你好 其實你對未來的方向已經有雛形，覺得自己不適合行銷，想要找偏事務型的內勤工作，現在要聚焦可以朝什麼職務發展。 你可以先看看公司內部的工作，有哪些職位的工作內容是你有興趣的，再來搜尋需要什麼樣的技能，作為後續進修的參考 同時，詢問主管或人資是否有內部調動的機會，嘗試不同的工作內容 可以關注及參加104、勞動部青年職涯、青年署...等相關的職涯講座，也會有不同的啟發

你好 歡迎你成為職涯諮詢師的一員 現在培養職涯諮詢師的單位有很多，你可以上網搜尋SCPC、CDA、CMDP、CNC...等相關課程，比較這些單位的師資及授課方向。 當然成為一名優秀的職涯諮詢師是需要時間累積，在受訓的過程中，講師也會教導後續的進修方向及面臨的挑戰；不用在一開始就擔心能不能勝任，每個諮詢師都有屬於自己的特色及要克服的難題 志工方面，你可以去問看看勞動部的YS青年職涯發展中心，目前五個分署的YS都會定期招募青年志工

1. 沒有面試機會，可以先從履歷部分來檢視，是否有可以再調整的空間。 2. 面試部分也一樣，可以再思考回答的內容是否能再優化，因為人資在篩選履歷時，已經知道你沒有產業的相關經驗，但還是願意給面試機會，表示相關經驗不是必備條件。 3. 除了職訓局，可以參考產業人才投資方案、提升勞工自主學習計畫，有沒有切合你職涯規劃的課程；在職訓練對於經濟的負擔也不會那麼重

先恭喜你，在大一的時候就找到自己的職涯方向！ 若你未來是想要拿到心理諮商的證照，可以開始規劃考取心理諮商所，因為這是必備的條件 若只是想接觸相關領域的工作，可以選修通識課程，或是進入相關的工作場域有沒有實習、擔任志工的機會（如：張老師），會讓你更瞭解未來的工作內容、資格以及遇到的困難 多利用學校的諮商輔導中心，裡面的老師也是相關背景，相信可以給你更具體的建議

可以做適性測驗，了解自己喜歡的工作屬性，同時也盤點一下過往的工作經驗中，有哪些工作項目是你喜歡又有哪些是討厭的? 並思考從工作中所累積的職能有哪些?其中又有哪些是你容易被讚賞的能力? 再從喜歡的工作內容及優勢職能，找尋適合的工作職缺