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陳尚謙
古司奇有限公司
品牌行銷總監

▌擅長履歷編修諮詢。
(實績:20年內利用業餘時間,陸續協助數十位想轉職的親友順利轉職)

▌強勢實現跨領域無痛轉職。
(實例:會計→工業設計師、客服→遊戲企劃、汽車維修師傅→汽車銷售業務)

▌雙效增益原職業升級。(履歷編修+作品集檢視監修)
(實例:小公司美編→大公司平面設計師)

▌個人具備電子商務10年實務經驗。
可輔導想從事電子商務領域的社會新鮮人、社會人士成功轉換跑道。

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擅長能力

  • 履歷健診

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陳尚謙

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陳尚謙
古司奇有限公司 品牌行銷總監
有錢自然能旅遊! 而興趣不一定要跟工作綁在一起, 因為興趣一旦有了壓力, 就會失去了原本有趣的那一部分. 是否有想過每一天都要馬不停蹄的趕行程飛來飛去 會不會到最後會覺得一切都流於制式跑行程  睡眠不足引起的勞累 日復一日的反覆時程產生的職業麻痹 然後,最近旅遊業盛行 也是因為之前疫情的關係 長遠來看國營事業才是長久穩定的路 經濟穩定就可以隨時規劃特休去旅遊 
陳尚謙
古司奇有限公司 品牌行銷總監
對薪水不滿意, 這是一個很好的反思, 表示對自己的輸出有信心, 而對自己拿到的薪資報酬覺得不甘心。 比起對自己薪資不滿意但是可以妥協的其他人, 你已經贏在起跑點了。 只是,轉換跑道不用急,可以先自我評估 你想要的(有意願才不會事後覺得勉強) 你能做的(有適當的基礎能力,才不會格格不入) 你愛做的(對工作有熱情,才會引發動力、韌性及續航力) 娛樂圈跟工程師的類型差異類型很大, 如果只光看待遇就一頭栽進去, 很有可能 1.薪水到位,但除了薪水,其他的都不是你想要的,不久就會開始動搖。 2.薪水一開始不到位,然後在熬經驗值的同時,又會開始懷疑人生。 所以,如果要轉換跑道, 建議先釐清2個目標: 1.為誰而戰?究竟是為了對自己的期望、規劃?還是只是看了別人的成就之後所進行的比較? 2.為何而戰?為了自己在職場的長久規畫,還是只是為了眼前的薪水? 然後,回過頭來說以目前的職場輸出,你給自己的評論是順手, 那有沒有檢視自己是否已經有輸出屬於自己的代表作,比如說, 做的相當出色的,差異性高,取代性低的相關作品。 然後,是否已經跟主管或負責人討論過輸出跟薪資的部分。 建議可以談談,說不定會有意想不到的收穫。 如果,薪資福利沒有改善,至少你可以知道自己可以再成長的空間在哪。 另外,多交同業的朋友,透過交叉比對, 就可以知道你自己的位置,以及你目前收到的報酬, 還有公司對你期許的空間是否合理。 上列事項都確實的執行過之後,相信答案就會出來了。 以上,加油!^ ^
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