對方沒有直接拒絕，而是說「會安排好時間再通知」，這代表他們還在考慮，但可能也在評估其他候選人。 對自己有信心，為自己努力一次，直接主動打過去聯絡面試，我想會是一個展現積極度的好選擇! 希望早日聽見您的好消息!

hihi ! 求職過程中，應該都曾遇過類似狀況，理想的公司未在期待的期間回覆， 我建議正面積極再調整優化履歷 ! 或是多投一些類似產業，正面思考，勿掉入黑名單的想法 ! 相信自己的能力，飯店業也會有現場求職的媒合會，也可以同步參加 !! 希望早日聽見來自你的好消息 !!

hihi ，我也是會緊張的!! 面試焦慮是正常的，但我們別讓焦慮阻礙職涯發展。 與其說是面試，其實更應該是雙向交流 面試是勞資雙方交流評估的過程，即使不錄取，也能累積經驗，找到更適合的機會。 所有的事情都是熟能生巧，每一次面試都是進步的機會，無論結果如何，都離理想工作更近一步！ 希望很快聽見你的好消息 !! 加油

若很喜歡工作的內容，但已身心俱疲，我想可以再為自己努力一次， 但並非是只有自己努力哦!! 如果問題是由多位不同同事引發，這可能與公司文化、部門氛圍或溝通方式有關。 無論如何優先照顧心理健康是最重要的，提醒自己，這個同事誰都不放過的話，問題不一定是針對個人，同時尋求情緒出口並自我肯定。 並且要觀察公司文化否有其他同事也面臨類似問題，如果是整體氛圍問題，可以向更高層級尋求協助，並建立正向互動 最後，高層級是否有在實務上協助解決問題，將與你的去留評估相關!! 無論問題的根源是個別行為還是整體氛圍， 心理健康應始終是首要考量。在適當的時機，果斷選擇對自己最有利的行動！

HI ! 感謝你指定回答 !! 當下的情況下，健康應該放在第一位。健康是您追求事業、夢想與幸福生活的基石，任何選擇都應以您的身體狀況為優先考量。 我建議先處理當前的焦慮： 在檢查結果尚未出來之前，建議與信任的家人、朋友或專業心理諮詢師討論，緩解壓力。 等待期是最難熬的，但我想鼓勵您 ! 許多人在生病階段，尚無法知曉是何病因時，在找到病因前，都是漫長的過程及檢查。 如果有檢查結果，請放心接受治療 ! 早日恢復健康，是最重要的 !! 記住，任何選擇都以健康為根本，工作雖然重要，但只有身體好才能真正追求長遠的目標。 您值得擁有健康的身體和持續成長的職涯，請給自己足夠的耐心和支持！ 1. 專注於確診與治療 在檢查報告出來之前，可能的診斷與影響還是未知數，重要的是保持冷靜並專注於下一步行動，別讓心情主導 (我知道很難) 完成所有必要的檢查，確保對健康狀況有清楚的了解。如果確診疾病，根據醫生建議進行治療，特別是如果是初期，及早處理通常能帶來更好的療效。 記住：早期治療可能需要時間，但能減少長期的健康風險，未來工作與生活也會因此更有保障。 2. 新工作與健康如何平衡 您已經努力爭取到新公司提供的機會，但健康問題不應被忽視： 我仍建議與新公司坦誠溝通（若確診）： 如果檢查結果確實需要治療，可以考慮提前與新公司討論，說明情況並表達您的誠意與長期貢獻意願。許多半公家單位有完善的員工福利與支持體系，可能能為您提供適當的安排。 試用期的策略： 如果治療需要短期休息，建議與公司討論延長試用期或調整工作時間，表現出您的解決方案和責任感。 另外在您提及半公營，我不知您是否是勞保身份 ，如若是勞保身份，也可先查詢勞保方面是否有相關的補助可申請。 3. 未來職場影響的看法 疾病的經歷可能讓您感到前途不確定，短期確實會有影響，但這並不會終結您的職涯， 短期影響： 若必須請假治療，請以治療為優先 ! 在可能影響當前工作安排情況下，誠實面對和提出解決方案，相信能增加雇主對您的信任。 長期發展： 未來若需要解釋空窗期，可如實描述為一段學習與調整的時間，並強調從中獲得的成長與韌性。 4. 法律與健康權益的保障 了解相關的法律與勞動保障，是您應有的權利： 勞基法與職場保障： 勞基法規定雇主不得因健康狀況歧視員工，尤其是已經完成試用期的正式員工。 健康保險支持： 透過健保制度，治療費用通常可以得到適當分攤，減輕經濟壓力。 5. 心態與支持系統 面對健康問題的焦慮非常正常，但您不必一個人承擔，謝謝你提出詢問，我相信透過這個問題，您不但幫助到自己，也能幫助到其他人。 在此希望您早日恢復健康，身體的健康需要醫生幫助，但心靈的健康我相信您可以透過自己先恢復，期待很快能收到您的好消息 !!

您好！ 以你的食品安全碩士背景和多元興趣，這幾個方向都很好，我以經驗提出一些補充， 1-藥廠業務職位結合產品知識與溝通技巧，不僅挑戰性高，還能累積市場經驗，但需適應出差需求及業務高壓環境。 2-化工廠製程工程師若你是喜歡技術與流程優化，則能深耕專業技能，但可能涉及輪班，別忘記考量工作與生活平衡。 3-永續管理師則契合當前ESG趨勢，你的背景可延伸至食品供應鏈中的永續項目，但競爭激烈，建議先熟悉相關指標與報告撰寫。 此外，部份新興產業如植物基食品或功能性食品，也是蠻創新的機會，一開始進入職場，興趣廣泛很好，若能進一步根據核心需求（如薪資、學習空間、穩定性）進行篩選，相信會更吻合並且能長期永續發展。 期待你的好消息。

現況已然反射出覺得不平衡的地方，可以適度開始請主管調整，身心平衡才走的長遠，健康第一

您目前的背景和目標非常清晰，適合逐步轉型到辦公室內勤工作。 建議持續學習電腦技能，如熟練使用 Word、Excel 等辦公軟體，並考取相關證照（如 TQC 或 MOS），這能提升您的競爭力。 此外，依你興趣類別，也可以進修簡單的會計或物流管理知識，這些技能在內勤職位中需求較高。適合您的職缺包括資料輸入員、行政助理、庫存或訂單管理助理，以及簡單的客服或後勤支援工作。 求職時可多了解勞工局或相關單位是否有就業扶持計畫，尋求針對性的輔助資源，同時集中搜尋距離近或支援遠端工作的職位。 強調您的生產管理經驗和學習動力，並展現對新技能的積極態度，能為您爭取更好的機會。進修不僅有助於提升專業能力，也能為您帶來更多職場選擇和穩定的工作未來。 期待您的好消息 !!

建議你誠實面對這段短期經歷，並在求職時坦率地說明。 這段經歷雖然時間短暫，我認為可視為在職涯探索中的一次嘗試。 在面試中簡潔說明，這份工作與自己的專業背景及職涯規劃方向不符，雖然嘗試融入，但發現難以發揮所長，因此選擇離職以尋求更合適的機會。 但這並不影響過往累積的專業能力和價值。 同時將重點放在與應徵職位相關的經驗與技能，強調對新工作的熱情和適配性。 期待能幫助到你! (未來面試也要多多詢問，在入職前能先提昇對新工作的認知，不過確實很多時候，也是入職了才知道真實狀況，我想這也是一次很好的經驗)

你在遠端為新創公司處理童書出版、數位電子書 APP 設計、SEO 優化、社群經營等多元工作，充份展現了廣泛的技能組合，但因經驗分散，求職時可能被認為專業深度不足。 依您的背景，有幾個方向建議你，可依自己更有興趣的方向耕耘 數位行銷專員：負責網路行銷、內容創作及社群經營，市場需求高。 內容創作者：從事文章撰寫、影音製作，充分發揮您的多媒體經驗。 專案管理：尤其是與數位產品或教育相關的角色。 教育科技公司職位：結合您的數位技能與兒童教育經驗。 最後建議您聚焦特定領域，強化專業深度，例如數位行銷或教育科技，同時透過建立作品集展示。 期待您的好消息!!