不分職務
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- 無工作經驗21-25歲
今年六月畢業生，前段商業科大學校的資管系，之前有投遞正職或實習，但都沒有好結果，老實說沒有到很喜歡這個科系，可能學得很雜，甚麼都會一點，也很明確知道像是資安是需要投入熱情、沒有喜歡做技術開發，所以以這個科系來說能走的我自己覺得就是客戶服務方面的或專案相關助理，之前的打工經歷都偏文書行政或協助營運作業，有考慮真的都找不到可以先做行政方面，但長遠來看薪資不高，想要有4-5萬不太可能，因為目前自己也想不到還能做甚麼，對甚麼有興趣，且考量到穩定跟成長性，原本有想說要考國營聯招，但現在準備的話有點趕，也只能等明年，公股銀行行員雖然偏好考，一年有比較多次招考，但有業績壓力，自己個性可能也不適合做推銷，所以現在自己會不太能決策自己在快畢業前的方向，是要在這之前持續投履歷到6月做為一個止損點，假如都沒有找到，可能只能去做行政或容易錄取的工作(當然薪水就沒有比較高)，然後同時著手準備明年國營聯招與中華電信招考(不一定會有)，等到考試前幾個月在全職準備或邊工作邊讀，但仍可能落選，且等結果也會有空窗期，這時間也必須要有一些工作收入，怕花了許多時間甚麼都沒有。
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- 觀看4
- 未填公司未填職務26-30歲
1.我現職公司因營運狀況不佳，最近正在大規模資遣，且如有意願，也可向主管報名。 2.因我現在已經找到新工作，正在等書面offer，但面試過程中我皆沒有提到現職工作營運狀況、或資遣相關問題。 3.想請教如果跟現職公司報名資遣，在勞保、相關紀錄上會有紀錄嗎?
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- 觀看68
- 未填公司未填職務41-45歲
我目前的狀況是月薪制、週休六日，打算近期提離職並做到月底，但有幾個細節有點不確定 我目前的規劃是： 預計 5月15日 提出書面離職 最後工作日做到 5月29日（星期五） 離職生效日設定為 5月31日（星期日，剛好月底）想確認這樣的安排是否可行？ 還有關於預告期的部分我也有點疑問： 以我的理解： 如果在 5月15日 提離職 當下還未滿一年年資（5月19才滿一年） 那預告期是否應該算 10天，而不是20天？ 也想確認預告期是以「提出離職當天」的年資計算，還是以「最後離職日」來算。 想確保符合法規跟公司流程，所以想請教有經驗的人或人資朋友🙏
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- 觀看79
- 未填公司未填職務31-35歲
- 未填公司未填職務26-30歲
各位前輩好，先謝謝前輩們願意花時間閱讀和回覆! 我目前的工作是專案助理，常常需要跨部門溝通，近期發現我並不會不喜歡與人溝通，只是若是遇到很強硬的人，或是明明知道這樣做不合理，可是對方就仗勢自己資深硬是覺得他自己才是正確的，態度又很兇的話，我就會變得講不過對方，而很討厭溝通，甚至覺得委屈和挫敗。 可是我在觀察資深的PM和主管，就總能很好的和這些難搞的人溝通，想問各位前輩有什麼溝通技巧嗎? 是因為我的邏輯也不夠通順，無法合理的說服他人嗎? 不過後來都證明我是對的，並沒有不合理...
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- 觀看199
- 未填公司未填職務26-30歲
我是私大經濟系畢業，只修過初會，英文也很差，之前是在文中的小公司待了三年多才換工作，有一個職涯抉擇想請教大家的意見。 我目前在一家上櫃公司(算生技醫療業)擔任會計，主要負責母公司部分應收科目、母公司分支營業稅申報及子公司會計帳及日常請款的部分。近期預計會接觸子公司財報審閱，未來會先接手部分藥局相關事務，確認健保申報跟藥局現金存入的樣子，也有機會參與母公司財報及子公司稅報。公司制度完整，工作內容具成長性，目前也正在參加公司晉等考核，若順利通過，薪資可再提升。 但這份工作的缺點是通勤距離較遠。若從家裡通勤，單趟約45～50分鐘，需要早上6:30起床；下班回到家通常已接近晚上6:30。後來我選擇平日住宿舍，雖然費用不高（平均每月約1,500元），但需要與不熟的同事共住，生活空間較小，坦白說不是很喜歡這種住宿方式。若自行在外租屋，每月租金約需1萬元左右，對目前薪資而言覺得負擔偏高。 目前薪資結構如下： 本薪35K，含獎金後月收入約41K 端午、中秋各1,000元(按職等跟年資微調)生日禮金800元 年終預估約3萬多(去年入職三個月領到1.2萬) 年薪約52.4萬元 若晉等成功，年薪約可提升至55萬元左右 另一方面，前公司主管近期主動聯繫，希望我回任。條件如下： (屬環境污染防治相關) 年資照算 起薪36K，兩個月後可調整至42K 端午、中秋各約11,700~13,650元(按全薪的65%除2計算) 年終約4～5萬元(過往三年平均約落在6.6萬)生日禮金1,000元 年薪約58～60萬元 通勤單趟約20分鐘 工作內容包含會計內帳、人事及薪資計算及日常應收付處理 工作做完後相對自由，主管也願意教學 前公司的優勢是薪資略高、通勤近、生活品質較佳，也有較多自由時間；但屬於小公司，雖然能接觸完整內帳與人事薪資作業，但未必能累積上市櫃公司財報相關經驗。 我目前的想法是： 留在現職：可持續累積上市櫃公司財報與稅務經驗，對未來職涯發展可能更有幫助，但需承受通勤與住宿的不便。 回前公司：薪資與生活品質較佳，也有更多自己的時間，但職涯成長性可能較偏向中小企業的全盤帳務。 另外，我也有在準備計帳士考是與內部晉等，雖然不是非考不可，但希望未來轉職時能增加競爭力。 想請教大家，如果以： 1.長期職涯發展 2.薪資成長性 3.生活品質 4.未來轉職彈性 這幾個角度來看，大家會建議我留在現職繼續累積經驗，還是回前公司接受較好的待遇與生活品質？ 非常感謝大家的分享與建議。
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- 觀看347
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
離職後有參加職訓局的課程，課程結束後，隔了一段時間有打工，但因為一些個人因素，只做了幾天就離職，之後隔了一段時間有應徵上正職工作，但因為覺得無法勝任，幾天也離職，到現在已經快一年了，想請問各位前輩： １.這兩個工作是否要寫在工作經歷上呢?若沒有將這兩個工作寫在工作經歷上，需要在自傳裡解釋這段空窗期嗎? ２.無法勝任且工作短暫(幾天)，要如何在面試時說明比較妥當呢?
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- 觀看322
- 未填公司未填職務31-35歲
我目前是一名工作經歷有十年以上的影視工作者，早期在電影工作室拍攝電影廣告Mv的技術執行。之後因環境跟薪資考量，也剛好在自媒體剛崛起時轉換跑道去拍自媒體，一樣去做技術執行跟導演企劃的工作，當時手上做了不少最早破百萬的網紅們，而且都是從0開始到破百萬的。然後考上國立的傳播研究所，畢業製作跟在學創作也有在國內外知名影展得獎跟入圍。 畢業之後因健康考量，去了上市公司的影音製作單位做了兩年多離職，離職後過了半年找到一份小公司的影音製作，但只做試用期就離開，原因是公司內部派系跟責任推卸問題，導致我無法好好做事。 在那之後也要半年了，這期間也有面試一些攝影剪輯的單位，但薪資都在四萬初頭，工作包含要做小編、行銷、平面、行政等無相關的業務，之前找的時候還沒那麼誇張，但現在台灣的企業已經都把這些包整套了。 即便有工作經驗、也有成果、拍攝製作一條龍都做得到、也有得獎肯定、也有國立研究所的學歷。 但這半年真的越找心越累，也認真在想轉職一事，因為家庭因素，家人開始逼迫我要買房，而因為現在工作性質未來如果真的買房了，房貸我也背不了，也想考慮轉職。 但看來看去，好像也只能去做12小時的保全，薪水也比拍片高，而且除了拍片之外，我也沒有其他才能。 因為成長環境因素，我自己交際不擅長、對外人會有些害怕（但工作時會克服）、無法去做應酬。 我也不斷思考該怎麼做，也有去看身心科吃藥物改善，雖然有好一點，但找不到工作的焦慮幾乎天天襲來。 想問各位前輩我該怎麼做，已經接近心力憔悴了，明年就要35了，各種害怕迎面而來，想知道自己還能做什麼。
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- 觀看180
- 未填公司未填職務31-35歲
目前想轉職中 在行政業務助理、會計助理任職約7～8年 在面試時問題 有些面試官會突然問說是否還有面試其他工作呢？(用意為何?) 該怎麼回答比較好呢?
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- 觀看277
- 未填公司未填職務26-30歲
我在四大工作5年，大概是副理職離職後回南部，離職原因是我覺得在團隊管理這方面我很不擅長，長長把自己累死。 開始找工作後才發現如果不負管理責任，會計的天花板就在那裡。 現在因為私人原因回到南部，在外面找了相關工作，但不是「沒管人薪水太低」，就是「風險高的職位」。 我在想如果最終都要背負管理責任，是不是回去事務所會比較好？畢竟在事務所是層層把關，但一般公司就是你會計主管一人擔。 但不知道回到分所後，薪水會不會跟原本維持在同一個水平..？ 個人學歷：有牌+碩 這個問題困擾我好幾天了，想詢問板上大大的意見！
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- 觀看245
