未填公司未填職務26-30歲

未滿一個月跟公司提離職，公司不願意放人，且新工作報到日期講近

1.工作未滿三個月提離職，公司要求提前告知且需要等他找到人這樣可以嗎 2.新公司報到日期快到了，但公司不願意放人且不願意給離職證明怎麼處理

工作法規離職

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觀看43

3 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

上班不到一個月，因工作受傷請假卻要你寫離職，且沒加勞健保

原本工作不到一個月，因工作受傷請假，且直接要我寫離職單，還騙我有加勞健保，我要提撥，也答應我，結果勞保沒紀錄那家不到人公司

工作法規非自願離職

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觀看40

3 小時前

未填公司未填職務31-35歲

我目前工作在公股銀行，收入穩定（年薪破百萬），每年有明確調薪，但對組織文化及工作內容感到疲乏。家中公司是父親草創，為一家進口貿易公司(1人公司)，經營已有2-30年了，主要承接政府採購標案（軍需、船舶設備相關），如果不接手未來將收掉，長輩雖不明講，但內心不想收，也找不到其他人接，若我有興趣，則會來會交棒給我。猶豫是否要辭職回家工作的點： 1.經驗問題：公司接的案子多偏向軍需或船舶特種設備，風險都滿大的，而且又涉及不少專業知識與國外原廠代理關係問題，因我完全沒有這方面的經驗，不知道是否承受的瞭。 2.工作內容改變：從大組織的「分工合作」轉向一人公司的「校長兼鐘點工」，擔心自己未來無法獨當一面，或案件量不穩定導致未來做不起來。 3.機會成本：放棄目前累積約8年的銀行資歷及年薪百萬，且未來沒有固定收入，心理壓力大。想尋求各位Giver建議，是否有類似這種抉擇的經驗可以當參考，我是要繼續撐在現職領穩定的薪水？還是辭職回家，開始跟著父親學習並挑戰家業？我目前真的滿迷惘的...

辭職回家

繼續現職上班

6 天 21 小時後結束

中年家業薪資轉職離職

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觀看43

3 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

ODM PjM/PjE轉職EPM/TPM的困難

背景：本身在大型ODM擔任PjM/PjE(外商可能稱Project Coordinator)的年資4+年，主要工作內容是與Engineering PM或稱Technical PM偕作，跟進NPI專案進度、物料控管、BOM表管理、跨部門資源整合等。困境：已經手過很多次試產，也能精準控管執行細節，在流程優化、風險預判、跨部門資源整合、問題排除等都有具體績效，且皆能獨立擬定執行計畫並獲得 Buy-in，但轉職 TPM/EPM 時，面試官常認為我的經驗偏向後勤支援而非專案決策。已經好幾場一面結束後都毫無下文，甚至進到二面也是，感到非常沮喪。想請教前輩： 1.如何包裝執行端的經驗，才能被認可具備獨立帶領專案的潛力？ 2.大廠的PM無法進入的話，降薪10%~15%從中小型公司的PM磨練是否值得？但會不會反而離大廠的 EPM/TPM 體系越來越遠？ 3.因已30+，原職的薪水也有一定的水平，目前的決定對於未來規劃上有很大程度的影響，不知是否還有其他建議呢？

轉職

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觀看44

4 小時前

未填公司未填職務26-30歲

#轉職人資薪酬的發展性? 如何轉其他function?

非人資本科畢業，出社會第一份傳產工作探索到對人力資源的興趣，目前第二份工作在會計事務所做外商在台分公司的外包薪酬服務，手邊有6-8家公司同時進行。目前人資經驗戰力值: 1. 有人事行政經驗，包含勞健保、出缺勤管理、薪資計算、稅務申報、總務採購等經驗。 2. 持有中華人資協會證照: 全方位人力資源管理師、勞健保暨勞基法管理師。今年規劃進修薪酬設計及HRBP相關課程。 3. 先前有過短暫的招募前端經驗 (104平台維護、面試邀約、履歷篩選) 我的痛點: 1. 目前工作屬於跳板，不討厭薪酬，但也說不上喜歡，應該繼續專攻薪酬嗎? 2. 如何拓展到人資的其他function? 3. 除了持續進修，想知道怎麼做薪水可以在下個階段有效提升? 感謝撥冗閱讀，希望前輩提供寶貴經驗!

人力資源求職職涯發展轉職

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觀看107

5 小時前

未填公司未填職務36-40歲

想了解履歷健檢與面試技巧

（1）待業中（2）因職業傷害想要轉職，從設備工程師轉到平保工程師，請問我的履歷需要做哪些修正（3）當面試官問為何轉職，我該如何應答謝謝

履歷健檢轉職

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觀看64

6 小時前

未填公司未填職務36-40歲

設備工程師因職業病離職，想轉行品保工程師

（1）待業中（2）先前在小公司（50人）擔任設備工程師，長期搬運重物導致職業病（椎間盤凸出），無法直接證明是工作造成因此無法申請工傷，只好離職避免病情惡化。（3）想轉行做品保工程師想說較不易有身體的負荷，也想進入有規模的大公司，投了七十幾份履歷只收到三家的面試機會，心裡很挫折。（4）想詢問履歷健檢與面試技巧（為何離開設備工程師轉行品保工程師？期望待遇？）以上，謝謝。

履歷健檢履歷無回應薪資轉職

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觀看75

7 小時前

未填公司未填職務31-35歲

30歲在壽險業已有4個月，想轉職

大家好，我目前30歲 1.在保險壽險業有 4個月，但我覺得近期每天進公司壓力很大想轉職 2.了解自己的性格發現到不適合業務這個工作 3.另找其他正職工作會不會有影響

職涯發展

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觀看102

16 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

面試官詢問現職公司名稱如何迴避拒絕

在職員工想換新職場，因為還沒提辭呈，面試時若被詢問現有公司名稱，擔心被現有公司發現，面試時應該如何迴避又不會影響錄取機會?

轉職面試

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觀看102

16 小時前

未填公司未填職務26-30歲

走廠安還是走營造工地？

我自己學生時期讀過景觀設計，目前在建材公司做繪圖（負責繪製平台棧道公園遊具之類的），目前手上有職業安全衛生管理員證照（剛考到），我很喜歡走在外面看到自己參與的作品實際完成，但我也希望有一份更高薪水的工作，同時我還有一個小孩要照顧（這幾個是我主要考慮的問題）所以想請問有人可以給我點建議嗎？是轉職往工廠裡面走廠安，感覺生活比較穩定上下班，多餘的時間可能就再往上走考甲安，還是該去往營造那邊試試看，我之前都只有繪圖，感覺趁年輕累積一些現場經驗或許比較好，但小朋友我怕難兼顧或是有什麼其他建議嗎？

技能需求職涯發展薪資轉職