林家佑
職涯引導師 美樂材料有限公司 經理
服務業是包羅萬象的,不知您在近2年裡有沒有觀察到什麼? 職位上有升遷?公司有沒有提供訓練? 我是在直營門市的經驗,公司每年皆會有員工訓練,正職門職也可從店員、副店到店長,甚至市區經理等管理職。
我想告訴你的是,能學習甚麼有時候不只是公司(該店)能給你什麼,假如你今天工作的只是一間加盟店,除了加盟主(店長)外其餘都是員工,也還有你在這裡可學習磨練的! 服務業就是買賣業的一環,賣商品同時賣服務,有服務的"心"才有機會在服務業闖出一片天。這顆服務"心",不只對外(客人)也對內(你的工作職務/本職學能),凡事都用混的,就算在台積電也搞不出名堂早早求去的!
在超商工作其實可練就十八般武藝,就看你有沒有發現,改天你轉職到其他服務業去,就可發現超商工作就像是服務業之母,換到另一種服務業只是賣的產品不一樣、待的環境不一樣而已。建議您如果對服務業還有興趣,打開人力銀行求職,選擇基層管理職工作,好好地把你這2年經歷敘述一下,下一個服務業工作就從基層主管開始吧! 這一步不難喔! 千萬別小看,除非你沒興趣、也沒如我前述一樣學習到。
再者,你在學本科也是自己想從事的? 可以去那裏歷練一下,趁年輕多嘗試多訓練自己,在職場上能文能武、宜動宜靜的求職者不多,堅定自己每段工作的信念,一定要學到某階段或成就再思動,你的每一動都會能量滿滿,你的適應力會讓你在工作上、人際上都得心應手的!
以上分享,也勉勵我自己!
我的職崖從工程師出發->服務業副店長->工程師->服務業店長、區主管->創業->業務、業務主管->創業
每種工作都有價值,因為你值得它!