您好，我認為有沒有得獎這件事不是主要，而是在團隊中擔任甚麼角色，描述您的貢獻才是主要，突顯您能力幫助團隊達成甚麼事情。 即便沒得獎，您從比賽中學習到甚麼，可以再精進甚麼，都可以描述當作您下一次改進的目標，展現出積極的特質。

Hi 您好，我分享一下我的看法，供參。 1.您希望領完年終，那就要看貴司甚麼時候發年終，通常都會有顯示說，在甚麼時候期間須在職這項條件(幾月幾號前)，故可以先查看這項。 2.離職預告日就是比照勞基法即可，3年就是提前一個月預告，您朋友給的建議不錯，可以參考。 3.您有說其實並不想太快進到下一份工作，那就看年終甚麼時候發，可以發了後提離職，離職後沉澱一下心情、或是進修提升自己能力，也是一個選擇。

Hi 我分享一下我的經驗，您參考一下。 我本身擔任設備工程師已經有7年經驗、從輪班設備到常日班專案設備都擔任過，我也有成功到中華電信擔任專案工程師任職，所以分享一下轉職須考量的事情。 1.轉職目標為何? 是想轉純軟體工程師，還是已有其他目標? 2.你所想轉職所具備的能力與條件? 以寫程式為例:是否會 Python、C++ 等技能、工具的使用，相關知識的學習 以專案來說，是否有參與過大/小型專案，擔任的職務、負責的項目 3.你是否已經開始針對所需的能力與條件做準備(開始學習)? 規畫學習課程或是已報名學習課程，做轉職準備 我在擔任設備期間都是以自身提出的改善專案及公司導入的專案為主，所以我有參與過各項專案經驗、跨部門溝通協調經驗、整合規劃/調派經驗。 首先列出目標、所需條件與能力、規劃如何學習，再者列出甘特圖把預定事項與時間規劃放上去，監控自己的目標與進度是否能如期完成。 你擔任設備工程師2.5年，年資尚淺，要轉職當然是趁年輕，但轉職前的準備、規劃都不可少，要避免一直換工作的情形，機會是給準備好的人，加油，你也可以。