不分職務
所有話題
所有話題
最新
人氣
待答
- 未填公司未填職務46-50歲
我今年 46 歲，工程背景，最近因公司裁員暫時離開職場。 經濟上目前還撐得住，但投了不少履歷，皆無回音，心理上難免感到迷惘。 看著身邊的朋友仍在職場奮戰（但身邊也暫時沒有合適的職缺可參考），心裡其實有些不安，也開始反思自己接下來的方向。 一方面仍在考慮是否繼續在電子業尋找機會，另一方面也在思考是否轉換跑道，甚至準備公職，讓未來更穩定一些。 想請教有類似經驗的前輩： 在中年轉換或空窗期時，你們是如何調整心態、重新建立生活節奏的？ 不一定是大成功的故事，只要是真實走過的經驗，都非常感謝分享。 謝謝願意回應的人。
- 回答+2
- 觀看94
- 無工作經驗26-30歲
我在上週面試超市的計時人員，主管請我先去做一般+供膳勞工體檢，待拿到體檢報告後再來辦理入職。 結果今天主管表示他們要的是115年度的體檢，醫院也說體檢日期不可更改，必須重做一次。 那麼我去年年底的體檢是白做了嗎？我以為三個月內的就可以了，還請各位幫忙解答，感謝。
- 回答
- 觀看103
- 未填公司未填職務26-30歲
各位前輩好，先感謝百忙之中抽空協助解惑！ 目前任職3年，所屬傳產製造業，從事人資總務工作， 經過2年努力，今年夏天取得碩士學位後，自然想要找到待遇更好的工作 ，目前公司不好請假(要說明理由)，怕頻繁請假面試會讓公司知道， 後續在公司會有尷尬處境，但又怕不能全心求職的話無法找到自己心儀的工作 ，還請各位前輩分享建議或經驗談。 感謝協助！！
- 回答+3
- 觀看159
- 未填公司未填職務31-35歲
我目前在某保全公司上班 這個月是第二個月 今天我剛到自己平常要上班的案場 公司副總也莫名其妙地在本案場 ，他就莫名的叫我回家了 說我這個案場沒有了 都沒有提前告知 什麼都沒有 就這樣叫我回家 然後說我別的案場還有 但是我是機動人員 我今天要到場的案場我固定要上15-16天晚班 那這樣我班少了 半個月 這種情況我要怎麼辦 我也沒跟住戶有爭議 還是用錯東西 就因為他們社區在內鬨 公司也內鬨 副總不查證九覺得別人說的是真的 我就突然沒案場了 想了解這是怎麼處理
- 回答+1
- 觀看122
- 未填公司未填職務41-45歲
我從事晶圓運輸，公司在徵才平台刊登是南科駐廠，但從事後卻常常要運輸到桃園，這樣是否能申訴?或不接受這種安排 畢竟是看到駐廠才去應徵，也應徵上了，但一星期卻好幾天都要跑到龍潭去
- 回答
- 觀看151
- 未填公司未填職務21-25歲
我大學當初根據家人建議選擇了自己不感興趣的學科，結果進去後讀的吃力，也不喜歡學習的內容，由於在今年選修課選上了unity開發課程，發現自己對這類的課程感到興趣，並自發學習深度內容，也對於unity相關的內容，尤其是遊戲製作相關產業產生了興趣，但是由於這學習課程結束，下學期也沒有類似的課程，我又得回去學習不感興趣的科目了，因此產生了休學的念頭，想去尋找相關工作，若失敗了再回大學讀書。 以下為我主要的問題： 要是對unity相關內容特別感興趣，值得我大學休學去加強能力嗎？ 一個大學休學的學生，可以在外面找到工作嗎？ 如果要找工作，學歷內容要寫要怎麼寫嗎？ 如果真的有公司願意面試，我該如何解釋我的情況？
- 回答+2
- 觀看246
- 未填公司未填職務36-40歲
1.她告訴我，我的工作會跟之前一樣管理團隊不會變；現在反而很愛插手 2.空降的部長會miss上層需求或不考慮量能就狂塞需求 3.呈上；會到處說PM的專案排程不好一堆東西要做，但主管又無法下決策，PM僅能依當時狀況自排優先序 4.下指示時講不清楚需求，得不斷詢問才會問到要點 5.不尊重PM，直接亂插排程 6.無法好好溝通，部長總是get不到要點以及答非所問；讓我覺得跟他溝通很浪費時間 7.善變
- 回答
- 觀看253
- 未填公司未填職務26-30歲
目前的上班時間是變形工時，一天12小時，薪水是最低薪資+加班費。 最近公司有打算全體人員縮短上班時間成每天8個小時，薪水一樣照最低薪資算，相當於每個月會少8000左右，對於我來說是不太能接受的。 疑惑的點是名目上的薪水一樣是最低薪資，不知道有沒有達成申請非自願離職的條件？
- 回答
- 觀看220
- 未填公司未填職務26-30歲
在職中一年多，屬維繫客戶關係的內勤業務，處理國外客戶的RFQ、訂單、收款、客訴等。困境如下： 1.被畫餅，面試時說未來會帶我跑客戶，但說好的時間點已過，目前是被當作能夠回覆外國郵件的業務兼業助 2.承前，主管直言上頭有意把我降為業助，工作內容不變但薪水比照業助，目前是未爆彈 3.因處境尷尬，入職以來無法接觸核心業務，包括成本、報價。不會跟我說明部門目前著重的大案子，也不帶我進會議 我的工作風格屬於一板一眼按照SOP，也不算能言善道，比較不受主管賞識。可以面對人群做簡報(全英文OK)，但現職也沒機會。當初誤打誤撞入行，計畫三年內成為稱職業務跟提升社交能力，再跳槽更好的環境。但現在生意不好，職務上也沒有能累積經驗的機會，覺得再不跑很浪費時間。 問題如下 1.不確定自己的個性適不適合轉不同產業繼續當業務 2.還有哪些職位可以結合目前經驗做考量 3.有在自學程式，考量到未來想轉職軟工，是不是現階段先換產業不換職位，陣痛期最短，可以專注在自我進修 感謝解惑
- 回答
- 觀看377
- 未填公司未填職務36-40歲
我目前將近40歲，上一份工作為行銷領域做不到一年，因為沒有達到公司標準而離開，雖然我很喜歡行銷，也擁有某一些技能，但因為這個挫折不敢再去嘗試相關工作，只想要有一份穩定的工作，所以最近面試一家公司行政人員的職缺，公司是上市櫃公司，工作內容負責公司大量外聘兼職人員的管理，例如薪資計算，因為沒有系統，所以需要大量的人力來處理計算，工作雖然比較繁瑣，但是很穩定，老闆給我的感覺也很有誠意，是一家新公司，但老闆也有說明可能經營上面有所調整，但其實在業界已經有十幾年的經驗，我相信我可以勝任這份工作，只是重複性高的工作做了五年後，如果我厭倦了，但公司的組成規模又比較小沒有可以內轉的機會，不確定到時候會不會遇到這個問題，所以沒有答應這份工作，但又擔心以我的年紀會很難找到工作，所以不知道能不能把這份工作當作備胎，如果過年前沒有找到工作，再跟對方說對這份工作有興趣，這樣會不會會令人反感或是要怎麼跟對方溝通比較好？
- 回答+6
- 觀看438
