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- 未填公司未填職務31-35歲
1.待業中，我們這邊的會計工作經常需要加班到很晚，而孩子正常長大，長輩日漸年老，希望可以找到準時下班的工作。 2.對於會計一直有一種職業倦怠，忙著忙著會忘記時間，但是卻因為缺發與人接觸，容易讓我感到無聊。但要與人接觸的工作又通常無法周休二日兼顧家庭。
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- 觀看27
- 未填公司未填職務26-30歲
從大學實習到目前皆做行銷相關工作，從事過產品通路、品牌整合、活動企劃行銷，所有工作基本上都是上市上櫃大公司，工作內容皆包含企劃提案、活動執行；2025年10月剛從第一份工作跳到新公司，產業類別雷同，但這份工作偏向專案行銷，沒有熱情的前輩帶，主管也偏比較不會照顧人，很多方面都讓我無所適從，也讓我不斷懷疑自己的能力或是否適合行銷。 目前試用期剛過，一直在猶豫要不要換工作，可以換產業，也不局限是原本的行銷內容。
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- 觀看135
- 未填公司未填職務36-40歲
小弟目前在小公司擔任製程工程師一職，因不想繼續值班而想另尋他路 人資欲留小弟故說因公司面臨轉型需求，在研發端需要較多人力(極大可能不用輪班)，有機會可以轉調(預估時間點為2026年年中) 但小弟部門同事快走光，且公司遇缺不補，值班排班會有困難...感覺人資在畫餅意圖拯救流動率 想請問各位先進，小弟可以先觀察1-2個月看看或是可以先另找工作?
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- 觀看189
- 未填公司未填職務26-30歲
目前快三十歲，從事業務助理的工作，現在的工作內容繁雜，包山包海，同事之間的氣氛也不是很好，常常說工作做不完丟給我做，然後一直推卸責任，讓人感覺事情多但待遇不到位，工作內容太繁瑣，想轉換跑道。目前在考慮轉換工作崗位，想從事採購或是人資類型的工作，但不知道從何下手，對於工作內容和職涯發展不熟悉，想詢問各位前輩們，有沒有什麼發展的建議，因為本人的個性也相對內向，比較希望可以從事內勤的工作，謝謝！
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- 觀看247
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
請教各位前輩 目前任職家族事業會計 因為主管的要求越來越不合理 甚至遊走法律邊緣 我不願配合而提出離職 主管威脅我 要讓我變成104的黑名單 一輩子找不到工作 請問104真的有所謂的黑名單嗎
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- 觀看179
- 未填公司未填職務26-30歲
所以先開低薪給你 後面再看表現調整, 合理嗎(我有口述大概會哪些東西,但對方不信) 一直說他們面試很多 都只會講 不會做 堅持要過試用期才會調整 因我目前薪水5萬多 對方只願開4萬 還說我做過的車太冷門 他們沒有這樣的客人(說的我前面經驗都沒用)
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- 觀看172
- 未填公司未填職務26-30歲
（工作中）我目前遇到的問題： 目前的工作待遇不錯，工作清閒，但找不太到成就感，也常常從主管身上得到很多精神壓力，對工作內容沒興趣，開始覺得去上班很沒意義，也很多同事離職了，有一直在準備轉職學程式語言，但投遞履歷沒有很順利，要轉職的方向也非常競爭，雖然覺得自己是有興趣的，卻也不敢孤注一擲的辭職去做，尤其是現在也都還沒有很多相關的面試，雖然沒有經濟壓力但是認為自己沒有工作會很有精神壓力，所以目前就還是一邊工作，有時間就準備轉職，不知道這樣做對不對？
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- 觀看365
- 未填公司未填職務31-35歲
我在年前面試一家公司，過程還算順利，因為鄰近新年，所以有問清楚接下來的過程，主管表示可能會有跟上級主管的二面，但要看時間規劃，這之間有問題可以寫信給人資詢問，大概在一週後在104這個職缺關起來了，我去信人資詢問面試結果，但沒有下文。因為我想拒絕的話也直接模板婉拒信給我就好，這樣沒有下文的狀況是還在面試抑或是單純人資不想回應呢？謝謝
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- 觀看278
- 未填公司未填職務26-30歲
目前投了10間職缺，包含客服、公司行政、人資、診所行政及教保員，但都是無聲卡，想了解如果將自己在社工實務工作4年多的經驗，轉換成明確的工作技能讓雇主看見 我之前從事婦女培力社工一年，受虐兒少庇護機構社工三年多，都有個案服務、方案活動規劃、核銷的經驗。
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- 觀看770
- 無工作經驗未填年齡範圍
30歲，國立化學學士，畢業後完全脫離所學，從事餐飲旅宿業，因為看著半導體現在蓬勃發展，現在想轉職半導體製程工程師，還有機會嗎?還是應該要先去補碩士學歷?如果直接轉職履歷應該如何將過去經歷拼湊寫出跟製程的關聯性(過去從事甜點和民宿經營)，面試又該如何說明為何想轉職，應該不能說因為這裡錢多吧，再來是我大學學的都忘得差不多了，我需要先補齊什麼東西呢?我又要如何跟新鮮人競爭，我比他們老，肝又不夠新鮮，相關知識可能還不如他們，剛畢業時完全沒想清楚，現在的我該怎麼辦?
- 回答+1
- 觀看981
