全部
    問題
    回答
    Giver
    文章
    與「」相關的問題
    各位先進 您好: 在光電產業從事韌體工程師有三年,雖然年年因為績效好都有超過 5% 的調薪。 但年齡...
    客戶服務36-40歲
    我今年35歲,在電信業從事客服工作,當初畢業時因為不知道自己可以做什麼工作,誤打誤撞錄取了這份工作,...
    財會稅務31-35歲
    您好,我今年35歲,我的個性屬於內向,不擅與主管互動,但跟同事及顧客都可以處的很好,我的工作不是單純...
    軟體工程41-45歲
    請問大家, 我是交大的碩士, 之前是做自動化的PM, 在大陸工作五年, 但不是非常喜歡工廠的工作, ...
    其他專業36-40歲
    各位好,本人今年35歲,私立四技電子工程系進修部畢業,工作年資約13~14年 作業員(年資約11~1...
    查看更多「」相關問題
    與「」相關的回答
    Mavis Cheng
    華泰電子股份有限公司 人力資源處 課長
    你好, 1. 在主要經歷為製程端的前提下,想轉往研發類,可在履歷內容強化個人特質,或是從事過的專案,...
    Well
    某集團公司 專案負責人
    重點是要在產業內往上爬。不會有機會讓您做一輩子化驗的,因為35歲您就會在化驗上的位置被逼退,所以不如...
    CT Wu
    人生武術館 館長
    應該只是單純競爭者眾,分子分母問題,30歲以下,再投 20家,35歲以下,再投40家
    Lilia Wang
    會計師事務所4年Acer Group 30年和104高年級 科技業跨國集團退休財務長
    35歲重回職場應該還有機會 至於切入工作性質和產業就要盤點你過往的工作經驗囉!
    黃先生
    軟體資訊業 Internet程式設計
    1.總務工作 2.物流業,理貨和開車送貨,物流士不分性別,據說35歲以下才行,三大節日貨多到送不完
    查看更多「」相關回答
    與「」相關的文章
    被指派非專業領域的職務該如何是好?前蘋果主管教你這樣做避雷又提高身價
    職場上遇到主管交派份外的工作,應該答應嗎?面對不熟悉的工作內容該怎麼處理?
    30歲以前懂得「選工作」,未來職涯發展事半功倍!
    古人說30而立,好像就是在說30歲就應該定下來有目標、並有所成。但是現代人的30歲卻普遍存在迷惘,究竟在30歲以前,在職涯上該做到什麼樣的事情,才可以讓未來的職涯走得更加順暢?
    新進員工2年跳四級的黃金秘訣!|新鮮人直升機攻略(二):菜鳥主管求生術|104職涯診所 Podcast EP139
    90 世代和 00 世代的新鮮人,相對於資深世代更主動爭取當主管的機會,而你想知道進公司不久就升管理職,其關鍵原因是什麼嗎?但事實上,年輕主管看似風光,但其實很難當?若是想要擔任主管,小規模的新創比較容易,還是大規模的企業?本集節目邀請到兩位資深的企業主管,分享他們的職涯中,遇過哪些特質的年輕人,可以快速升遷,帶領團隊取得成功,並分享自己對於第一桶金的看法及歷經職場風霜後,想對過去的自己說的真心話!
    一份工作做十年,是忠誠還是災難?25、35歲你要搞懂的職涯重點
    老派職場觀念教你「一份工作最好穩穩做到退休」,但,這樣真的好嗎?事實上,長期待在同個舒適圈,不僅會離就業市場愈來愈遠、無從得知自身身價,單薄又單一的工作經驗也難以適應外界職場環境。每個十年都有不同的職涯發展重點,而這些正需要藉工作轉換去鋪陳營造。
    企業徵才時、面試時或於履歷表上詢問求職者「婚姻狀態、健康、年齡、性別、犯罪紀錄、財務狀況等」,雇主會需要承擔哪些法律風險?
    就業服務法第5條第1項規定雇主徵才不得以諸多因素歧視應徵者。而企業徵才廣告或面試時,常見違反就服法第5條第1項規定之態樣有限年齡、限役畢、徵洗碗阿姨、限女性、限身高體重等。另外在面試詳問與工作不相干之個人隱私資訊,同樣也是違反法律。
    查看更多「」相關文章
    與「」相關的問題
    大家好,我是在武漢工作5年多的35歲台幹,因為肺炎疫情的關係,一月就先提前休假返台的我,很幸運沒有被...
    行銷廣告36-40歲
    我大學畢業就結婚,為了家庭找了我不喜歡的內勤,現在孩子大了可以找業務性職的工作,卻發現動力已不再像以...
    財會稅務31-35歲
    大學畢業後一直從事財會方面的工作,很幸運的在第二次換工作時就換到了大公司,目前已在現職公司工作七年了...
    您好,我今年35歲,自己創業經歷5年+公司工作經歷5年,在台北一間15人的小公司任職,和老闆從0創立...
    醫療保健31-35歲
    我大學畢業於醫務管理系,所以從大學畢業開始,就再醫院工作,只要是行政方面,或不是行政方面,都可以做,...
    查看更多「」相關問題
    與「」相關的回答
    黃志堅
    雲科大巨量資料研究中心 研究員
    心態就是...忘了自己年過35歲。 35歲,忘了自己幾歲。你的技能如同黑手,越磨越純青。 40歲,你...
    吳欣鴻
    前國中數學教師 製造課長軟體工程師
    建議35歲以前穩定下來,至於25-30幾乎是摸索期,多方面的經驗其實有利於發展,只是太常換就讓人覺得...
    CT Wu
    人生武術館 館長
    那就別問,我35歲後,只一家待過4年的加了500,換工作倒是能加倍。
    張精言
    104 職涯診所 Giver
    1. 你好,35歲前在科技大廠當業助主管,因家裡因素離職在家帶小孩,目前小孩已要上國小,現在出去工作...
    潘偉廉
    日本 COMBI 集團 總公司 整合行銷長
    工作的轉換與年齡及心智的成熟度有絕對的關係存在, 身為多年部門主管的經歷、對於年輕同仁或是夥伴等; ...
    查看更多「」相關回答
    與「」相關的文章
    被刷掉不是你太差!錄取原因五花八門,只有不錄取才會找正當理由|人資老實說
    通常獲得錄取的不見得是最優秀的求職者,而是最適合的人。錄取的原因可能亂七八糟,有時看起來甚至沒什麼道理。所以,面試只要盡力、清楚地呈現優點即可,也別因為沒被錄取而洩氣,可能是此時雙方不適合而已,不代表能力不足。
    疫情打亂原本的職涯規劃,是否該繼續投入原產業?
    Lily畢業後就進入航空公司擔任地勤,一直以來航空業都是她最大的興趣所在。也因為熱愛航空業,原本規劃今年離職後,到歐洲進修航空相關的研究所。沒想到受新冠肺炎影響,學校紛紛採取遠距教學,因此她暫時擱下讀研究所的規劃。
    文組想轉工程師?別再看 ptt、Dcard,資深資工主管破解跨領域轉職迷思
    各大論壇不乏「資訊部門都是本科畢業的嗎?」、「非資訊科系連面試機會都沒有嗎?」這類議題,也引來「不是本科系確實機會不多」的答案,難道文科生真的沒機會跨足資訊業?
    現職沒發展空間但自覺年紀有了,該離職嗎?先問自己這四個問題
    有一份看似不錯的工作,但總覺得看不到未來?猶豫不知道該不該換工作,又怕越換薪水越低……這是你的心聲嗎?
    保你工作到70歲,日本中高齡工作農場新模式
    有關中高齡進用,除職務再設計還有一種『中高齡人力資源工作農場概念』的雲端配套平台新模式,這是一家日本上市公司双日株式會社Sojitz所創設的子公司SPS日本双日專業分享公司,保員工工作到70歲。
    查看更多「」相關文章
    熱門搜尋關鍵字
    發問發問