學無所用該怎麼辦？畢業了發現台灣幾乎沒有這方面職缺...

從你的描述看起來，你對於設計工作有很高的熱情，如果更深入聊聊你的熱情從何而來能夠給你的方向應該會更立體。
設計的這個工作其實跟國家產業發展方向很有關係，因為台灣沒有太多服裝品牌所以品牌的設計工作其實不太多選擇，可以感受到你從品牌的角度很難接觸到機會。
如果設計是你的天賦與熱情的話，你可以從紡織品開發或是生產端的目錄產品設計來切入看看。原因是台灣的紡織品或人身部品雖然沒有太多強大的國際品牌，卻做了很多代工跟開發的關鍵角色。這些廠商會需要對產品生產流程有了解、然後可以協助做一些初階的設計最為給客戶選擇的樣品做參考，我認為是比較接近服裝設計的工作類型。
如果你想做的是純粹的服裝設計，全球都有自由接案的平台跟機會，這部分需要的可能是簡單的英文能力跟好的作品集讓你能在接案平台有較好的曝光。
選定了你想要去的方向，就能開始計畫你需要作什麼準備或學習才能達到目標。祝你可以找到發揮熱情的工作。
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但要升到能接觸到設計工作的公司內部聽到基本上年資要10-20年，我們店的店長做了10年才升到這個職位

你有沒有想過這個問題背後的邏輯是甚麼？？就算你有了設計能力好了，假設你都完成學業，我問幾個簡單的問題就好，你知道老闆開公司的目的是賺錢吧？所有的員工的目的也是完成公司交付的任務，最終的目的就是老闆賺錢然後發你薪水，這個有沒有跟你找工作的邏輯相違背～！

如果你是很優秀的設計師，會設計打版用色，熟知各種衣服紡染印製．．等過程，包含台灣的男女裝大人小孩老年人的設計功能與需求,但如果台灣的社會不買單,(當季單品賣不好) 你願意修改設計變成商業化　毫無設計可言，還是堅持自己設計，說服公司採用你的方案？？～為啥店長要十年才能爬到那個位置　你清楚後面的邏輯嗎？？你知道店長要背負業績壓力嗎？？包含庫存銷量活動　客戶黏度．．等等等一路走來的不容易??

但還只能接觸到門市內容，也有想過直接找設計助理的工作，但都要求相關工作經驗2-4年以上，連門都跨不進去...這個問題已經困擾我5年了

所以你還是不清楚,當一個老闆用人的標準,你買東西1000塊錢買衣服,一定是價值最大化,請人也是,一樣的薪水,有更好的能力願意做一樣的工作,甚至做得更好
那你的競爭力在哪裡??優勢是什麼??一個服裝設計的本科生,面臨的是同一年的畢業生人口的競爭(假設一千人,你就跟這一千人競爭) 問題是工作職缺 與畢業生人口的供需,如果你還要跨科跟其他本科生去競爭非你專業的,你覺得有多少勝算??

我該繼續對這個產業在台灣的發展抱有期待嗎？還是該放棄了直接換個賽道？

你該問的是你期待什麼??優質的工作還是學習的機會,升遷管道,還是薪水??

所謂的賽道,你懂比的是甚麼比賽嗎??如果不懂規則,意味著你必須要重新開始,全部歸零,本科雖然沒有完成學業的找工作都已經不那麼順利了,那你又想要換甚麼賽道?? 又是跟誰比賽?? 你又有甚麼計畫去換跑道??

五個問題試著自我評估
1.念服裝設計是出於自己的愛好,興趣專長,還是其他??
2.身體因素沒能完成學業,這部分有辦法克服嗎??如果克服了 你是願意完成學業的嗎??
3.如果喜歡設計,那沒有完整的學歷證明,你如何說服公司去雇用一個沒有完成學歷的員工?? 你知道你缺了那些嗎?? 又依照現況你有什麼方案可以補足這些能力,補足之後 你看得到未來嗎??就業市場的機會？？

４．產業在台灣的發展，你直接看１０４以服裝設計（撇掉你自己的現況）
現行產業規模有多少？？設計人才需求，或者工廠產線相關，又或者是高科技？？你如果看不到未來，那投入的計劃如何訂定？？

５．問問自己有多少時間成本（可以投入學習），另一個是自己的目標計畫在哪？？有辦法去歐洲或者設計產業相對高度發展的國家工作或者生活嗎？？

答案應該很明顯了，有足夠的各種能力與資源，還有時間成本那就去追求自己想要的．台灣在三十年前紡織與服裝設計就被說是夕陽產業，歷經了幾十年的轉型，你去看看現在台灣有那些是本土化的知名設計師？？相關上下游供應鏈又提供了多少就業機會？？

服裝設計只是一個大方向，撇除分項產品男裝女裝，機能型　運動類服裝．．等等，台灣的腳色是主導還是被動接設計稿生產，或者委外設計．．．（提供廉價勞動成本）你懂不懂整個產業鏈你想要的是在那一個區塊？？
又或者你要走向自由工作者？？設計打版？？立裁　或者特殊機能服裝，例如宜蘭薛長興　潛水衣（全球市佔率高自己去查）．．

方向即便對了，薪資所得　是能夠符合你的期待嗎？？還有整個制度上的升遷，技術能力的提升，視野的開闊．．．等等等．都是你自己要去好好思考的，或許　回學校問問同學老師，會帶來不一樣的想法～～！

參考．．