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未填公司未填職務未填年齡範圍

1 應該為了成長被操爆扛兩三人份工作量嗎2. 應該為了履歷能比較好看繼續撐下去呢3. 未滿一年資歷都會認為不耐操嗎4. 被要求幾百萬的掛帳可以拒絕嗎5. 其他躺著不做事的同事該如何相處

職涯問題
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  • 觀看14
未填公司未填職務26-30歲

各位前輩們好:在前輩們願意花時間回覆以前,想先誠心與您們說聲謝謝!若是前輩們有覺得其實我「問錯了問題」,也非常歡迎提點與指教。一、當前的職涯背景與人生階段• 工作經歷:3 年 8 個月,也是我第一份工作,今年 3 月剛離職• 公司性質:B2B 小型軟體系統新創公司,員工規模約 20 人左右• 過去職位:數位內容行銷專員• 負責內容:社群行銷、影音規劃、SEO、業務推廣素材製作• 工作狀況:因行銷團隊僅有我一人,工作內容較繁雜,負責的專案也多屬於短期,整體來說三年多來的經歷,接觸數位行銷的狀況是「廣但不深」• 當前人生階段:2024 年 3 月剛離職,目前已待業約 3 個月二、當前問題背景在今年 3 月離職後,由於想嘗試做做挑戰更多的工作,因此萌生了想持續待在科技軟體業,但想轉職 Business Development 或業務的念頭;以及由於過去曾因緣際會,淺淺接觸到人資相關知識,覺得人資在企業裡其實是很重要的角色,因此想試試投入與人資相關的軟體業(例如 104、MAYOHR、、NUEIP),同樣是以 BD、業務、行銷為求職目標。但與此同時,也意外知道在待業空白期間,其實我也可以有「去澳洲打工度假」這一個選項。我去澳洲打工的動機,目前純粹是「想在一年至一年半間存到 140 萬」以及「想體驗看看在人生地不熟的地方生活」這兩個目標。然而單就金錢上來說,在一年半內存到 100 萬,是我短期在臺灣幾乎無法做到的事情,我也假設若是有成功存到這筆錢,這將會讓在我未來生活上有了一小部分「選擇的自由」,例如可以有更多的金錢餘裕,去上想進修的專業、證照,以及投資。三、糾結點與問題但目前我仍然很糾結,究竟在職涯黃金期,依然決然去澳洲打工,究竟就「長線」來看,是不是一個合適的選擇?除了究竟能不能順利在澳洲存到錢,本身是一個問號,再來就是:一,我理解澳洲打工旅遊這段經歷,基本上不會對我回國後的求職有加分效果。二,我沒有把握中間一年半的空白期,就變動性很快的軟體業來說,會不會是個履歷硬傷?三,由於我有想轉職的規劃,會不會去澳洲打工,反而會讓我錯失轉職的黃金時間?以上三點是我最深的焦慮。我希望可以從前輩們的角度來看,會怎麼去看這待這個課題?如果是您們,您們會怎麼拆解與思考哪些面向,去評估哪一個選項「長遠」來看,會是比較合適的選擇呢?還是其實我可以第三條路?再次非常感謝前輩們!

澳洲
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  • 觀看12
無工作經驗21-25歲

各位giver您好:我是應屆畢業生,我之前是私立財金系後來轉到現在國立企管系,現在有打算想要往金融相關行業應徵,那我現在遇到的問題是我這樣的轉學歷程感覺對我要應徵的方向不太有利,不曉得在履歷上如何做描述,面試時如何說服較為宜,謝謝。

履歷問題新鮮人
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  • 觀看29
無工作經驗21-25歲

我是6/15下午3點與您履歷健診的僑生,非常感謝您那天很細心地給我建議和看法,真的非常有助於我未來職涯方向的選擇。我目前想要跟您詢問當天推薦我使用的工具是什麼?近期我會先確定我的職務目標,接著改善我的履歷和面試口才,希望過程若有問題也能獲取您寶貴的建議。再次感謝您的幫忙!

職涯分析工具
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  • 觀看53
未填公司未填職務26-30歲

文筆不好請見諒!我目前正在上職訓,離結訓剩兩個禮拜, 最近我收到了兩間公司的面試通知, 想到對方若問什麼時候可到職,我應該要說等職訓結束嗎?另外我是商科畢業,應徵的是門診輔導助理和醫美助理, 面試時我有需要注意什麼

報到時間面試問題
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  • 觀看68
未填公司未填職務41-45歲

1. 報到簽約時,該職務非現場人員,是RD類型工作。薪資結構為月薪為X萬,其包含全勤獎金1萬。有當面和HR詢問何謂全勤? 對方說公司制度還在建立,說不出所以然。所以我問說:是否"無故曠職"才沒有全勤1萬,對方回答YES! (因過去曾被其他公司吃悶虧,所以報到簽約時有和HR雙方合意錄音。)2. 報到完當天後,發了書面員工紙本守則(該份沒有要求員工簽名)。上面寫病/事假/遲到,均扣全勤1萬。個人請問只要任何有合理的病/事假,可以直接扣一萬嗎?(備註:有電話詢問1955,對方回答這有爭議、很棘手,他的立場無法給予明確答案)請問,這強制性的扣薪有符合勞基法嗎?

病假
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  • 觀看84
未填公司未填職務26-30歲

目前待業中。學歷背景為中國文學和華語教學,具有台灣中學教師證和IBEC國際教師證,目前碩畢第三年,有2年的華語教學經驗和2年的國外客戶服務經驗。本來應該畢業後要從事教育業,但是擔心教育環境惡化,自己也想發展其他技能,所以想試試其他行業。之前試過Customer Success Specialist 的工作將近兩年,覺得自己可以勝任,但這個職務是有上限的,不能久做,後續因為人事環境問題離開了這份工作。之後又在一間日商做採購助理大約一個月,因為環境不適應離開了。總結自己的經驗,希望自己可以找到一個可發展的第二技能,有機會可以做兼職工作。然後這幾天在就業博覽會上認識了一位giver,她向我推薦怡妘giver,可以向您請教線上教育的事情,所以想向您詢問,想要做教學設計師或是線上課程規劃師需要具備什麼樣的能力和經驗呢? 行銷能力是必備的能力嗎? 謝謝

兼職打工轉職方向
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  • 觀看148
無工作經驗未填年齡範圍

各位前輩好:目前材料相關大四準備畢業,明年初會出國讀研(化材領域)目前拿到兩個實習offer,好猶豫該怎麼選擇1.  A公司 台商 規模大的科技業 職位內容在做公司產品的檢測等等 有點類似QA的工作內容2. B公司 外商 規模也不小的能源和能源設備產業,當初面試我的主管剛好base 在我明年要去的國家工作內容較偏向銷售 但會接觸到發電機、能源等知識, 有關聯到原本科系的領域目前猶豫的點是,目標為讀研畢業想在國外當地工作,有B公司的學習經驗可能對我在當地找工作有幫助 , 但是實習職位掛的是銷售相關而若選A公司,若沒有成功在國外留下來,回台後工作後可能較加分感謝前輩們給予意見 謝謝🙏

實習機會選擇
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  • 觀看133
未填公司未填職務26-30歲

想請問到一家公司任職美編(打工性質的)一開始他有跟我要銀行存摺和身分證拿去影印也跟我說這是要保勞健保和入薪水的但是做了半年之後才發現對方根本沒有幫我保勞健保而後離開那間公司,請問這一段時間能算得上我的工作經驗嗎?(Q1)(但是同事之間有些人也是以薪水袋發薪,我不是那個例外,但不曉得這是在避甚麼?公司入職有提供蘋果電腦供使用,同事間的辦公設備也都是蘋果相關既然有錢買那麼好的設備,小小員工的勞健保也要苛扣嗎?)如果之後再碰上這種公司,該怎麼自保?(Q2)

勞健保經驗
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  • 觀看97
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無工作經驗20歲(含)以下

本人國中剛畢業(滿15歲未滿16歲),想要找工作有看到賣場購物車管理人員很有興趣上面寫的主要工作是1管理推車2購物車整理和歸位3維護店內安全相關事宜4協助保養購物車5服務顧客但我有看到職業安全衛生法第29條裡面有寫(不得讓18歲以下從事一定重量以上的重物處理工作)所以我到底能不能應徵這份工作?另外還有童工應徵的注意事項?

童工
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  • 觀看110
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