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未填公司未填職務31-35歲

為了準備司法官國考所以全職準備,但兩年後仍未能上榜,人生花太多時間在準備國考,使自己年紀一大把了工作經驗卻較少,雖通過律師國考但目前律師實習求職不順利,強烈認為自己喜歡的事務所都未能錄取,深陷於絕望中。

國考工作經驗律師
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  • 觀看17
未填公司未填職務26-30歲

我的個人志向是插畫家這項職業,去年鼓起勇氣離開了待了4年的大企業,開始了自由接案插畫事業。 經過幾個月的努力後,發現自己還是更適應有穩定薪水下班再繼續發展副業的模式,因此便從上個月開始找工作。 本來是認為找一份兼職或是工讀可以保留更多時間來經營自己的事業;但又覺得找一份正職工作薪資穩定且能為我的副業帶來更多發展資金,此外若幾年之後副業並未順利發展成功履歷也至少不會太空白。 目前在職業的轉換上實在思緒十分混亂,希望能有前輩提供給我一些意見,謝謝~

職涯發展轉職
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未填公司未填職務未填年齡範圍

曾經在電話中直接對我咆哮,因為是擴音身邊兩個同事都有聽到,最近又因為文字上溝通,他覺得對他不夠尊重,讓他感到不舒服,甚至揚言在見到我,如果態度再不改善,就要直接爆氣,男主管是一位高大壯碩的男性,讓我感到被威脅,心生恐懼

公司文化情緒管理溝通協調
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  • 觀看114
未填公司未填職務26-30歲

1廠區員工宿舍為上床下桌配置,問題點在於樓梯最上面一階不確定能否順利抬腳上去以及下來能否順利下來。 2有詢問過有下鋪之宿舍為台中廠區 但宿舍於廠區之外正常人走路大約為5分鐘到公司。(公司大門有站牌) 3有跟家人討論過 家人意見為選擇場區內之宿舍方便,不確定是否能直接在地上放床墊 盡量不影響他人 4以上問題不知道如何選擇與決定 本人是下肢身心障礙 無需輔具能正常行走 承辦人員很忙 實在不好意思在打擾 麻煩大家解惑謝謝

求職
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未填公司未填職務21-25歲

目前待業中 小弟是海大輪機系畢業 當年因家庭因素沒有申請在校時期的實習計劃(輪機實習生) 以往大學時期到現在都是在電商、實體店面銷售科技產品相關 也就是相同公司但負責過出貨、電商平台管理、客服與實體店面銷售、新進人員簡易培訓、產品SOP製作等等 因為口才還可以、一直以來薪水與收入就打工而言不算低 但因為後來出了車禍休養了將近一年半,現在才準備認真重回就業市場 已經比同期畢業生晚了兩年 目前想到的方向都有背後的顧慮 1.重回本科輪機相關產業,薪水好;但擔心非應屆畢業生競爭力差 2.重回電子產品零售相關;自認對產品有高度的了解與熱愛但擔心沒有發展前途 3.業務類別工作如汽車銷售等等(小弟也算懂車,畢竟也與科系相關);但沒有相關經驗也不了解收入 希望有人能提點我、或者是推薦方向

新鮮人職涯發展茫然
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  • 觀看183
未填公司未填職務未填年齡範圍

曾經投過某家公司的履歷,當時有被邀請面試但是已經在別家公司上班了便婉拒,想問如果現在再投該公司的同一個職缺是否人資會記得?

會記得
不會 
2 天 1 小時後結束
人資履歷轉職
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  • 觀看236
未填公司未填職務31-35歲

我目前是藥妝店的店長,因近幾個月工讀生與正職紛紛離職,卻又招不到新人,導致需要自己貼班,常常有連續工作10幾天及從早8到晚23才能下班的情況,感覺身體已經快累垮了,有和區組長反應,但情況卻一直沒有辦法可以解決,想說乾脆離職,可是又捨不得這份薪水。  想聽聽板上各位先進的意見,麻煩各位了。

加班離職
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  • 觀看132
未填公司未填職務36-40歲

各位好 我是部門主管 我們研發部門只有4位工程師(不含我) ,如果其中兩個事先請好特休,突然那天一個請病假 一個請事假,部門完全沒人 這樣我可以不讓他們後面臨時請假的請嗎?

主管議題溝通協調
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  • 觀看178
未填公司未填職務36-40歲

本身背景是台灣前段文組學士畢業, 一直在電子科技產業擔任過行政/ 業務/ 海外業務任職, 也待過上市櫃公司及外商. 有家庭有後援,唯獨子女還在學齡需要大量陪伴照顧. 工作價值觀是追求工作與生活平衡, 另一半工時長且壓力較大, 下班後無法幫忙家裡的瑣碎家事. 有感於職場偏好年輕低薪, 而且現在年輕人越來越多海歸, 有考慮一邊工作一邊進修, 因為要照顧家庭, 有意找個線上海外碩士, 想鎖定Coursera上的線上課程, 短時間拿到學位.  104的強者們有人可以分享經驗? 台灣HR看到應徵者的(線上)碩士學位會比較青睞?  對於大齡女的生涯規劃有請專業人士批評指點! 

學經歷背景學習成長職涯發展轉職
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  • 觀看256
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未填公司未填職務21-25歲

如題,目前在面暑期實習,但是因為我從面試到現在已經過了兩個多月,而距離上次人資打電話給我確認意願是三個禮拜前,當時跟我說3-4週後會給我offer或是感謝信,但到目前都尚未有最終結果,我剛滿三週就去問會不會給人資壓力?還是我應該慢慢等結果?再麻煩各位先進!謝謝!

人資暑期實習詢問時程面試
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