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大學畢業後,因為對於職涯太過迷惘跟焦慮,因此回到家鄉跟著家人經營民宿,過了4、5年,過程中沒有累積什麼職能,最常做的就是早餐製作、房務打掃整理,跟訊息回覆,現在意識到不能再這樣一直躲在家裡不好好面對自己的人生,28歲了還沒有職場工作經驗,想努力出去找工作,但不想找餐飲旅宿業的話,不知道有什麼可以轉成職場中的技能,大學讀化學的,但沒有讀研究所也沒有相關工作經驗,好像很多都可以但又好像什麼都不行,且完全不知道如何在履歷和面試中交代在家裡的這段時間
目前在一間接案型小公司擔任產品設計助理,到職已超過半年。 當初面試時,老闆以我「剛畢業、無經驗」為由,將職稱定為助理,並說明助理的角色主要是輔助設計師進行專案,這點我當時可以理解並接受。 但實際進公司約一個月後,老闆便開始將完整專案交由我獨立負責,除提案內容,且曾經同時負責多達 4 個專案(因後續提案被客戶選擇)。目前實際承擔的工作內容,已明顯偏向產品設計師/工業設計師的角色,而非輔助性質的助理。 合約中原本有提到「半年會進行一次工作與薪資檢視」,但至今老闆尚未主動討論,因此我想主動提出,希望能針對職稱轉換(助理 → 產品設計師/工業設計師)以及薪資調整進行溝通。 想請教各位前輩以下幾點: 1.在這樣的情況下,應該如何以較為專業、理性的方式向老闆提出討論,避免被解讀為情緒性或只是單純要求加薪? 2.實際溝通時,應先聚焦在工作內容與角色定位,再談薪資,還是可以同時一起提出較為合適? 3.若老闆回應需要「再觀察一段時間」,是否有建議的談法,可以爭取明確的條件或時間,避免無限延後? 4.若合約中已有約定定期檢視,但老闆未主動安排,在職場實務上通常會如何看待這種情況?是否有較合適的應對方式? 5.提出討論時,是透過文字訊息先提出較為合適,還是應直接當面溝通?若希望避開影響同事觀感,是否有較建議的方式? 希望能聽聽有相關經驗的前輩建議,謝謝。
因為工作快離職了,感覺被處處針對 一直被主管議論,總被說哪裡沒做好然後竊竊私語 我感覺都快憂鬱症了...每天來工作都好痛苦 可以給我點建議如何撐過3月底嗎?
目前是大學生想要找長期工讀的工作,但9成的企業看完履歷都沒有下落,或是連看都沒有看,找的工作也不是高難度的,就是一般的服務業 ,文具店或手搖店,還是因為履歷內的經歷都是短期,所以企業較不待見這樣的情況。
目前是在待業中。 做得很痛苦,像是餐飲業,因為快節奏、效率至上品質可以不那麼穩定讓我沒辦法習慣,當了一小段時間的生活輔導員(類似舍監,國小的),也因為要做到迅速管理他們的目的,用自己不喜歡、覺得是錯的方式去對待學生。 總結來說,做什麼好像都沒興趣,不願意去為了工作改變自己的認知,然後也覺得怎麼看起來自己好像什麼都沒辦法做到,感覺就算找到下一份也會是以自己沒辦法適應告終。
目前25歲在當兵完後,因為沒有對任何東西有特別興趣,就受親戚推薦先報名了對我大學科系是相關職業的IC layout的課程,花了大約半年結束課程後,目前入行一個月,卻因為目前的工作時數和壓力而感到有點痛苦和不知道繼續待下去是不是對的,目前以下這幾點是我目前糾結的點。 1.目前工作時數長,感覺有部分是因為我對這項工作的不熟悉,但聽說這行也本來工作時數就長 2.有和身邊的人聊過後,他們說我只是因為剛入行不適應才會這樣,但每天這樣的生活總會覺得這樣的生活真的有意義嗎 3.家裡的經濟狀況個人感覺是良好的(有車房且無貸款),但家裡希望我能賺大錢,但這件事對我而言好像不是那麼地感興趣,總感覺生活還可以就好 4.已經花費了半年的時間學習了,就這樣放棄真的好嗎,和如果這次放棄了,我又還有幾次重來的機會 5.就算想到要放棄,也不知道未來還有甚麼方向能走,對其他領域幾乎都是小白的我要如何跟人家競爭 6.有考慮放棄的原因還有當初在大學時,對日文有興趣,想過要去日本打工度假或留學,但目前的生活讓我感覺我離這個夢想只會越來越遠 再請前輩們多多指點
1.目前已經從公司離職,正在積極尋找新工作,但是被問到離職原因時,總是無法讓面試官滿意,可否請教各位前輩,如何回答? 2.從前公司離職其實是因為老闆總是喜歡逢迎拍馬的同事,認為員工只要聽話做事就好,不要有太多意見,連安排的管理師也是同一類人,無視提出的意見,每次進公司都覺得身心俱疲,去面試時也被面試官覺得四十好幾了,為何要換工作,因為回答的不夠好,被認為是爛草莓,如何解決現況。