未填公司未填職務21-25歲

遠端工作（居家辦公）必備條件

快要畢業了未來想找全遠端/居家辦公的工作排除電話行銷要有哪些能力或是考取哪些證照由於不到半年，前輩們又有哪些建議呢大學是學傳播，只有在主持、聲音後製比較出色其次是新聞寫作雖然系上是以影視為主，自認能力不如外系學生不過快節奏的生態讓我感到很有壓力...

#居家辦公#彈性工作#遠端#部分遠端

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觀看24

6 小時前

未填公司未填職務41-45歲

40歲以上還有換工作的機會嗎

我現在的工作薪水還是很低，想尋找比較高有一點的薪水的工作有機會嗎? 只是卡關的是我學歷不高，換工作很難。還有我的工作經驗也只有限在工廠的經歷，對找以後的工作會不會有影響?

轉職工作轉職方向

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觀看49

8 小時前

未填公司未填職務36-40歲

我在中部看了很多的行銷鬼故事，但我不是那種可以睜眼說瞎話的人，所以面試時常常吃虧，面試官很愛問為什麼離開上一間公司？事實是： 1. 老闆富二代，能力太差，開行銷助理的缺給兩萬六的薪水，然後實際上要我去管一個網拍平台，完全不教，也不委派任何工作內容，我為了爭取表現，自己買整套約十多萬的攝影設備，從零開始幫他們拍攝廣告跟自媒體，任職兩年後離職 2. 老闆富二代，太有錢沒有出去工作直接創業，要我經營短影音，結果出爾反爾朝令夕改，一樣是外行，一年多以後離職 3. 跟家人創業，月薪三萬，結果說好的獎金一次都沒發過，決策全部都被否定，一直賠錢，賠了一年後離職諸如此類的工作大概有三五間，雖然，我不是頂尖人才，但我肯學肯努力，我現在經營自己的自媒體，短影音的部分一個月流量也可超過一百三十萬以上，雖不是頂，但我相信也是不錯的成績了所以我想往自媒體領域走，但我在這就業市場上看到的是，很多公司的自媒體帳號破萬的影片沒半支，然後卻要員工聽他們的執行，不然就是本身做得很好，但原有操盤手離職，面試的時候跟我講他們不大想要追求流量，聽到時我心底在想那你找我來幹嘛？走到這邊真的覺得好累，第一我不是沒能力，第二我之前的公司之所以離職很多都有內部的問題，所以我看到之後就決定不久待，但這也造成我之後面試很大的困難，但我都自己花錢去幫公司做事了，我還不夠盡心盡力嗎？後面我也做出成績了，但面對到這些不合理的過去，我一但透露出一點點「他們有病」的訊號，就會被否定，加上我已經快四十了我到底該怎麼面對我的職涯？我又該怎麼回答「為什麼你之前的工作都只做一兩年？」的問題？

職涯發展面試

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觀看69

11 小時前

未填公司未填職務26-30歲

感覺薪資達到天花板，不招到該學什麼技能比較好。

目前短影片剪輯正職45k + 自己接剪輯案子16k，去年總年收大約85w 但是下班之後都是在工作跟接案，想要有自己的時間去做想做的事情，但是又礙於不想跟錢過不去，所以想要花時間先把正職給拉高目前正職工作內容就是純剪輯、開會決定頻道風格公司是在前公司被主管挖角，我們三個自己做代操短影片 - 想要詢問要學什麼技能、軟體才好提高正職的薪水？以及不是往管理職去發展的話會建議學什麼？目前自己整理只有想到以下幾個 1.英文(為了之後去外商) 2.notion(好像管理職會需要用到) 3.數計、資料分析(但是目前的工作沒辦法給我看後台) 4.相關的AI技能(感覺是在風口)

技能需求職涯發展薪資轉職

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觀看70

13 小時前

未填公司未填職務31-35歲

關於剛入職的公司體檢問題

面試通過，入職後公司提起要體檢表，而剛好遇到經期來，醫院要告知結束後在做，也留有記錄，但公司這邊部分無法通融此事。且告知剛入職的員工說，可以帶經檢查…而入職員工因醫生告知的狀況及未來投保保險的顧慮，該怎麼解決呢？

入職須知工作法規繳交資料

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觀看85

15 小時前

未填公司未填職務46-50歲

到職工作與當初說的不符合，是否該果斷提出離職?

當初面試工作只是處理A部分業務，但就任後發現前任基本0交接，只把當初電腦資料轉到你的電腦哩，而又發現前任離職是因為工作量突然增加導致，而剛好他的離職引發B員工離職，而於此同時，也是0交接情況下，我現在接上ABCDEF的業務量，沒錯就是多了BCDEF的業務量，而且都有時效性，業務內容各自分開獨立，且不小於A業務量，也就是與當初面試談好的工作內容至少提升的3倍有餘的工作內容，做了兩周感覺，這如果我是慢慢加進來的也許我能勉強支撐，但在全新無經驗接手情況下，一瞬間增加的業務量，讓我感覺一定會出包，這情況下，公司感覺補人又很慢，我該主動提離職嗎?業務應該無法分出去在找到新人的情況下.即使找到新人應該也只能分走我一半業務量，還是比之前說的多，而且新人感覺會跟我一樣，也許會來沒多久就走了.

試用期未滿離職離職原因

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觀看114

19 小時前

未填公司未填職務未填年齡範圍

想轉職到溫室氣體專員／顧問，永續管理師

個人已完成了14064-1和14067證書的相關進修和120小時溫室氣體相關的課程，目前想往顧問公司走，畢竟可以學習到比較多這行的案件，但是看了一陣子的職缺後，在這一行的要求都很無語，因為這是算是新領域，如果沒有進入這行工作，基本上外頭都是純課程，並無實際操作，但職缺都是要求要有實務經驗．所以想詢問前輩們初次轉職到這行業該怎麼做或是還有其他辦法可以增強實務演練經驗？

ESG台北市永續求職溫室氣體職涯發展轉職

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觀看271

前天 16:22

未填公司未填職務26-30歲

轉職業務發展不順，主要是產業問題和自己的個性

過去都是從事電腦工作很少對人。但閑暇之餘會參加各類活動認識新朋友之類的。目前轉職國際物流的業務發現其實這產業真的沒這麽好做了，看到幾位學長的業績也沒那麽理想就在想要放棄。轉職業務是爲了錢和挑戰自己但一直都很照顧我的主管說我做事情都是爲了做而去做的好像沒有内在動力去做這份工作。我很幸運有遇到一位很棒的主管，他真的幫我很多，我自己出去跑客戶也是他借我機車的。但我覺得自己真的不太適合做這份工作，現在很想離職但又因爲沒儲蓄不敢貿然離開。已經有在看工作了，我發現自己工作6年的時間換了各種不同產業都沒發現自己真正有熱情的工作，也沒有可纍計的能力在。現在這份工作做5個月了還沒過試用期，我覺得自己有突破了一些但就是覺得換了個工作也只是惡性循環罷了。沒什麽方向，目前看到“客戶經營”的工作好像可以嘗試看看

業務職涯發展轉職