- 未填公司未填職務31-35歲
工作兩年還是不清楚職業生涯規劃?
*學經歷:國立大學企管研究所畢業
*工作相關經驗:食品製造業-後勤2年
*目前工作描述:這是畢業後第一份正職工作,在目前的公司待滿一年後因為接了新的工作內容,認為蠻有挑戰性且對於公司是很重要的項目,因此繼續在公司任職。
*目前作內容:倉儲物流流程優化、ERP系統導入、盤點總召、每天例行收發退貨、異常庫存處理、呆廢料處理。
*遇到問題:考量到如果未來的生涯發展,倉儲物流或是物流管理資材的工作環境是否對女性友善?有哪些相關的工作有發展性且可以勝任的?
謝謝各方賢達為小妹指引明燈
您好,
職涯規劃沒有對錯,只有選擇決擇然後對自己的選擇負責而已。
以目前的學經歷從事倉儲物流工作,沒有性別友不友善的問題,因為您屬知識工作者而非勞力工作者。至於發展性考量,它本身就是企業很重要的工作,每個企業都需要好好管理倉儲,否則常容易前面生意贏了卻輸在庫存太多,出貨太慢的管理問題,它本身就是一個專業,可以一直精進的。
另外有個不同的角度提供選擇,就是往開發自動化倉儲的公司發展,替不同的公司規劃倉儲物流,可以學習的層面更廣,接觸不同類型的公司,成為真正的倉儲專家。
以上希望您有不同的選擇和視野,加油💪!
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1. 國立大學企管研究所畢業,工作相關經驗食品製造業後勤2年,這是畢業後第一份正職工作,在目前的公司待滿一年後因為接了新的工作內容,認為蠻有挑戰性且對於公司是很重要的項目。倉儲物流流程優化、ERP系統導入。
2. 倉儲物流是目前工作主軸,接了新的工作內容,認為蠻有挑戰性,所以顯示您是可以接受倉儲物流的工作。
3. 考量到未來的生涯發展,由於您是可以接受倉儲物流的工作,目前也正累積倉儲物流先進先出,ERP系統導入,盤點總召基礎作業,可以在這點倉儲物流為基礎,持續深耕。
4. 傳統倉儲物流,以堆高機、棧板、貨架為儲存運輸要件,但現在自動化倉儲系統,已慢慢從高科技業擴展至傳產業,學習並取得自動化倉儲系統管理證照,可以讓您走一段未來的路。
5. 祝福您。
您好,
您應該會很慶幸在同一公司,第二年就有機會承接新的工作內容。
您考量資材的工作環境是否對女性友善? 想必目前您一定有感受到運作不便之處。個人認為公司已經看出您的是可栽培的儲備幹部,所以才會讓您接手新工作,不妨就在您工作職責範圍作提案改善。
您是企管研究所畢業,學以致用,持續精進最高境界就是公司經營層。所以若在一單位熟悉幾年之後,可以嘗試申請輪調到其他單位磨練學習,累積各領域的實務經驗, 未來不論要不要轉職,都可以儲備能量,增加機會。
以上意見提供參考。