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- 未填公司未填職務36-40歲
1.她告訴我，我的工作會跟之前一樣管理團隊不會變；現在反而很愛插手 2.空降的部長會miss上層需求或不考慮量能就狂塞需求 3.呈上；會到處說PM的專案排程不好一堆東西要做，但主管又無法下決策，PM僅能依當時狀況自排優先序 4.下指示時講不清楚需求，得不斷詢問才會問到要點 5.不尊重PM，直接亂插排程 6.無法好好溝通，部長總是get不到要點以及答非所問；讓我覺得跟他溝通很浪費時間 7.善變
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- 觀看17
- 未填公司未填職務26-30歲
目前的上班時間是變形工時，一天12小時，薪水是最低薪資+加班費。 最近公司有打算全體人員縮短上班時間成每天8個小時，薪水一樣照最低薪資算，相當於每個月會少8000左右，對於我來說是不太能接受的。 疑惑的點是名目上的薪水一樣是最低薪資，不知道有沒有達成申請非自願離職的條件？
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- 觀看17
- 未填公司未填職務26-30歲
在職中一年多，屬維繫客戶關係的內勤業務，處理國外客戶的RFQ、訂單、收款、客訴等。困境如下： 1.被畫餅，面試時說未來會帶我跑客戶，但說好的時間點已過，目前是被當作能夠回覆外國郵件的業務兼業助 2.承前，主管直言上頭有意把我降為業助，工作內容不變但薪水比照業助，目前是未爆彈 3.因處境尷尬，入職以來無法接觸核心業務，包括成本、報價。不會跟我說明部門目前著重的大案子，也不帶我進會議 我的工作風格屬於一板一眼按照SOP，也不算能言善道，比較不受主管賞識。可以面對人群做簡報(全英文OK)，但現職也沒機會。當初誤打誤撞入行，計畫三年內成為稱職業務跟提升社交能力，再跳槽更好的環境。但現在生意不好，職務上也沒有能累積經驗的機會，覺得再不跑很浪費時間。 問題如下 1.不確定自己的個性適不適合轉不同產業繼續當業務 2.還有哪些職位可以結合目前經驗做考量 3.有在自學程式，考量到未來想轉職軟工，是不是現階段先換產業不換職位，陣痛期最短，可以專注在自我進修 感謝解惑
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- 觀看99
- 未填公司未填職務36-40歲
我目前將近40歲，上一份工作為行銷領域做不到一年，因為沒有達到公司標準而離開，雖然我很喜歡行銷，也擁有某一些技能，但因為這個挫折不敢再去嘗試相關工作，只想要有一份穩定的工作，所以最近面試一家公司行政人員的職缺，公司是上市櫃公司，工作內容負責公司大量外聘兼職人員的管理，例如薪資計算，因為沒有系統，所以需要大量的人力來處理計算，工作雖然比較繁瑣，但是很穩定，老闆給我的感覺也很有誠意，是一家新公司，但老闆也有說明可能經營上面有所調整，但其實在業界已經有十幾年的經驗，我相信我可以勝任這份工作，只是重複性高的工作做了五年後，如果我厭倦了，但公司的組成規模又比較小沒有可以內轉的機會，不確定到時候會不會遇到這個問題，所以沒有答應這份工作，但又擔心以我的年紀會很難找到工作，所以不知道能不能把這份工作當作備胎，如果過年前沒有找到工作，再跟對方說對這份工作有興趣，這樣會不會會令人反感或是要怎麼跟對方溝通比較好？
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- 觀看152
- 未填公司未填職務36-40歲
請教各位前輩 在目前公司任職五年 因為公司縮編 我的職務有被調整 公司原本沒有要資遣我 但是身體狀況撐不下去了 向公司提離職 離職日1/9 12/24因為怕離職之後生活費沒有著落 所以有問公司可否給我非自願離職單 公司有答應 在12/26有到新公司面試 面試的時候主觀有問我離職的原因 我說因為生涯規劃也因為想找財物的工作 我沒有主動提資遣的事情 面試完當天就決定錄取 1/12報到 這幾天在準備報到資料 上面有一項是要繳交離職證明 我不知道公司開給我的離職證明會寫什麼 想請教 1.下家公司查的到這次的資遣紀錄嗎 2 如果不幸被下家公司查到被開除 前面公司給我的非自願離職書 還可申請失業補助嗎 可以麻煩各位前輩給我建議嗎 謝謝
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- 觀看218
- 未填公司未填職務36-40歲
10月離職，最近應徵一家餐飲公司的行政秘書，因為是上市櫃公司（股份），覺得公司營運可能比較穩定，所以應徵這家公司但投遞履歷後對方來電想跟我聊聊，但對話不到20分鐘，對方（應該是老闆）就詢問我什麼時候可以到職，我回答說兩個禮拜之後，因為目前剛開始找工作，對方聽了好像不太滿意這個回覆，也跟我說希望可以立刻到職，後來就請我加他的Line，因為我擔心會失去一個機會，所以加了對方的Line，對方就進一步傳給我公司的條件，其中有一個部分提到如下： 工作內容負責老闆交代事宜，涵蓋行政、總務、秘書、簡單行銷工作及基本流水帳等，入職公司為老闆關係企業，但需處理老闆眾多公司和個人的事宜，目前在台灣只有一家營業，其餘皆沒有營業，需要幫忙多家每月在經營的公司申報401報表，都是填0。 看到以上描述我有許多問題，不確定這家公司是否有違法情況，但又怕會涉及敏感問題，所以不敢直接詢問，如果撇除這點，對方給予的薪資是符合我的需求，所以不確定要如何抉擇
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- 觀看197
- 未填公司未填職務31-35歲
小弟剛進到新公司不到一年 部門就改組了 直接被迫做不是自己專業的工作 而且工作內容還沒有發展性 現在已經在新公司滿一年了 各位覺得我應該要換工作嗎？ 小弟我怕我在新公司只待一年換工作經歷不好看 而且我年紀也不小了 已經 30 + 了 如果換工作，直接裸辭找工作可以嗎？ 我覺得我現在的工作讓我也有點力不從心了
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- 觀看148
- 未填公司未填職務41-45歲
- 未填公司未填職務26-30歲
先前提問若尚未確定被資遣日時到下一職場（公家單位、民營、⋯⋯等），但現已確定被資遣日是何時，請問到下一職場（公家單位、民營、⋯⋯等）面試時要怎麼告知面試長官？（若面試時間尚在原單位未在資遣日面試怎麼告知面試長官？）
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- 觀看338
- 未填公司未填職務31-35歲
目前在一間上市上櫃，員工人數6000人以上的公司擔任基層總務主管，出社會即接觸行政總務相關職位。 目前收到一間外商總務工作邀約，雖非主管職，但年薪相較現況多出30w以上；目前公司詢問我是否要轉職HR相關單位，例如：招募、員關、訓練 不曉得是否要選擇自己熟悉的領域，還是為了未來的職涯更多元，選擇現有公司的其他工作業務
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- 觀看434
