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- 未填公司未填職務56-60歲
這個工作剛開始，前人只交接兩個月，交接所有態度讓我覺得很不舒服，所以兩個禮拜我就有跟主管提離職，但是他們覺得我才做兩個禮拜，再繼續待一陣子，後來我再繼續做，發現發現這個單位的帳有些問題，包括電腦系統，我有跟上面的人反應，上面的人給我感覺，他們是不想改變，而且他們只負責蓋章，沒有仔細看傳票，甚至有些支出他們不想讓別人知道，所以利用某一些會計科目把它給遮掩起來，於是我更決定想要離開，我想要請問的是我昨天有跟主管用LINE說明我要離職，並且告知我會把目前的工作整理並交接給新人，我預定幾月幾號就要離職，但是我很擔心說如果那到時候他們還是沒有找到新人，我可以如期離職嗎？
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- 觀看60
- 未填公司未填職務21-25歲
我原本目標是投入資訊產業，因為我是資訊科畢業。先前因經濟壓力短暫進入半導體業任職三個月。經過這段時間的實務觀察，我確認目前的職務與長期職涯規劃（資訊技術）存在落差，因此決定主動止損離職，專注回歸資訊領域。 雖然這段經歷僅有三個月，但我具備以下實質產出： 1. 高效技術內化力：一個月內即完全掌握精密設備操作，適應力極強。 2. 團隊引導經驗：受命帶領新人，具備建立標準化作業（SOP）與教學能力。 3. 外部廠商協作：具備獨自帶領廠商進場並監控作業進度的協調經驗。 我想請教專業顧問： 在面試資訊部職位時，我該如何修飾這「三個月」的決策，將其定調為「對專業目標的長期規劃」，而非穩定性不足？此外，哪些點最能得到資訊部（IT/MIS）HR 的青睞？我是不是要多自己累積公司需要的新技能來爭取競爭力？
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- 觀看69
- 無工作經驗未填年齡範圍
小弟地名電機即將畢業，目前沒打算考研究所 ，想問電機學士可以走科技業或電子業採購、生管、物管、供應鏈管理或是其他管理職務嗎？還是這些是商管的專利？有考慮工作1至2年後，若有需要會想補商管碩。
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- 觀看144
- 未填公司未填職務26-30歲
現在剛轉職當業務一個多月，但已經感到很不適應，我說不上來是為什麼，但我打從心裡討厭電話開發，也覺得我之後面對客戶談案我也沒有很喜歡，看同事他們都會出去跑案子，下班也會需要處理工作，我對於這種模式很討厭，我想要工作與生活分開，也不喜歡打電話開發。我不確定究竟只是我還沒適應所以討厭，還是我的確就不適合，我從中感覺不到快樂，每天都很焦慮，但以前做有關小編的工作，我會從中得到成就感跟開心，但現在的工作我只有處理文書資料的時候才不會排斥，如果讓我開始電話開發我就開始焦慮，我感覺是現在這份業務的工作，和我擅長的領域以及我喜歡的事物不同，所以感到不開心，每天都只想逃避上班，請問如果是這種狀況，你們會建議繼續撐下去，還是趕快找其他工作呢？ 但我也迷惘不知道自己究竟想做以及適合做什麼工作，小編的工作我有面試過，但因為之前不是品牌小編，是做比較雜一點輕鬆梗圖之類的小編，感覺這種經歷沒什麼用，面試都發無聲卡，總覺得以前的工作沒什麼用，很多面試上面都寫無經驗，但實際上都是要找會的人…
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- 觀看118
- 未填公司未填職務31-35歲
目前在傳產擔任國外業務，之前曾經在品保做5年的綠色產品管理GP,後面調任業務擔任業助於去年有機會轉為國外業務 （一方面也是因為外文比較好+有語言證照） 但是之前因為人力短缺所以我業務也要兼業助，球員兼裁判的壓力+狀況一直沒得到改善讓我已經無法負荷這樣的工作強度打算提離職 但是現在很猶豫我如果要應徵一定要投業務還是可以投我之前比較熟悉的綠色產品管理？
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- 觀看180
- 未填公司未填職務41-45歲
我想應徵的是安全衛生管理員 目前40多歲了 雖然畢業後當過五年的職業軍人 退伍後找工作的過程都非常坎坷 雖然考了不少張證照 也有做過我水電學徒和保全的經驗 在楠梓的TSMC也當了兩個月的聘僱工安 履歷健檢了也半年 修改了無數次 找一年多都還沒有機會 是否真的要轉換跑道
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- 觀看258
- 未填公司未填職務46-50歲
這種工作你要嗎離職了 如果是你 你會留嗎 我是應徵品管 因為有技術員作業員的經驗 很清楚品管跟現場之間的關西 可以如虎添翼也可以互拉大腿 剛進去第一天就開始打壓否定你,就因為你做過所以會不懂裝懂! 不知道甚麼邏輯,為什麼要這樣否定 那幹嘛錄取,後來打算走了 當然....經過管理部的XXCC..留了下來 回去 人家長備 不管我對不對口氣不好就是不對 於是就line給他跟他到個歉 第二天 下現場有一個號稱目前品管做的最好的,帶我做, 過程中我問了幾個問題,1.這溝槽中間那一段小直線是兩弧與90度直線的交點 點出來的嗎 他回不是是避開那個弧點的(會程式的應該懂怎麼來的) 到這我就不問了 後來有個尺寸跑了 他們用好品管要確認才可以做 他要我確認現場之能量外徑 高度 槽溝側邊到部品側邊平行度距離因為銅的特性容易刮傷我就問他要不要去量 第一次有心臟如此大的品管,直接回不用 剛剛只跑這裡 (外徑) 依照幾何邏輯一旦元素的特徵改變會影相相關元素的特徵,如此此四方形有溝槽 一旦外徑感變溝與外徑的距離會跟著改會影響後面的特性結果 所以一定要量一下 我就這樣建議也不行 今天要我歸零重新學可以,但是如果連這種可預見的風險都不能說,只能單純量數字寫數字那就不要錄取我 我認為品管不單單只是量數字,三次元跟卡尺一樣就是量具儀器 品管是透過操作這些量具儀器將幾何元素的特徵去定義出元素之間的關西 以了解理解幾何元素的特性結果去做比對不單只是數字 所以我離職了, 當初應徵有兩家上面就是其中一家 下星期一是要去另一家報到嗎?你們覺得呢 這家開的價位多快5000 但隨時能去 我還要找嗎 還是直接去就好
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- 觀看219
- 未填公司未填職務31-35歲
近期加入了一間小工作室，由於總人數只有3、4人 目前確定勞健保是有用公會的方式加保(繳一季快萬元) 這會內涵公司該出的6%提撥勞退嗎？ 第一次進入這麼小規模的地方工作運作方式和以往經驗不同 試用期是以計時人員來計算 是否轉正後才會有6%提撥嗎？ 希望懂法規的人士可以白話的跟我講解一下
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- 觀看247
- 未填公司未填職務41-45歲
- 未填公司未填職務36-40歲
各位前輩您好， 最近很幸運要準備從其他行業轉職到金融業，因為是金融業小白，在面試前已經報名了人生第一張金融證照考試，面試時也有告知面試主管，但因新公司報到時程的關係，報到兩天後就剛好卡到我考試的日期，雖然有與新公司溝通延後一週報到，但新公司表示：沒關係，考證照可以請假。但我還是很擔心會讓主管留下不好的印象，同時也很苦惱證照考試開設場次不多，下一次能搶到也不知道是何時，想請問這個情況下，我應該先放棄考試還是一開始就跟新公司請假呢？ 謝謝各位前輩回覆。
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- 觀看365
