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- 未填公司未填職務36-40歲
因為工作長期累積的壓力 我在12/8提離職 離職預告日韋1/9 主管立刻架空我的職權 同事知道我要離職之後 不管是同部門還是不同部門 都有出現言語霸凌現象 講話都酸言酸語 請教我要怎麼調整心態 度過這段離職前的日子 (我的特休只剩半天可以請了)
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- 觀看187
- 未填公司未填職務26-30歲
我很清楚目前這份工作不會長久發展，但這段時間讓我學習到不少與客戶溝通、理解需求與建立信任的軟實力。 隨著待在辦公室一段時間後，也逐漸意識到若持續走行政或內勤路線，未來很可能長期停留在基層，成長與專業累積，空間相對有限，因此開始認真思考轉向能夠累積「技術價值」的工作。 我本身注重外在形象，也有運動習慣，對於頭皮養護這類結合專業技術、美感與實際服務成果的工作產生興趣，蠻嚮往未來能朝「頭皮養護＋基礎修髮」的方向發展。不過在查詢職缺時，發現多數入門薪資大約落在 3–6 萬之間，讓我有些猶豫。 因此想請教有相關經驗的前輩，頭皮養護這條路是否具備長期發展性？薪資是否會隨著技術能力與客源累積而有明顯提升？
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- 觀看161
- 未填公司未填職務26-30歲
大家好，我是26歲的新竹人，目前待業，在111年時，擔任過6個月的半導體輪班設備工程師，之後因身體不適辭職，辭職後，因找不到適合自己的工作，所以得到了憂鬱症，之後的兩年期間，工作一直斷斷續續的，大部分都是靠就業服務站媒合的工作。現在我想重新開始，但不知道什麼樣的工作適合我，有做過興趣和輪碼的測驗，測驗結果顯示是事務型(C)，我的興趣也是喜歡整理東西，但我大學讀的科系是電子工程，我不是很喜歡。想請問大家，在這樣的情況下，事務型的相對科系是：財經、行政、會計，但我不是這些科系畢業的。那社會上，還有什麼樣的工作，是適合我的？像我這樣還在吃身心科藥物的患者，重新回職場上工作時，需要注意哪些事項呢？請教大家，謝謝。
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- 觀看253
- 未填公司未填職務26-30歲
各位前輩好，小弟去年考上律師，今年完成實習及受訓，預計115年1月可以領取律師執照，但有鑑於自己個性問題及實習、受雇期間就感受到自己不適合訴訟律師這個過於高壓的路線，甚至出現身心問題例如壓力過大落髮、憂鬱等問題，因此想往金融業機構律師發展，小弟不追求大富大貴，只求正常上下班、壓力不要太大、年收入100萬上下即可，但對於自己的學經歷條件沒自信，因此想和各位前輩請教這樣條件錄取率高嗎及如何提高錄取率，懇請各位前輩賜教，謝謝。 學歷：私立大學財法系學士 經歷： 1.8個月事務所法務助理。 2.5個月事務所實習律師。 3.1～2個月事務所受雇律師。 證照： 1.律師執照 2.多益750分（2年前考取）
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- 觀看259
- 未填公司未填職務56-60歲
- 未填公司未填職務31-35歲
目前在職涯定位上遇到卡關與瓶頸，希望能透過各位的經驗協助我打破現狀。 1. 職涯背景與現況： ・過往經歷： 10 年內換了 8 份工作，有網路行銷、美編設計與業務銷售經驗，工作過的產業也是有5種不同的產業類別。 過去的頻繁異動除了職業探索外，也包含了一些不可抗力的外部因素，例如曾遇過老闆騷擾、主管陷害等惡性職場環境，以及因搬家而不得不重新求職。 ・現職於一間成立僅半年的新創公司擔任陌開業務。公司處於起步階段，作品集與網站仍在建置中，進公司三個月來尚未有成交表現。 ・因為自己喜歡活潑有互動的環境，目前工作環境極度安靜、同事非常安靜，大家較缺乏互動，加上在陌生開發上感受不到成就感，且收入未達預期，讓我再度萌生離職念頭。 2. 核心卡關問題： 其實自己並不清楚真正想投入的產業，過去常因家庭因素必須留在南部發展。為了經濟穩定，我常勉強進入不適合的職位，最後卻因環境適應不良或資源匱乏，導致頻繁異動。 對於「薪資收入」是我非常重要的動力來源，可以為了高收入而忍受高壓力、去做不一定喜歡的產業和事情，且能做得不錯，直到身體出現狀況為止，才會換另一份工作。 3. 想請教 Giver 的建議： 如何終止頻繁換工作的循環？ 該如何釐清自己適合在哪種職位呢？
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- 觀看695
- 無工作經驗26-30歲
前輩們好，最近在尋找XR互動設計相關的工作。雖然一直在求職網站上關注，但發現台灣相關職缺集中在特定幾家公司，因此想請益前輩們是否有其他推薦的管道或潛在的公司名單，感激不盡。 【背景】 海外碩士畢業，平面設計背景轉攻 XR/VR 的內容開發(Simulation and Immersive Technology)，曾在學校的 VR 工作室參與過三個月專案，讀碩前在台灣也有一年的平面設計師的工作經驗。已經找了一個多月的工作了，投遞了幾個公司職位如鴻海、未來式等，目前都沒有下文。 近來正在學習C#，目前程度在初階，先前的專案是使用工具包和ai輔助來除錯的。我知道這對於使用Unity開發專案來說是硬傷，也很焦慮是不是這個原因導致找不到工作。
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- 觀看536
- 未填公司未填職務26-30歲
想請問我目前剛入職A保險公司幾個月的時間，但明年即將被併入B金控公司，近期在B公司有看到開類似職務的缺，由於專案業務中不論資源以及位置都是金控遠遠勝出的，覺得金控公司難得釋出缺額有點心動 但畢竟也才剛進新公司幾個月的時間，不確定是否會影響觀感，也怕去面試後若沒上，之後合併業務上也有可能再度交集 很想知道前輩們會怎麼看，會建議投遞挑戰，還是先待子公司，日後其實也有機會再跳到母公司，謝謝🙏
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- 觀看528
- 未填公司未填職務26-30歲
8月入職到現在工作內容都能處理，主管交代什麼就做什麼，最近比較有空閒所以會開始對自己未來迷茫。 1.自己對於適合做行政事務內勤很明確，之後如果沒續聘還是會找學校的職務，已30歲如何做好職涯規劃(也不知道再找學校好不好找可能要外縣市) 2主管有建議可以去考公職，但自己讀書能力很差所以不敢嘗試第2次，想說還是工作習慣再說 (公職會不會是我穩定的最終解 下肢障礙與一般人無異不需輔具) 3由於是計劃型助理前任說上限3年，原主管是說能做到我不想做，得到答案不一所以才想需不需要提前規劃 以上麻煩各位指點謝謝
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- 觀看606
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
我從事國際銷售多年，對此工作也有高度熱忱，但許多台商的薪資福利和文化讓我難以接受，偏偏只有台商有國外業務，外商都是國內業務缺，另外最近錄取的外商好像也只有每個月跟總公司開會才會使用英文，怕久了英文能力退化，但偏偏薪資福利等好一大截，文化更是好，目前的公司在薪資上不滿意外，未來也不太可能調薪（公司文化），目前雖然工作量不重但公司的狀況不是很好，明年還可能裁員，為了存錢我不得不看其他機會，我最近收到一個外商國內業務錄取，不曉得是否真要去，這是個難得機會，畢竟沒大型企業經驗的我，過去以來待的都是本土小公司，再過幾年就40，轉職上如果沒有很亮眼的學經歷又想好待遇會更不容易，我雖然很愛國際業務但去過不少大小間台商面試都因薪資或文化等不合而沒有成，我要繼續找台商國外業務嗎？還是改外商國內業務？怎麼做才是更好的？
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- 觀看749
