未填公司未填職務26-30歲

請益：工作五年重返校園深造，目前因畢業門檻需求尋找實習

如題，想詢問資深前輩，我因五年工作後，認知自己對現在的領域有興趣想繼續深造，因此辭職重返校園就讀日間部，然後因為學校畢業門檻需求，目前需尋找實習，但碰上企業可能會覺得我大材小用的問題？因為我太資深而不敢聘用我？我可以如何說明消除企業對此的疑慮呢？謝謝！

求職

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42 分鐘前

未填公司未填職務26-30歲

各位Giver您好: 近期面試滿常碰到如題所述，雖然我屬於外向者，想法也非常細膩深刻，但精簡表達的能力、包裝的政治正確還練得不是很好。導致我的履歷呈現很多，我所「想的」跟「做的」，而且跟應徵職務有關聯，可是卻會和我現場面試給人核對起來的狀況不一致。 -- 同樣做人資的朋友也有和我說，基本上履歷=你這個人，只要落差不大，並且雙方評估條件跟工作環境適配，就沒問題。但還是很不喜歡被說，看起來不像27歲，甚至被評價履歷很AI（我是手工寫），想問各位有沒有什麼建議？

履歷面試

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2 小時前

無工作經驗未填年齡範圍

只有國英好，不知道能做什麼工作

先謝謝各位前輩耐心閱讀🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️ 目前是重考生，原先目標是薪水不錯的藥學系。在清楚意識到自己的成績難以考上藥學系之後，就陷入迷茫。以下是我的條件：社交能力不太好且有口吃，因此不偏好需要太多社交的工作，如業務、訴訟律師，唯一比較好的是英文多益970🥲 社會三科都蠻擅長的，在頂標之上。國英滿級(60)分。因為了解到自己的數學很爛（後標），在重考過程中專注在算數學，可惜最後未見起色，仍然在均標到後標的區間。對工作的期望：有挑戰性、可以社交但不要太多（因為我真的很不會尬聊），以及希望業績壓力輕。困境：因為期望未來薪水能在六萬以上，故嘗試透過工作來選系。目前有以下選項，懇請前輩們給予指點或告訴我此非你能力所及！政治風險分析（疑慮：雖然是我喜歡的，但是國內少有，需要到國外尋找就業機會）法務（疑慮：若非能力頂尖，恐怕難以達成月薪六萬的目標）不侷限在以上兩個選項，對於其他種類的工作也很想了解！若各位前輩覺得鄙人上述條件有什麼工作能夠部分符合也請不吝賜教！以上，再一次感謝前輩閱讀或願意大方解答！

學經歷背景技能需求求職職涯發展

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5 小時前

未填公司未填職務26-30歲

29歲兒美/國外業務助理職涯方向的建議

老師您好，我想請教職涯方向的建議目前我有在思考兩個方向：一個是兒美老師，過去有約1年教學經驗，本身是英文系，多益沒有高，大約700，兒美優點上班氣氛活潑，但缺點是需要長時間講話與定期試教（demo），我本身不是高能量型人，後期會覺得能量消耗比較大，沒有很有熱情，職業倦怠那種。另一個是國外業務助理（化工產業），因為我只做過半年船務，沒有國貿經驗及化學經驗，但面試主管跟我說只要我願意學她會教我，他自己也是英文系從頭學，說未來有機會往業務發展，也希望我是有企圖心想當業務不是單純業助，薪資會跟著提升，但有業績壓力，且進去需要從國貿與化學從頭學起，對我還說是新領域也不是擅長的，初期不確定性較高。 (薪資福利說等我確定要加入再談)，我知道各行各業都有壓力，但我無法確定那我假設承受不住業績壓力，不適合又轉兒美，是否算浪費彼此時間，但如果直接從事兒美，可以瞭解到的風險是，要再轉回辦公室又是國外的業助以我之後30+的年紀也不容易被錄取。之前做過兒美一年，中文業助兩年(自家)，船務未滿一年，品牌行銷也未滿一年，算是因為想了行銷而去市區上職前訓練，去找行銷的工作試看看，行銷中的剪輯工作覺得不排斥，其他還好，但正職目前鄉下剪輯相關工作的偏少，目前29歲，未來2–3年有生活與穩定規劃（包含可能結婚），所以想更慎重選擇方向。自己之前驗證過，如果主管當眾唸我，在那種壓力下我是會更緊張的人！想請問老師: 以我的背景與個性來看，哪一種方向會比較適合長期發展或比較不容易後悔？穩定性也會比較好，所以想好好思考，我是有想先在問薪水問更清楚再決定，但目前大約知道兒美薪資會有比較高，但還是要細問。謝謝老師🙏

兒美

國外業助

隨便試不行再換

2 天 10 小時後結束

人格特質國外業務國外業務助理業績壓力職涯發展選擇壓力

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觀看131

14 小時前

未填公司未填職務36-40歲

面試時何時提出已經預定好的行程日期較好？

4月23.24要回家一趟，5月11-14要去澎湖玩明天要面試工作，是不是等店家說，何時上班時，都一起告訴他比較好呢？？但我又怕會因為這樣反而不被錄取了😢 那如果店家問何時可以上班，只說了四月份，等上了兩三天才提起五月四天假，是不是又會引起反感。。。

請假規則面試

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觀看176

19 小時前

未填公司未填職務26-30歲

Visa Sponsorship

Hi everyone! I’m looking for advice on finding a job in Taipei as a foreigner. I’m originally from Indonesia and currently based in Dubai, working as a Marketing Graphic Designer with 6+ years of experience across multiple industries, mainly in hospitality. Based on Taiwan’s eligibility criteria, my score is estimated to be around 75–85. From your experience, what else should I prepare to improve my chances, and how can I approach the job search more effectively? Appreciate any tips. Thank you!

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觀看193

24 小時前

未填公司未填職務31-35歲

想要轉職成勞安人員,但以前的工作搭不上邊

目前是待業中,幾個月前進修ERP資訊系統整合實務應用班,然後有在考乙級職業安全管理員證照,已經有甲業安全主管證照(一般業),以前工作室作業員和包裝員,如何在面試和履歷中,創造和勞安相關的經驗及技能,請前輩指引一個方向讓我有信心去面對面試和未來工作能力

履歷

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昨天 12:22

未填公司未填職務36-40歲

續待現職(晶圓廠)或是嘗試跳先進封裝?

小弟現職在6吋晶圓廠擔任製程工程師，近日公司人遇缺不補，工作loading越來越無法負荷，自己同產業的公司及設備商投過好幾輪了都沒有面試機會，或是面試未錄取也有獵頭引薦工作，但因對方要求均是要有12吋製程經驗，機台及製程均未碰過故也不了了之現在剩封裝廠製程有機會面試，但有前輩提到要找就找晶圓廠，故陷入兩難在現職就是做到中年失業自己體力無法負荷，封裝廠製程至少人力比現職多，還是較先進的封裝，個人認為比較有前景?

職涯發展

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前天 22:38

未填公司未填職務26-30歲

人資，單一function想換多function

各位giver您好，我之前從事電信業務兩年半，前一份工作換到人資招募的領域，但是因為主管情緒不穩定，外加我發現這間公司對於人資的規劃非常侷限，這裡的人資只有招募功能，所以想轉換到更多function的人資工作，招募做了2個月，現階段待業中，也持續在透過網路課程資源補人資知識。但目前面試後幾乎都杳無音訊，想詢問是不是投的職缺落點不佳?還是說法的部分不夠謹慎導致? 之前面試的過程中，有些人資主動提供給我資訊，其實人資領域對於證照要求並非必須，所以課程證照不影響她選才。我很疑惑究竟怎麼處理經驗，才能夠和前輩們再一起工作，謝謝。目前27歲，電信業務也是24(剛畢業的工作，也被說年紀最小)

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