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前輩們好，我是今年五月剛結束第一份工作的不新鮮人，想就求職方向請教一些寶貴的建議。 我在大學畢業後任職一年，擔任業務助理，主要負責內勤業務，透過郵件與美國、澳洲、韓國等地客戶溝通。工作內容包括接單與可行性評估、協調製造部門落實需求、使用 ERP 系統製作訂購憑單與製令單、檢視庫存並提出採購申請、管理生產流程以確保交期與品質、整理出貨文件並完成出口報關；此外，也曾參與商業展會，能流暢介紹公司產品與優勢。 離職原因在於公司制度與權責劃分不明確，存在「能者多勞」的文化，升遷與加薪制度亦缺乏透明度，加上產品品質問題頻繁，導致工作壓力持續累積。我認為自身投入的心力與回報不成比例，因此決定尋求新的發展機會。 雖然我本身是設計相關科系，但在大學期間開始自學日文，並於工作期間取得 JLPT N1 證照，目前也持續加強英文能力，希望進一步提升國際溝通能力與職場競爭力。未來期望能朝日商企業或需要日文能力的職務發展。 目前我正考慮應徵某公司的日文內勤業務職缺，但坦白說，我覺得自己在商業日文方面仍有不足，因此也在思索是否應退一步，改投同公司另一個國內內勤職務。只是兩者在薪資待遇上差距明顯，讓我有些猶豫，不確定是否該同時投遞兩個職位，擔心會被公司認為履歷投遞不夠專注。

您好， 目前有在關注CDA相關課程，想詢問一下，自己非相關科系，也沒有諮詢或人資相關工作經驗。 若報名此課程，是否可能會聽不懂內容呢？ 同時想了解，如果想從事就業服務員，服務術科乙級證照，是必須門檻嗎？ 謝謝您

想請問前輩們， 近期有錄取某家信用合作社的一般櫃員工作，可是完全沒有經驗，想請問若是到這個職缺往後的職涯發展可以有什麼，因為自己往後想應該也不會想要好幾10年的工作都在做櫃員，會不會容易被取代?  可是會去投履歷是因為金融業薪資很優渥，但現在錄取了卻很猶豫... 謝謝前輩們的回答!

工作中 不知道自己優勢在哪，想培養一技之長，從過去可以發現自己很有興趣的事，但擔心花了錢學不到專精，或不是自己真正喜歡，就會半途而廢，該如何明確從成長過程中找到自身優勢

我自日本留學加工作回台灣，在日本有八年了。大學是讀環境相關，畢業以後在日本晴空塔做銷售加口譯，回來台灣以後想要尋找不需要輪班、週休二日。以及最好能在台中就業的工作。因為剛好有時間，所以想要去參加產業新尖兵課程，但是我不知道什麼課程對我未來的職涯幫助最大。 目前有考慮綠能科技的永續管理類、數位資訊的前端工程或網頁設計、國際行銷的跨境電商類等等。 我想結合我目前的優勢（日語）去選擇，不知道什麼課程能最大化提升我的競爭力？

我有在聯成電腦繳了一筆錢,想說可以多學習一點,但接觸Python後,覺得Coding對我來說太難了,補習班建議我學習商業設計,以後可以當前端工程師,但我英文不太好,其實我比較想學習英文 我想問的是,學習英文(TOEIC600)對計畫執行似乎沒什麼幫助 學商業設計對計畫執行幫助比較大,我到底應該學習什麼比較好呢? 而且我對於計畫明年會不會拿到遲疑惑的態度

有6年PM背景，近期想轉職HR招募專員。投了大大小小公司，書審幾乎都沒有回音，偶爾拿到面試機會最後也因「優先錄取有經驗者」落選，心很累也挫折。 想請問： 1. PM履歷要怎麼改寫，才能讓HR看出與招募職位的關聯性？ 2. 轉職HR，履歷上有沒有什麼「加分項目」是我可以補的（證照、志工招募經驗等）？ 3. 有沒有前輩從非HR背景轉職成功，當初履歷怎麼寫的？

1.我已經在財務領域工作10的時間，後來我離開科技業，去讀輔導諮商研究所(心理學)，即將畢業 2.讀完研究所後我發現自己還是更喜歡在公司工作，保障也比較多，我對於財務領域的工作、分析感覺到很擅長(左腦)，但同時我也對人心感到好奇，喜歡跟人一起工作(右腦)，只是我不知道我有可能結合這兩種專業嗎? 如果是那該是怎麼樣的職稱呢? 或者我就是繼續做財務領域主管的工作，把心理學當作輔助技能?

標題：未來一年職涯方向、時間投資與延畢規劃請益 您好， 我目前是美國南加州大學（USC）Integrated Design, Business & Technology 碩士生，預計於 2026 年 12 月畢業。 最近正在思考未來一年以及畢業後的職涯規劃，因此希望能請教您的建議。 ## 一、我的背景與職涯探索歷程 我大學就讀資訊管理系，因此具備程式設計、資料分析與資訊系統相關基礎。 當初選擇到美國念研究所，很大的原因是希望透過美國的教育資源與平台，接觸更多優秀的人才與機會，同時讓自己的能力被更大的市場看見。 出國以前，我其實給自己設定的目標非常明確，希望未來能夠成為一名 UX Designer。 由於大學已經是資訊背景，因此在研究所階段我選擇投入 UX Design、User Research、Product Design 等領域，希望讓自己的履歷故事線保持一致，同時建立與同齡競爭者相比的差異化優勢。 目前累積的經驗包含： - UX Research（Healthcare、CHLA、American Heart Association 等） - Product Design - Consumer Insights 與使用者研究 - Marketing Strategy - Social Media 與內容策略 然而來到美國之後，我接觸到更多來自設計學院、HCI、Visual Design、Industrial Design 等背景的同學與業界從業者，也開始真正了解大型科技公司對 UX Designer 的期待。 在這個過程中，我發現自己與許多從大學開始就接受設計訓練的同學相比，仍然存在一些差距，例如： - Figma 的熟練程度與 Design System 建構能力 - Visual Design 與 Graphic Design 基礎 - Interaction Design 細節掌握能力 - 長期累積的設計作品與實務經驗 這並不代表我排斥繼續往 UX Design 發展，而是讓我開始重新思考： 我真正擅長與熱愛的事情究竟是什麼？ ## 二、我真正有熱情的事情 在這幾年的學習與實務經驗中，我逐漸發現自己最喜歡的事情是： - 與人互動與溝通 - 訪談與理解使用者需求 - 分析市場與消費者洞察 - 理解產品的核心價值（Core Value） - 將產品價值傳達給更多人 - 透過產品或服務創造正面的社會影響力 我最大的成就感來源，不一定是設計出漂亮的介面，而是能夠幫助真正有價值的產品被更多人理解、被更多人使用，進而對社會產生正面的影響。 因此我目前對以下方向都有興趣： - User Research - Product Marketing - Product Strategy - UX Design 但我也擔心自己的方向開始變得過於分散。 我目前最大的疑問是： 我是真的逐漸認識自己的優勢與興趣，還是在看見 UX Design 領域競爭激烈之後開始動搖？ 我應該繼續投入 UX Design，補足自己的不足；還是將重心放在更符合自身優勢的方向？ ## 三、我目前最想解決的問題 其實我現在最大的問題不是選擇下一份工作。 而是在思考： 如果研究所只剩下一年左右的時間，我應該如何投資接下來的時間，才能讓未來職涯價值最大化？ 目前我有機會投入： - 美國實習 - 台灣大型企業／外商實習（Google、Microsoft、Logitech、Philips 等） - HCI Research - Consumer Behavior Research - 醫學院教授研究計畫 - Portfolio 建立 - Networking 此外，我的系上也有與企業合作的 Industry Lab 或 Studio Project，例如與 Adobe、EY 等企業合作。 雖然這些專案不屬於正式 Internship，但能夠直接與企業合作並接觸真實商業問題，因此我也不確定這類經驗在企業眼中的價值如何。 ## 四、關於 Portable Experience（可攜式經驗） 我希望未來累積的是具有長期價值的職涯資產，而不只是短期工作經驗。 也就是即使未來換公司、換產業、換國家，甚至多年之後，這些成果仍然能夠持續代表我的能力與價值。 例如： - 國際知名企業經驗 - User Research 能力 - Product Strategy 能力 - Product Marketing 能力 - Portfolio - 專業影響力與個人品牌 - 國際人脈與推薦資源 - 研究成果與論

目前擔任總務暨辦公室管理的工作(需帶超過20人)，固定薪資含RSU約2M/年 求職條件: 1. 薪資高於現職(管理職) 2. 等同現職的專業職 困難點: 1. 薪資至少持平的總務或辦公室職類少。 2. 面試了幾間一線外商的缺，就算進到面試後期，只要沒有上，基本上數年內該公司就不會有類似職缺。 3. 面試到一半可能職缺被Global關閉，面了幾個跨國公司類似辦公室Planner的職位都遇到類似狀況。 想要諮詢: 1. 現職雖然抬頭是總務及辦公室管理，但是有大量的存料規劃及間接採購，這樣的背景是否有機會走supply chain/間接採購/Planner相關職位? 2. 以上職位若為獨立貢獻者(IC)是否可以持平既有薪資的機會。 3. 是否有推薦的管道或是公司類型