未填公司未填職務26-30歲

如果進步成當一名國外業務

各位104老師您好,我目前29歲,在中小型公司當國外業務助理,但我很想當一名國外業務,但始終覺得自己的能力還不夠,想要趁現在努力,但一直沒辦法突破 覺得非常挫折 非常迷惘 請問我該怎麼辦呢….
另外想請問 當一名國外業務的基本條件是甚麼呢?
我現在可以具體做些甚麼努力呢?

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1. 業務的最基本能力就是達到業績目標。其他什麼英文好,目標管理強,懂客戶需求,能夠切進不認識的廠商,會應酬等等,都是服務於「達到業績目標」。

2. 你說你不知道國外業務需要什麼能力,但又說自己「沒辦法突破」,為什麼?你覺得你能力哪裡不夠?

3. 你要先把問題具體化,你才知道該加強什麼。

4. 你具體可以做的努力,第一件事情就是觀察你自己公司的國外業務是怎麼做的。你覺得他們跟你差在哪裡?

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多跟您目前配合的業務人員多學習多詢問,機會成熟申請內轉更快。

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您好,
當國外業務的最基本條件就是英文一定要夠好,尤其英文的聽和說,要加強練習,上商業英文補習班,線上課程等等,最好就是有主管願意給機會做「on job training 」,有環境練習才會快。
另外就是對產品的知識,價格,通路,市場趨勢,業界競爭等等都要熟悉,加油💪!

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1. 29歲,在中小型公司當國外業務助理,但我很想當一名國外業務,但始終覺得自己的能力還不夠,想要趁現在努力,但一直沒辦法突破 覺得非常挫折 非常迷惘 請問我該怎麼辦呢。
2. 國外業務助理再上一級就是國外業務,不是嗎,您已經在往國外業務的正確道路上。
3. 國外業務簡單的說,就是要能處理國外客戶的全部事宜,從開發客戶需具備外語能力聽說讀寫,產品知識規格、功能、價格、競爭品牌。
4. 產品報價、定單,條件、出貨、運輸、保險、折讓、品質、數量、稅額、金流,諸多貿易交易事項。通了,可以執行國外業務。
5. 祝福您。

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謝謝您 其實以下是我目前遇到的狀況:
1. 回復英文信件時,很吃力,另外,對客人的回信常理解錯誤(這最嚴重)
2. 對主管交辦事項有時也會理解錯誤
3. 對公司需要製作的表單很不熟(EXCEL不好)
4. 無法將每件事情連貫,很像機器人,業務說甚麼我就做甚麼
5.事情常花很多時間處理(回英文信一封可能要半小時多)
6.事情概念是一樣的 若一有變化 我會很難變通..(不知道這點如何改進)
請問我該怎麼加強呢...?

今天才發現公司人資已經開始在找我這個職位的人了 因為我沒過三個月試用期 公司給我延長三個月再觀察 到這個月已經半年了 請問我該怎麼跟主管表示 其實我真的很想在這個工作繼續努力呢…因為人資已經開始在找我這個職位的人了 我有種預感我是不是要被資遣。
Ans: 1. 該怎麼跟主管表示,不須也不能表示,您已有6個月業助工作經驗,整理每個案例的流程,每天工作有自信、正確動作、掌握進度、讓6個月的成果,在總結展現出來。
2. 有信心,果決處理每個案件,沒有猶豫,只有相信自己。
3. 準備履歷,投遞國外業務助理,進行面試。
4. 留任,不需理會面試,離開,專注面試。
5. 雙軌進行。

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所以我要先決定是要留任還是離開嗎。
Ans: 1. 自己主觀希望留任。
2. 人資找到繼任人選會資遣您。
3. 您無法決定留任或被資遣。
4. 您只能雙軌進行。

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