hi 您好. 我過往從總務人員轉換到業務助理的經驗也許可以跟您分享: 1. 先瀏覽業務助理的工作內容，多找幾家，找出大致相關的內容. 2. 盤點您過往行銷企劃的經驗，試著與業助工作做結合. (以我的例子來說，擔任總務人員時，需要與廠商溝通器材租借事宜(這裡可以舉個實例，但我就不贅述了)，在過程中培養了溝通的技巧，這點可以應用在業助上，能協助業務處理客戶問題...balabala....) 3. 盤點您的個人特質，有哪些是與業助有正相關的? (以我的例子來說，我的個性比較積極主動，大學時期擔任學會副會長，舉辦過主題講座、迎新送舊等活動，期間遇到xx問題，主動了解事情發生的原因，與xx單位一同將問題排除(同樣，舉個實例)，讓活動順利完成....balabala...) 多從自身的特質及過往工作經驗找出與業助高度相關的連結性，用明確的例子說明，相信可以為你的履歷加分. 加油!

您有大夜班的工作經驗嗎? 大夜班不僅僅是突發狀況多,且生理時鐘也跟平常班不一樣, 可能需要些時間適應. 這些因素建議您都考量進去. 若這份工作真的是您的理想工作, 可以在上班時間致電詢問, 就能解答您心中的疑問. 加油!

沒錯. 從您的問題中很難了解您的方向. 建議把問題更具體化, 才能收到最正確的指導. 通常履歷一直被已讀不回, 很大的原因是履歷內容不是公司所要, 所以建議您先從檢視履歷做起, 作品集都要整理好, 放在個人的網站上, 再來可以從104找履歷顧問幫忙查看. 了解問題點之後再做修正, 才會事半功倍. 加油!

其實行政工作，看似很枯燥, 其實有非常多眉角. 而且面對公司各個單位. 是非常好發揮八面玲瓏的角色. 你可以問自己, 有做過甚麼改變流程、讓事情變得更順暢的事嗎? 你有主動發掘問題, 來改善公司的狀況嗎? 這些都跟門市人員息息相關. 好的門市人員不只是站在收銀台後方結帳而已. 他需要了解天氣、商圈的變化，來改變今天的銷售策略; 他需要隨時檢視賣場的陳列，根據銷售成績，時刻做調整. 這樣的敏感度, 其實都可以從行政工作培養出來. 每份工作看似毫不相關，但只要用心的學習，你會發現，大方向不會變，專業、細節依據不同職位有調整，如此而已。 你會覺得面試時無法回答出這類的問題: 「覺得自己是怎樣的人」、「以前的工作或生活中有沒有什麼事很有成就」。 你可以回過頭來問問自己，為什麼回答不出來? 是不是在工作上是得過且過的心態呢? 不論多不起眼的工作，都有它發揮價值的地方，只要你願意用心。 你可以藉由檢視履歷時，問問自己，過去幾年的工作，到底帶給你甚麼? 盤點自己的優劣勢，調整心態及作法，才能在每一場面試中侃侃而談；也才能在下一份工作裡發光發熱! 加油!