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- 未填公司未填職務31-35歲
您好，我是私立大學華語教學相關科系畢業，亦有碩士學歷。目前32歲。 目前以學士學歷應聘在私立大專院校擔任行政人員，今年年底即將邁入第八年，這是我的第一份工作，工作職掌主要是與課程相關(會議召開、開課、學生選課等作業)。本身並不討厭目前這份工作，但半年前察覺自身出現心靈透支及失去工作熱情的訊號，也觀察到新任主管任職至今兩年，已有三位同事離職，一位申請調職。 我明白大部分的職場本來多是不友善的環境，也明白需思考離開是為了逃避現任主管，還是為了追求更好的職涯機會？若是前者，需思考換個環境是否會重演。但近一兩個月來自身的感受是，或許離開現在的環境可能是比較好的選擇。曾聽聞三十歲是個轉捩點，也思考自己是否其實有更多地可能。 因已多年未接觸本科華語教學相關事務，英語能力也多年退步，故暫不考慮擔任教師。有考慮是否應到業界工作，但不確定在學校累積的經歷能否帶入下一個職場，或是可朝哪個方向轉職？或是應該選擇到國立的大專院校找相似的行政工作嗎？或是其實應該繼續待在原工作然後想辦法改變自己去符合主管的期待？若有建議，望能給予方向，謝謝您！
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- 觀看34
- 未填公司未填職務41-45歲
環安相關畢業但立即步入家庭，沒有環工環安相關經驗跟證照，後來在長照相關產業服務了9年多的時間，只是收入跟工作時間不太穩定導致身心俱疲，而且國定假日與星期六時常被排班，錯過很多家庭活動，老公跟小孩們支持我回頭考相關證照找相關產業比較穩定，但擔心歲數跟經驗，請問現在回頭考還有機會進入相關產業工作嗎？ 補充：小孩們推薦考乙水跟乙廢
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- 觀看74
- 未填公司未填職務31-35歲
大學非資工資管畢業，數年正職網頁開發經驗，小團隊，做過內部系統和對外產品，前後端都碰過，由於公司屬性，其實沒有很深厚的技術積累，自評開發只有初階能力。 之後在台灣某電腦軟體服務業公司做了數年Presales。主要職責是當客戶有客製化需求時，與業務一起訪談客戶、規劃解決方案，涉及API串接和系統整合討論。不負責簡報demo。 多年前考過多益金色證書（低空飛過），但一直到目前為止，聽與說都不夠流利到能夠用於工作。 這幾年過得很開心，沒有察覺任何問題。但最近突然意識到，在這家公司做Presales這幾年，接觸各產業卻沒有任何領域深度，技術也不夠深，業績數字也不夠硬——三個維度都卡住了。 更雪上加霜的是，Presales這個職務在台灣職缺本來就稀少，能不能長遠發展都是問題。現在想轉，卻感覺等於從頭做起，也不知道該往哪個方向走。 才驚覺這件事的時候，看著同齡人有些已經站穩，心裡很不甘心，也很自責為什麼沒有早點發現。這一週睡不好、吃不好，反覆在想自己是不是已經來不及以及自我檢討。 同時又有一種矛盾——過去那幾年並不是不快樂，但現在回頭看，覺得那段開心是溫水煮青蛙，不知道該怎麼看待那段時間。 最害怕的是：就算現在想清楚了、願意努力，但起步太晚，怎麼做都追不上。 希望能有前輩幫我看看我的狀況，跟我聊聊，幫助一個迷惘的人。如果能給予一些指引，我會非常感激
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- 觀看106
- 無工作經驗41-45歲
請問，如題，員工，去聯絡已經離職的HR在其他家公司用企業帳號去搜尋這個將要離職的員工履歷，是否違反個資法？這位離職的HR假設回傳履歷給該員工，是否也違法？ 所以該員工違法？ 該離職HR違法？
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- 觀看100
- 未填公司未填職務31-35歲
之前在補習班從英文老師做到主任8年時間，工作內容是經營公司，從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等，因為看見未來趨勢改走線上，學生人數驟降，這條路走不久，所以想換跑道進科技業做國外業務，希望有更好的發展，或是有哪些產業是比較好入手的？還是退而求其次選擇業務助理或是採購 我不怕吃苦，能面對壓力挑戰，也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導
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- 觀看94
- 未填公司未填職務31-35歲
之前在補習班從英文老師做到主任8年時間，工作內容是經營公司，從招生、招聘、員工管理協調、與學生和家長關係經營等，因為看見未來趨勢改走線上，學生人數驟降，這條路走不久，所以想換跑道進科技業做國外業務，希望有更好的發展 我不怕吃苦，能面對壓力挑戰，也願意學習探索未接觸的領域 希望各位前輩能給予指導
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- 觀看126
- 未填公司未填職務21-25歲
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
今年25歲，前一份工作做了約兩年，剛離職，最近一直在思考自己的職涯方向，也開始感到不小的焦慮。過去在醫療體系工作，但問題更多來自職場環境與制度，讓我逐漸失去熱情，也開始考慮探索不同領域。 但真正讓我卡住的是——如果離開這個體系，我還能做什麼？ 原本的專業訓練其實相當專精，一路走來也都朝這個方向努力。現在回頭看，反而覺得自己的技能好像被「鎖」在這個產業裡。跟其他科系相比（例如商管、資訊、設計等），我沒有明確可轉換的硬技能，在求職市場上沒有優勢，這讓我對轉職這件事感到非常沒有自信。 目前我對自己的幾個困惑是： 我不知道自己的「可轉移能力」是什麼 除了基本的溝通、觀察、解決問題能力之外，我很難具體說出自己可以帶到其他產業的價值。 我不確定自己適合什麼類型的工作 做久了原本的工作，好像也習慣了某種模式，但同時又知道自己不想再回去。可是對外面的世界，其實沒有足夠的認識。 對於重新開始這件事有點恐懼，會擔心經歷不夠「漂亮」。 目前有考慮過的方向包含：企劃、行政、人資、服務業、甚至是一些需要溝通與人互動的工作，但也不確定這些是否真的適合自己，還是只是因為「看起來比較容易轉」。 想請問版上的大家： 有沒有從原本專業成功轉職到其他領域的經驗可以分享？ 像我這樣的背景，有哪些其實被低估的優勢或能力？ 如果要開始轉職，會建議先從哪個方向或技能培養開始？ 現在的狀態有點像是卡在一個十字路口，知道不能再走原本那條路，但又還沒找到下一條可以安心走的方向。 很希望能聽到不同的觀點或建議，謝謝大家願意分享。
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- 觀看114
- 未填公司未填職務26-30歲
本人自研究所畢業之後，一直從事口筆譯工作，至今大概三年，從來沒有全職工作經驗。最近想要趁30歲前到企業環境磨練一下，目標是轉職到媒體公關、國際交流等職系。 在申請職缺的時候需要注意哪些事項，才可以讓自由業的經歷變亮點，而非缺點？人資會特別在意哪些部分？ 補充資訊： - 大學和研究所時期都有大型企業/機關的媒體公關和國際事務等實習經驗 - 目前口譯工作大部分都跟商業談判、國際事務有關
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- 觀看146
