你其實是很好的管理者,很盡責,將被管理者是當朋友所以大家會喜歡你,但你也要小心你得部屬有些人是忌妒你,,或只是利用你來完成他們工作,至於長官如果不是基層上來,加上心態上只是想當主管所以惠故意挑你毛病,以彰顯主管權威,但以公司來說還是以業績為重,文書再好就不適合在這工作,人心叵測,至於需不需要再進修那就看所學是否對你真有幫助,不然就去學短期技能或是在相關證照與臨床相對應來增加你專業度.進修所學不一定對工作有所助益,增加語文能力,也是加分項,希望對你有幫助

是建議可讀五專電機科，四五年級可暑假打工針對水電或空調，畢業後務必考相關證照，再至二技進修相關科系或安全管理，公司要找大點有上市公司，制度健全，當監管工程師，但自己是本身有技術，2-3年出師可跟跟公司提加薪，或再至公共工程可學到更多，有需要再讀再職碩專班，如果會英語可至澳洲都是高薪資受人尊敬工程師。 我剛才看到你是大學，也不知你喜歡的系，如果你只因考試數理考差，但底子不差你是可選電機，因不是走學術，是走臨床，我是認爲不受限中字輩，基本電機學起來，不怕吃苦，去取得技術證照水電，空調都很受用，ㄧ般建設公司學的有限，你可以鎖定公共工程可以學得更多，應該還有其它國立大學也有電機，但前提是你要有興趣，不是什學校就是什的保證，是你要清楚自己要的是什，也可跟教授討論。

因有年紀56歲，但退休後並沒有停止護理的工作，反而接觸更多的護理嶺域但我發現雇主有先入為主觀念，認爲我學習會很慢，爲何不去了解我的履歷呢？認爲我只能當主管，其實我在基層的時間很長，思考羅輯很清楚，如果學妹都從臨床離職，即使在小的醫院，不見的會適應。