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- 未填公司未填職務未填年齡範圍
過去曾在大醫院擔任護理師兩年的經驗，後來因為輪班和不喜歡面對生死的工作環境，因此選擇轉換跑道到國營事業做行政工作，目前工作兩年左右。親戚朋友很多都在科技業工作，再加上我有努力想買房的打算，因此想尋求轉職或增加收入的機會，以下是我的兩種方向： 1.轉職中華電信行銷職位 優點：年薪會比現職高很多，有助於達成買房目標 缺點：要會開車（有駕照、但平常沒在開）跑客戶、業績壓力、行銷和過往所學完全不同 2.繼續待在現職，尋求增加收入的副業機會 現職優點：離家近、工作量尚可接受、同事主管相處融洽 現職缺點：錢少（但會穩定往上，但需要很多年的時間） 目前除了投資，想不到其他可以發展的副業，護理專業能力如果沒有執業的話，也無法變現。 3.轉職其他工作，但目前還沒有想法，也不太知道自己擅長什麼，能夠增加什麼專業能力去變現。 希望有專業的前輩能夠給我一點意見，感謝各位閱讀指教～～
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- 觀看39
- 未填公司未填職務41-45歲
我目前在一間外商公司遠端工作, 工作本身價值感不高但好處是時間很自由. 最近有談到一個海外的工作機會, 很有把握可以拿到offer, 但薪水並不是我原本的理想期望. 現在在考慮兩個做法: 1先請假三週到一個月, 同時到海外洽談工作並觀察實際狀況, 但有點擔心如果先請假之後沒多久又提離職, 會不會讓雇主觀感不好? 當然如果真的離職還是會依照法定預告期提出. 2直接辭職再出國處理工作機會. 想聽聽大家如果遇到類似情況會怎麼選擇, 或從雇主角度來看哪種做法比較合適.
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- 觀看38
- 無工作經驗26-30歲
您好，請教各位前輩，目前本人未來想要向AI領域發展，主要是要做LLM相關，目前有取得offer 1.傳產的AI應用工程師主要做的是內部工具自動化等等相關，公司規模較大的公司，會有資深人員帶，團隊人數越18人左右 2.電腦軟體業 AI全端工程師，主要有三個產品在上線，主要產品會是對外的，主要以獨立作業為主，團隊人數約6人，偏新創小公司 我想要請教各位前輩，如果第一份工作去傳產當AI工程師對未來想要朝向軟體業有影響嗎? 第一份工作該選小公司還是大公司影響會差很大嗎? 如果是這兩個公司各位前輩會推薦我去哪一間公司呢?
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- 觀看358
- 未填公司未填職務31-35歲
我求職沒消息沒企業關注哪方面的問題？，我的經驗與個人的特色能打什麼好？我能嘗試哪些方式提升自己的能力手腳頭腦靈活重要，找工作很多困難，解決問題靈活點子重要嗎？
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- 觀看351
- 未填公司未填職務41-45歲
過年前1個月入職此公司，至今約有1個半月的資歷，因主管有意刁難霸凌而離職，但是公司是大公司，福利周全又距離我家很近，如果再重新投履歷至該公司其他職務，HR那邊會有疑慮嗎？我還能再獲得面試機會嗎?
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- 觀看292
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
剛入職這間公司，收到HR傳來一些公司規定公文，針對特休某一點感覺有些疑惑，將其部分文字呈現如下： 本公司採歷年制計算，未休完之特休假天數，最高給予可休天數之一半，未休達一半時，超過的天數不發給。註：外派駐場人員未休特休不受限制，全數折算工資發放。 所以是指說假設我有7天特休，但我休了五天，剩下2天是不補發薪資的嗎？還是薪資的一半？
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- 觀看252
- 未填公司未填職務36-40歲
我們目前正在強化公司主管在人員招募與面試上的專業能力，希望能透過系統化的學習，讓主管在面試過程中能更有效判斷人才特質、工作適配度，以及未來發展潛力。因此，想進一步了解貴單位所提供的「面試技巧相關課程」。 由於我們的主管平時多以營運管理為主，過去在面試上多依靠經驗與直覺判斷，近期希望能建立更具結構性的面試方法，例如： 如何設計有效的面試問題 如何判斷應徵者的工作態度與責任感 如何透過行為式面試了解真實經驗 面試時避免常見的判斷偏誤 提升主管在面試過程中的觀察與評估能力 因此想請教貴單位目前針對「面試技巧訓練」是否有不同的課程方案，例如： 企業內訓課程 公開班課程 主管專班培訓 線上或實體課程形式 另外也想了解課程大致內容架構、課程時數安排、適合的學習對象，以及若是企業團體報名是否有客製化課程或顧問輔導的方案。
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- 觀看277
- 未填公司未填職務26-30歲
由於前一份工作與我自己原本所學相差甚遠，所以我作媒很久就提離職了，目前是空窗期，已經離職，有收到幾家公司的面試邀請，但全部都沒有上，讓我很氣餒
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- 觀看354
- 無工作經驗21-25歲
前一段時間因為無法適應而離職，至此之後一直在求職網頁設計與前端的工作。但是這五個月以來，一直沒有到應徵邀請。在履歷的診斷也是大部分都認為寫得不錯。但就是這半年(十二月到現今三月) 好像在這麼下去不轉職是很不利我的生存的，因為我已經快要沒飯吃了。但是我過去所學非常專一，若是需要在轉職的準備期去做所謂超商店員好像需要花好多時間與父母溝通，他們一定會對我有非常多的擔心，而這也會影響到我接下來所有決策。 我大學是讀多媒體動畫系，但是在動畫的方面卻在學習過程中逐漸發現自己亦點都不擅長也早就到一個天花板了，不可能成為專業影視人員，連簡短影音都別想。 但是這樣子要轉職又沒有什麼sideproject可以證明我有做其他事的能力ˋ，我到底能幹嘛? 履歷 https://pda.104.com.tw/profile/share/5gFo1ded5LSpmaTzYxmtvk25sNn1UFuI
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- 觀看361
- 未填公司未填職務21-25歲
我目前23歲，不是相關科系畢業 畢業一年了，這段期間待過三四間公司的行政 每一間的制度都有點混亂，老闆也容易出爾反爾，規則也是朝令夕改 現在在職的公司也是如此，我是去年10月底進來的，今年4月就滿半年了，我預計待滿半年就離職 大家總說要趁年輕時多出去闖闖，試試不同的東西，但我自己喜歡穩定一點的工作 我身邊有朋友是在學校做校安，聽他說校安這份工作滿穩定的，也不太會有什麼變動 所以我想說會不會學校的行政職也是這樣 我本身假日還有兼職，雖然不是每週都有，但還是希望工作是見紅休的，而且不要加班！！ 因此有在想還是要換到學校的行政職 但因為沒有實際待過，所以想聽聽過來人的建議
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- 觀看305
