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- 未填公司未填職務31-35歲
大家好，我原本是做教育產業現在想轉職 近期應徵上電銷業務，是做AI職能發展課程的，我目前33歲，我想詢問的是電銷這份工作能做長久嗎？或是他有沒有年齡限制，我對於能抽成有高薪機會很有興趣，也希望能遇見超業跟前輩學習 另外一份應徵上的工作是半導體的業務工程師，薪水比較穩定但不高，屬於維護客戶關係不是開發客戶 猶豫的點是因為我的年齡現在不進去半導體產業，35以後可能就進不去了 所以兩者在拉距戰，希望聽聽前輩的意見
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- 觀看54
- 未填公司未填職務31-35歲
本身長照資歷逾10年以上，去年因備孕轉行政職，目前育嬰留停，預計年底或明年初回歸職場。但行政工作並非想要長期發展的職業，偶然發現有科技公司招募長照相關背景的人員，對於長照與AI結合的工作有高度興趣，但礙於育嬰留停，不敢貿然去面試諮詢，而且職稱名有顧問、業務、訓練師等，查詢相關職缺分享的資料幾乎沒有，不知是否有相關產業人士可以分享呢？
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- 觀看68
- 未填公司未填職務26-30歲
今年待業，找食品廠區的不知道有沒有，新北缺額外身心障礙，學習上多一點時間但不適合店面體質方面學習不適合熱度細節，速度上普通，一般缺乏的普通獨立空間價值，現在一直找不到作業員廠區那種工作
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- 觀看290
- 未填公司未填職務41-45歲
若出國玩，畢竟會請幾天假，甚至去比較遠國家，請假天數會稍多，對同仁比較不好意思，而會買些伴手禮給同仁感謝他們協助 但擔心會不會有人認為我好像在「炫耀」自己去什麼地方玩之類 另外大家認為，如果要分就每個人都要分到嗎
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- 觀看228
- 未填公司未填職務31-35歲
近一年半的工作經歷，使我心態出現不太健康的訊號，目前已經離開職場 近期即使面試原本所學的職位，職位內容都能勝任，但心理還是出現排斥 加上評估AI可能會大幅度取代原本領域 正在考量是否投入學習AI自動化相關課程學習(例如學習N8N、power automate) 自我審視性格是屬於分析能力不錯，喜歡優化效率，但動手能力不算強的類型 經濟上暫時無虞，但因為幾乎沒有程式能力，很猶豫會白忙一場 介紹我目前的經歷，以及離職原因 工業管理系畢業 第1份：品管助理工程師，因為工作性質太接近作業員，而本身很討厭這種高重複工作內容而離職 第2份：通訊工程業的專案工程師，因為部門幾乎已經荒廢，害怕影響發展而離職 待業期間去資策會學一點點python跟資料分析，但因為code程度薄弱，找不到對應的工作，轉而去找科系相關的職業 第3份：生技公司的生管專員，因為是新創公司人少，都要身兼數職，我在這裡將所學盡力發揮，優化很多東西，很忙也很有成就感，但最終公司答應的加薪跳票了，甚至因為政策開始裁員，心灰意冷離職了 第4份：系統大廠的產線小主管，我本以為終於進入大公司會好轉，哪怕忙點，我也沒問題，但不幸的是，我的直屬主管安排了一系列莫名的「教育訓練」，莫名到負責教的人，彷彿第一次聽到這件事跟我大眼瞪小眼，最後我被以「不積極」的名義資遣了，自此我可能心態就不太對勁了 第5份(最近)：醫院的工程採購，行政體系過於古老加上醫院前所未有的改建計畫，使工作量超過負荷還被禁止報加班，主管還揚言要PIP，因而選擇離職
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- 觀看321
- 未填公司未填職務26-30歲
我剛入職公司一個禮拜 面試的時候講的工作內容是以出單為主 但也會需要整理保單跟業務溝通什麼的 從頭到尾都沒有講到核保 結果公司人資發信通知我錄取的時候說我是核保人員 這樣算不算廣告不實啊？
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- 觀看219
- 未填公司未填職務56-60歲
在目前的工作場所已工作7年了, 是份兼職的工作, 幾次要求要調薪但總是被回絕, 但是有其他同事ㄧ進公司時薪就比我高, 我很積極的爭取但總是得不到調薪, 我在考量是否要找其他工作
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- 觀看401
- 無工作經驗20歲(含)以下
- 未填公司未填職務26-30歲
您好!如果應徵投遞履歷某公司之工作職缺收到貴公司面試通知前往公司並錄取報到後，為了避免前公司因為工作無法獨立作業完成需麻煩協助同仁檢查等其它原因。請問有方式是否可避免減少被主管或同仁請離職的機率? 或是在報到日前後是否可方便直接詢問主管或同仁 以上問題回覆。謝謝
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- 觀看342
- 未填公司未填職務21-25歲
前輩們好，我是今年五月剛結束第一份工作的不新鮮人，想就求職方向請教一些寶貴的建議。 我在大學畢業後任職一年，擔任業務助理，主要負責內勤業務，透過郵件與美國、澳洲、韓國等地客戶溝通。工作內容包括接單與可行性評估、協調製造部門落實需求、使用 ERP 系統製作訂購憑單與製令單、檢視庫存並提出採購申請、管理生產流程以確保交期與品質、整理出貨文件並完成出口報關；此外，也曾參與商業展會，能流暢介紹公司產品與優勢。 離職原因在於公司制度與權責劃分不明確，存在「能者多勞」的文化，升遷與加薪制度亦缺乏透明度，加上產品品質問題頻繁，導致工作壓力持續累積。我認為自身投入的心力與回報不成比例，因此決定尋求新的發展機會。 雖然我本身是設計相關科系，但在大學期間開始自學日文，並於工作期間取得 JLPT N1 證照，目前也持續加強英文能力，希望進一步提升國際溝通能力與職場競爭力。未來期望能朝日商企業或需要日文能力的職務發展。 目前我正考慮應徵某公司的日文內勤業務職缺，但坦白說，我覺得自己在商業日文方面仍有不足，因此也在思索是否應退一步，改投同公司另一個國內內勤職務。只是兩者在薪資待遇上差距明顯，讓我有些猶豫，不確定是否該同時投遞兩個職位，擔心會被公司認為履歷投遞不夠專注。
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- 觀看391
