最新
人氣
待答
工作中 想請問人資前輩們,公司在104可以封鎖求職者嗎?求職者可以封鎖公司不讓公司看到,那公司有這個選項嗎? 最近跟朋友投同一家公司同個職缺,我朋友有被已讀但我卻沒有…之前我也有應徵過同家公司 怕自己被留下壞印象…
Hi everyone, I’m a foreigner looking to move to Taiwan for work (previously worked in mainland China). My background is in foreign market operations for software companies, with experience in GTM, social media operations, content operations, and AI (over the past two years). I’d love to get some advice on best practices for crafting a resume and approaching recruiters in Taiwan. Are there any specific expectations or common practices I should be aware of when applying for jobs? My English level is C2. Total work exp: 12+ years. Thanks in advance!
我自己本身不太擅長人際來往,所以不會去選擇去做業務,但聽說去私人企業是不是要很會跟人來往,如果是的話,公職對我來說是最好的選擇。
已從事國外業務10幾年,在北部後遇到第一次資遣,最近又遇資遣;我的語文能力沒問題、工作能力尚可,應屬於人合問題,與主管頻率對不上;之前斷斷續續學過一些程式語言,過年前資遣讓我認真想轉職到AI領域,但同時又充滿擔心: 1. 我對資安方面有興趣 2. 目前每天自學程式,過程大概一天8小時 3. 預計參加職訓有工作後,計畫半工半讀拿資訊工程類學位 4. 但不確定之後的薪資會不會熬不住 請問人資專家是否有看過類似的40歲國外業務轉職AI工程師? 或是軟體工程師? 是否可以請您提供寶貴建議? 謝謝
台中人待業中 國立交大土木畢業 之後去日文留學牙醫肄業 去年底回台 土木所學已忘卻 在幾乎無專業又有點年齡的狀況下 想在台中找份穩定的工作 不排斥花個半年或一年上課來精進自己 但不太知道方向 有考慮自學或上課來學程式 或是考公務員或國營 請大家給個建議 謝謝
1.大學畢業後,因想選擇離家近的工作,應徵上社區財務秘書,做了10個月後,因為看不慣當時主管不斷把自身工作往下甩鍋給我,就跟公司提出自己想朝總幹事發展,而後公司把我派到其他社區當總幹事,目前任職總幹事已30個月左右。 2.踏入物業這行已經3年多,大致也已摸透這行業的運作模式,放遠看也沒什麼發展性,雖然月薪40K左右,但這行普遍沒有年終,所以年薪還是低於500k,且勞保高薪低報、沒有特休等違法事項已是常態,目前因不想造成公司困擾,且社區大會即將到來,打算是預計今年年中社區與公司合約到期就提離職,沒有想馬上、立即進入下一份工作,因為這行業EQ真的要很高,應付無理取鬧的住戶時還要保持理性(雖然台灣服務業大都是如此),想好好休息,療育好身心,加上流動率真的太高,無法在同個案場待下去有時候不是因為自己本身能力的問題,是因為公司與社區合約到期,管委會想換新物業,或是某個特定住戶看你不爽搞鬼,就有很大的機率讓你無法再待下去。 3.大學科系是工業工程管理系,也有考取PMP證照,想過要考國營聯招,但是因工作疲憊也沒有持續準備,目前在做的進修就是利用APP練習英文口說還有每周一次的英文線上家教,剛畢業面試時就有HR說我的英文能力沒達到公司預期所以不錄用(在我心裡有留下一點陰影),但是最近重拾起自信加強練習,想請問各位以上資歷能建議未來朝哪個方向發展嗎?
1.大學畢業後,因想選擇離家近的工作,應徵上社區財務秘書,做了10個月後,因為看不慣當時主管不斷把自身工作往下甩鍋給我,就跟公司提出自己想朝總幹事發展,而後公司把我派到其他社區當總幹事,目前任職總幹事已30個月左右。 2.踏入物業這行已經3年多,大致也已摸透這行業的運作模式,放遠看也沒什麼發展性,雖然月薪40K左右,但這行普遍沒有年終,所以年薪還是低於500k,且勞保高薪低報、沒有特休等違法事項已是常態,目前因不想造成公司困擾,且社區大會即將到來,打算是預計今年年中社區與公司合約到期就提離職,沒有想馬上、立即進入下一份工作,因為這行業EQ真的要很高,應付無理取鬧的住戶時還要保持理性(雖然台灣服務業大都是如此),想好好休息,療育好身心,加上流動率真的太高,無法在同個案場待下去有時候不是因為自己本身能力的問題,是因為公司與社區合約到期,管委會想換新物業,或是某個特定住戶看你不爽搞鬼,就有很大的機率讓你無法再待下去。 3.大學科系是工業工程管理系,也有考取PMP證照,想過要考國營聯招,但是因工作疲憊也沒有持續準備,目前在做的進修就是利用APP練習英文口說還有每周一次的英文線上家教,剛畢業面試時就有HR說我的英文能力沒達到公司預期所以不錄用(在我心裡有留下一點陰影),但是最近重拾起自信加強練習,想請問各位以上資歷能建議未來朝哪個方向發展嗎?
● 工作年資:5-6年 ● 身份:在職中(預計3/17離職) ● 想請教各位學長學姊~目前仍於醫院擔任臨床護理師(嬰兒病房)是否適合轉成居服督導的工作,兩者性質完全不同,預計4/7會到職,之前有1年7個月的長照經驗(護理之家)也是護理人員職位,但對於居服督導是很陌生的領域,聽面試官說此工作行政方面很繁瑣且壓力很大之類的,還要與案家及居服員溝通,因此領域經驗不足,我到職前也會多在網路上爬文學習居服督導的相關知識,其中我認為自己最不足的部分是在於勇敢大方的去與人溝通,我屬於比較慢熟且容易焦慮緊張的人,尤其是我台語不好,很擔心自己日後與老長輩溝通會有困難,請教老師該如何解決或適應呢 謝謝您!
過去曾換過很多不同性質工作,都做不久 如今目前換到一家工作內容比較複雜,因為跟我所學的都不一樣,每次遇到問題就會開始選擇逃避請假,總覺得壓力很大,但是一旦請假就會產生離職念頭,總覺得剛入職請假別人更會對我不好眼色看待,導致我工作一直換,我很恨我自己這樣,但是一旦要上班時候就會開始萌生逃避念頭,如今已經35歲,請問我該怎麼辦?