您很詳實地描述您在工作中遇到的問題，從您的敘述中及做過的104測驗，已經很明白地呈現:您不喜歡被管，喜歡自由不受限及歡樂的工作氣氛，才能讓您在工作時如魚得水，進而有好的績效呈現。 建議試著尋找適合的工作環境及工作條件，這段過程或許很快地找到，也有可能需要一段長時間而仍然達不到自己的標準。業務雖然看似自由自在，但仍需具備該行的專業能力、溝通能力及抗壓性(頂得住業績壓力)，才能去向顧客推薦商品或服務，達到公司要求的業績。 業務的種類很多，建議可以上104再做職能分析，了解自己適合哪些行業與職務;新公司的主管及同事也要相處後，您才會知道自己是否適合這個工作環境。

如果沒被錄取，而您想知道原因，以做為下次面試参考，這是一個很好的想法。 只是主管通常忙碌業務，人資都得先和主管約定面試時間，除非您有主管的名片，且曾告知可以與其電話聯絡。因此建議可以先mail 給與您約面試的人資，請其代為徵詢未錄取的原因，大部份人資會願意給予協助。 以上建議提供参考。

**也有可能是因為上一份工作對職場的恐懼，導致我完全沒有辦法轉換心情回到職場工作。 感覺到這可能是您一直遲遲不想工作的原因之一，因此建議可以先以"幸福企業"為求職的公司標的，以這些公司為搜尋目標，找尋您可以從事的職務。 也可以找諮商師聊聊您的心中想法，或許能協助您找到新的職場方向，並克服您的恐懼。 在正式踏入職場前，先以部分工時開始，等熟悉不再害怕職場，有了信心則再做正職，一步一步築夢踏實。 祝福您找到幸福職場，工作順心與順利。