- 未填公司未填職務26-30歲
第一份人資工作該從哪裡開始？
背景：北部國立大學企管研究所（今年剛畢業）
經歷：銀行業整合行銷實習生&中小企業行銷正職
目標：想轉做半導體或是工業電腦人資招募職位
1.請問因近期不是找工作的旺季，半導體產業也是剛好有點人事凍結的狀態，想等工作機會釋出是不是要等到明年了？
2.沒有人資相關經驗，而且想從科技業開始，是不是從約聘開始比較容易？找工作有一段時間，發現科技產業人資都是需要1至2年的工作經驗
首先，感謝您給予我回答問題的機會
確實現在算是勞動市場的淡季，若您希望可以在該階段升任一份人資相關工作，您不妨可以多試試看約娉或是實習生的職位，或是投遞人力資源助理人員，累積您在人力資源領域的實務經驗，那在邊找工作的同時可以至中華人資協會上全方位人資管理師課程，並搭配考照讓您的履歷更有看點。
您也可以嘗試看看不同產業（如：一般製造業、科技廠的零件製造業、電商、電信、房仲業、軟體業…）的人力資源人員，以增加經驗之後，再至科技業擔任hr 不妨是另外一種選擇呦～
希望以上資訊能夠幫助到您！！
1.近期確實非找工作旺季，且有部分半導體產業人事凍結，景氣不一定還是能持續投！
2.確實可從約聘開始，人資很吃工作經驗。可多去上課，認識人資前輩取得應徵機會。
104打"人資"有一萬個職缺，可以根據您的所在地和喜歡的產業慢慢挑。
剛畢業無經驗可以去找那種萬人製造廠，因為產線技術員多流動率大，
新進HR都被丟去從技術員的招募和教育訓練開始，做幾年會有機會輪調。
幾個科學園區裡面很多這種大廠。
內湖科學園區不算，這是地方政府的，
裡面公司大多是office沒有工廠，所以需要育用留都很熟的資深人員。
企管系畢業能去的單位很多，看是否堅持一定要HR，
如果有鎖定上市大公司就大量撒網去投履歷，能進得去就是你的。
供參考，祝如意順心!
https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&keyword=%E4%BA%BA%E8%B3%87&expansionType=area,spec,com,job,wf,wktm&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1
