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- 未填公司未填職務31-35歲
我目前 31 歲，正處於一個人生和職涯的交叉點。因為年紀與個人規劃，我已經開始考慮備孕，但同時也想兼顧自己的職涯發展與成長。眼下我面臨兩個工作選擇，兩者各有利弊，讓我感到很困惑，不知道應該如何抉擇： 選項 A：離家近、公司規模小、網路評論不佳（通勤約 20 分鐘） 優點：生活便利，通勤短，壓力相對較小；對於備孕或日常生活安排比較友善，可以有更多時間照顧身體與生活。 風險：公司規模小，制度可能不完善，職涯發展空間有限；網路評論不佳，也讓我對公司文化與長期適應性心存疑慮。 選項 B：離家遠、公司規模大、發展性佳（通勤約 1 小時） 優點：公司規模大，制度健全，未來升遷與學習機會較多；職涯發展潛力高，對長期職涯規劃有利。 風險：通勤時間長、生活節奏壓力大；對於備孕與身心健康可能造成負擔，尤其如果工作需要加班或高度投入，可能影響生活品質。 我目前感到很矛盾：一方面希望工作能有成就感、薪資與學習機會；另一方面又希望生活可以穩定、壓力低，尤其在備孕期間，健康與生活品質對我來說非常重要。 我想請教各位前輩或有經驗的朋友：在考慮職涯發展與生活平衡、尤其對女性而言，該如何評估這兩個選項？如何做出既顧及長期職涯又兼顧生活與健康的決策？ 兩間公司皆正在等待年後面試ing 目前工作: 通勤約 1 小時、薪資尚可、福利"無" 工作輕鬆、壓力低 毫無發展空間 安於現狀可以，但浪費時間 經營者年老且精神疾病 無專心經營公司 謝謝大家，祝新春快樂 馬到成功 。
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- 觀看16
- 未填公司未填職務31-35歲
有收到一家公司的錄取通知書，上面有寫說恭喜已正式成為公司的一員，接著有寫報到日期和當天要帶勞工一般健檢表，並準備好公司配合的銀行的薪轉戶存摺，同時也寫說新進人員試用期需簽保密條款和聲明書。email主旨有寫請回信。但這封錄取通知書沒有寫薪資，然後其實我對這個工作的內容也是面試當天聽到大概內容，也沒有說的很詳細。不知薪資是否要自己打電話去問？ 已經有回信說願意去報到。
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- 觀看46
- 未填公司未填職務26-30歲
本人自從去年10於某知名運動品牌的部門主管(40k)離職之後，一直在探索自己的職涯，因為前一份工作讓生活很不平衡加上薪資調整受阻，故希望接下來的工作可以讓自己可以安排自己的時間進修，但近期收到兩個offer 薪資上有差距，讓我又陷入糾結，分別是： 公部門專案人員 （與本科系相關） 薪水41.5k+1.5個月年終 離家38km 通勤時間約1hr-1.5hr 科技業總務人員（算是小白，從頭學起） 薪水47k 年薪約可達14個月 離家20km 通勤時間30-40min 其實兩份工作各有好壞，只是內容上都比較陌生，想詢問職場前輩們未來發展性以及需要取捨的東西為何，以便我梳理一下思緒 感謝各位職場前輩🙏
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- 觀看67
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
昨天一個offer 公司是一間小型商場 報到資料有身份證.健保卡正本.影本 還有健保轉出單 想請教各位前輩 之前工作的公司沒要求交過雙證件正本.影本 這是我的第二份工作 這樣公司查得到過去投保紀錄嗎 這樣會有什麼疑慮嗎
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- 觀看132
- 無工作經驗20歲(含)以下
我是大一生，在某間飯店擔任臨時工，我每個禮拜都有積極的在報可上班的時間，且該時間是有職缺的，但是主管卻都不排我，或是忽略我的報班去排別人，明明我比他早報班，主管卻先排他不排我，我也不知道為什麼主管要這樣對我？為什麼主管不排我班？雖然我沒來做多久，可是我已經做得愈來愈上手了，我想要上班賺錢想要進步但是主管就是不排我班，我甚至直接在群組問了主管是不是班表有漏打我的名字？但是主管沒回，不知道我是不是真的被排擠了，想詢問有經驗的前輩給個建議
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- 觀看125
- 未填公司未填職務46-50歲
目前領取失業補助中，等待開課，想錄取工業配線課程並考取乙級工業配線證照，希望能有一技之長足以求職，且能找到薪資有4萬5以上的工作以符合家用支出，詢問網路跟群組上面給的意見是報名工業配線比較能進可攻退可守，且程度較低，要是直接報名PLC會比較難入手專精，學習曲線較陡，會學得比較辛苦，是否有前輩先進可以給予課程選擇以及職涯規劃的專業意見？
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- 觀看136
- 未填公司未填職務51-55歲
原勞保年資10年，後來轉至私立學校行政人員為公保，假設未來本人公保也未達15年，二者單一均未達15年，所以二者年資可否合併計算(就會超過15年)，假設年紀也到法定可申請養老年金(月領)，是否可以合併計算，是否與公保法49條內容有關呢！謝謝協助解答疑惑！
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- 觀看205
- 未填公司未填職務26-30歲
因研究所時對於創業一頭熱就跟夥伴計畫開咖啡廳、我也就沒繼續念往咖啡師的領域去學習 但快30歲，因未來人生考量覺得咖啡師畢竟不是長久之計 想回科技業做工作穩定不確定因素比較小 研究所做的論文是 天線 n77.n78.n79寬頻天線 也在科技業實習過1.5年 主要是做高頻的模擬與量測 解決電磁干擾問題 但因為脫離科技業及本科系大約4年左右 有點摸不著自己該往哪個職缺去投 或是應該再去精進自己的那些能力
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- 觀看201
- 未填公司未填職務26-30歲
各位前輩好，小弟目前年齡接近30歲 目前於歐系PLC代理商任職PLC工程師，工作地點派駐在晶圓廠，通勤距離約30-40分鐘，工作年資約5年，月薪資約4.4w，年薪資落在70-75w之間，每年平均調薪約3%，平時工作內容為維護及小修改plc程式，並沒有從零到有的專案經驗，一週工作5天，一天平均工時約6小時，正常上下班，請假容易，同事間相處還算融洽 目前會想轉換跑道的原因 1.年薪主要是靠高年終及績效獎金拉高，雖然近3年的年終及績效獎金都是不錯的，但害怕景氣循環如果沒有這麼高額的獎金，年薪會偏低 2.雖然工作經驗約5年，但在plc程式編寫及電路設計這方面技能仍然偏弱，還是無法獨立完成一個完整專案 3.雖然工作經驗已有約5年，但還是常常無法理解程式，再想是否自己對於寫程式並沒有這麼大的熱誠及天份 目前考慮是否轉職至科技廠廠務抑或是半導體建廠工程公司的控制系統測試工程師 因個人規劃，因此希望工作地點能固定，不太需要出差，工作時間能準時上下班，下班後不需要處理公事 請教前輩們是否建議轉職，還是有更好的選項呢，謝謝各位前輩
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- 觀看150
- 未填公司未填職務51-55歲
當初面試談好的薪資是全薪，結果領薪時發現薪資結構有問題，變成底薪+全勤+簽約金=當初談的薪資；不滿一年的話，要按月*2000元歸還給公司，報到時人資要求簽署全部文件，有提出薪資架構的問題，人資無明確回覆，只有含糊帶過，現在快滿3個月要離職，還要先還2000*3=6000給公司。這樣是否算欺騙?
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- 觀看255
