你好： 我想你考量將這段經歷寫進去是希望能在履歷上強化你的工作經驗。但是將這段經歷寫進去你將會面臨2個風險: 1. 服務時間過短，反而引起下一份工作面試官的好奇而進行提問。 2. 萬一該面試官剛好認識前一公司的員工而打電話進行照會，會讓你情況變得更糟。 公司評估一個人的能力主要考量ASK，A(attitude)態度、S(skills)技巧、K(knowledge)知識，S跟K可以從培訓中獲得，而最重要的A是很難改變的。所以，你沒有很多經驗沒關係，只要端正你的態度，相信可以獲得賞識你的主管。 祝你順利！

相信你的糾結是因為助理沒有project owner的機會，所以在履歷上寫為你的專案內容讓你感到心虛。 不過我認為雖然不是project 但也是你的performance，你可以估計一下你的提議幫公司節省多少的作業時間，換算成本一年幫公司節省了多少費用，一樣可以凸顯你的工作價值。 建議你在工作表現部分條列式的寫下過去一年裡你完成了什麼任務，並用數據展現你的工作績效，我相信會讓主管眼睛一亮的。 祝順利！