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匿名2023/6/1

未填公司未填職務31-35歲

工作的選擇對未來職涯發展,請給我一個建議

各位職場前輩好:
小妹我目前在資訊產業做業務助理,負責的客戶以國外客戶為主,也有點像國外業務的感覺。之前做過的工作有一個也蠻喜歡的,就是人資,只是做沒多久公司就搬家了。我看人力銀行上人資的薪水比業務助理高,但是職缺很少,怕之後不太好找工作。業務助理職缺多但薪水比較低。我是喜歡交朋友、不怕生、喜歡認識人,所以國外業務跟人資這2個工作我都蠻喜歡,希望職場前輩可以給我一個建議,哪一個工作對未來發展比較好?或是升遷機會?以及薪水較優沃?謝謝!

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回答 5

您好!

人資和業務是不同的專業與範疇,但應對的都是"人",感覺您很善與人溝通,但誠如各位前輩所說,人資如競爭到高階,您的經歷與學歷會成為晉升時,主管主要參考的條件,很多人到了快40歲,仍不是主管職

而業務則不同,只要您能成功,您就是個好業務,成敗論英雄,有時跟學經歷是無關的,如果您對業務有興趣,這是很難得的特質,不是人人都能成為業務的,而成功的業務,職涯的發展路徑,一般是比人資更快的,很多公司的專業經理人或是老闆,也都是業務出身

職業無好壞,看的是你的興趣與專長,祝您在未來的職涯一帆風順

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1 目前在資訊產業做業務助理,但也喜歡人資工作。她想知道在未來職涯發展方面,應該選擇人資還是繼續業務助理,並了解哪個工作有較好的升遷機會和薪水。
2 對於您的情況,建議您先考慮自己的興趣和長期目標。這兩個職位都有各自的優勢,需要權衡自己的興趣和個人特質。
3 如果您喜歡交朋友、不怕生、喜歡認識人,那麼業務助理可能更適合您。這個職位可以提供更多機會與客戶互動,擴大人脈網絡,並具有較多的職缺和機會。
4 然而,如果您對於人力資源管理、招募和員工發展感興趣,且願意面對人事相關的挑戰和責任,那麼人資職位對於未來的發展也是有潛力的。
5 您可以考慮探索從業務助理,走國外業務,再進階業務經理,薪資的成長有感。
6 最後,選擇一個工作不僅僅只看薪水和升遷機會,也要考慮個人的興趣和工作滿足感。如果您在特定領域有更大的興趣和熱情,走國外業務適合。
7 祝福你:在職涯抉擇方面,希望您能夠根據自己的興趣和目標做出明智的選擇。

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您好,你有想過3-5年內希望過什麼樣的生活嗎?那生活樣貌大概會長什麼樣子呢?是你有著國外業務的經驗與客人們忙碌的應對,或是辦理需多跟員工相關的講座等活動呢?

這兩個工作職涯發展其實都很值得期待,也有不可被取代的能力,但最重要的是回過頭來問問自己,希望在5年後的職涯期待是什麼?是希望能當上小主管,還是有豐沃的業績獎金可以提高生活品質?可以多問問自己重要的價值觀,看看這兩個工作哪一項比較符合自己重要的價值觀。

祝福您不管有沒有轉職,都能認真聽到自己心裡的聲音,選擇你喜歡的生活。

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