- 未填公司未填職務41-45歲
年輕人最不喜歡前輩講哪句話？
不曉得大家有沒有經驗，身為職場的「比較資深那一位」，常常出於好意想提點剛進來的年輕同事，結果對方神情尷尬，之後還對你敬而遠之。
前陣子部門來了一位剛出社會的年輕同事，工作態度其實不錯，但總覺得他做事有點慢。我那天只是順口提醒他：「這種東西其實不用想太久，照前例處理就好。」說完之後，他當下點點頭，但接下來一整天話都變少了，甚至不太敢看我。
後來才知道，他覺得我在否定他的想法。對我來說那只是個善意提醒，但對他來說可能像是「你做錯了」的訊號。
老實說，我也不是第一次遇到這種情況。有時候只是想分享經驗、提出建議，但現在的年輕人更重視尊重、對等與空間。我以為的關心，可能讓他們有壓迫感；我以為的鼓勵，可能被聽成否定，真的是一種溝通落差。
想問問大家，該怎麼當一位懂得保持距離又能給予支持的前輩呢？
也請大家來投各票，覺得年輕人最不想聽到前輩說的那句話是什麼？
您好
最好前輩都不要說話 ,讓他們自由式(自己發展就好) ,現在忠誠度低 ,自我感覺良好 ,每個世代有每個世代的背景 ,就算是您 ,也有比您年紀大的前輩 ,,會對你有看不順眼的地方 ,也許對方也只是小小的關心或提醒 ,也許你自己也會有其他的聯想 ,現在大家就事論事就好 ,下了班 ,大家都是自由身 ,不要情嘞 ,也不要替他想太多 ,在講白一點 ,大家都是領死薪水 ,都是打工的 ,只是有人早一點進來公司 ,有的晚一點進來公司而已 ,現在的人更不用去說理想或規劃 ,前一晚太累了 ,隔天起不來 ,想休息就休息了 ,不准假就去告你 ,薪水領多了不會謝謝你 ,領少了會恨你 ,大不了就走人 ,還有 ,現在的人都打字了 ,字寫得越來越醜 ,有時還要用猜的(還有寫注音的) ,他的爸媽教了20年都教不好 ,難道主管要把他教好 ,要教他上進 ,要努力 ,要尊重人 ,要會思考...,請問 ,會不會想太多 ,回歸你的問題 ,就事論事就好 ,他有沒有聽懂 ,知不知道 ,會不會誤會你的意思 ,也許 ,你就不要想太多 ,也該放生了.
緬懷昔日榮光!
最是讓我崩塌!
現在的年輕人都吃不了苦
現在的年輕人都不耐操
現在的年輕人都做不到幾個月就辭職
現在的年輕人都說不得
現在的年輕人每半年都要出國玩
現在的年輕人都不懂「共體時艱」
現在的年輕人都罵不得
為什麼會這樣呢?
現在的年輕人從小家長都沒罵過他，老師也不敢罵，出了社會只要別人稍微「提醒」就覺得小小心靈受了傷。 用上一代的思維是行不通的，所以有效的方法只能先跟他們共同生活一陣子，成為好哥們，在用他們的語言讓他自己說出應該怎麼做。如果不願意花時間，就把嘴巴閉起來，不要浪費自己的精力。
