟以前相關的工作。 思考完後你可以去分析,專職對你的利弊,像我思考完後認為轉換跑道對我利大於弊,因此我在去年就提出了辭呈,出來自己闖,成為一個創業者,也是砍掉重練,很多都不懂,也遇到很多困難,但都是經驗。 另外,近年來法規改變,職護其實是蠻缺的,而且畢竟也是護理相關工作,算是完全砍掉重練,可以熬過的機會還是挺大的。 希望我的經驗有幫助到你
郭妙君
新北市私立安陽社區長照機構 業務負責人
1.承張經理所說,駐廠護理師(廠護、職護)是一個選擇,在工作時間上比較穩定,你可以先翻翻職護課程相關書籍或是搜尋相關資料,如果有興趣再去參加培訓課程,通過考試之後就可以朝這方面發展了。 因為去年法規修訂的關係,廠護的需求較過去提升,因為公司行號需要人,薪水福利會較過去好一點(我有同事去受訓取得資格,然後去作兼任廠護,待遇不錯,他一直push我們也去考),但在找這份工作,面試時可能要問清楚工作內容,因為在修法之前還蠻多學姐說廠護還要兼打雜。 2.你有提到考慮過個管師,那你可以先去註冊衛福部長照數位學習平台上level 1的課程,然後先往機構或居家服務督導發展,當然機構跟居督在就職後必須在一定時間內完成指定課程,居督的工作大多都是週休二日,但下班時間還是有可能必須處理案家問題;機構的話雖然可能還是要輪班、排休,但長照機構可以談包班、固定班別的機會比較高;另外也可尋找日間照顧中心,有一些在長照基層的工作經驗會比較好轉個管,轉了之後也會比較好銜接。 以上,希望有幫助到您
郭妙君
新北市私立安陽社區長照機構 業務負責人
醫療領域有很多的分科,不同的分科有不同特性,你可以先試著找出符合(比較適合)自己個性的,像我自己最後選擇長照,住民身體健康狀況相當穩定,護理人員也可以跟他們有比較多的互動關懷,工作步伐也不會那麼快,而我也有同學在這領域待了三個月,覺得很不喜歡、壓力很大,申請轉調去了急診,一待就好幾年,而且很能適應。 再者,你可以試著去找出讓自己壓力大的原因,像我自己剛出來工作的時候是覺得自己很笨,什麼都不會、幫不上忙,或是是看著住民一個一個離開又或者是被病痛折磨著,所以我開始不斷的精進自己,調整自己的想法甚至現在開始可以在工作裡找到成就感 最後,如果真的都不行,之前沒有護理以外的工作經驗,可能的確是比較不容易找到護理以外的工作,你可以試著到104的履歷健檢,找你有興趣的產業顧問,詢問他們在你履歷甚至是往後面試有什麼意見,相信這個應該會對你很有幫助 然後,你可以試著去找找職訓局有無你有興趣的培訓課程(失業勞工職訓課程、產業人才培訓方案等等)對你未來想轉換工作也有幫助。 希望以上對你有幫助

最精彩的職場問答+

瀏覽個人化推薦內容,或搜尋感興趣的主題

發問
發問