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未填公司未填職務26-30歲

想轉機構領域,是否從助理工程師作起?

小弟今年28歲,大學畢業於私大工業管理系,畢業後半工讀,去上AutoCad,第一份繪圖工作是板金繪圖員,都是抄圖的工作,待了小公司五年到現在,月薪37k,最近想轉機構領域,認為有很大的發展空間。
請問各位前輩,是否先應徵助理工程師呢?若面試主管詢問:為何應徵助理? 而不是機構工程師? 我是回想理解公司產品並熟悉驗證流程,花2~3年考取3D製圖證照,以及考語言檢定,然後再內調為機構工程師。
請問若以公司角度思考,會培訓一個37k的助工? 還是再找一個即戰力的機工? 有的公司只願意花34k請一位助工……

應徵機構工程師,努力通過適用期
應徵助理工程師,會降薪,之後再內調
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以目前的大環境來看,機會是存在的,尤其是一些公司願意栽培具有潛力的人才。但在初期,你需要投入大量時間和努力,才能逐步跟上團隊的步調。在面試時,不僅要展現積極的態度與行動計畫,也要展現對相關領域的基本認知,與已經做了哪些努力,這將更有助於獲得公司的信任和機會。

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1 問題大意
提問者28歲,工管系畢業,目前為板金繪圖員,想轉職機構領域,但不確定是否應該從助理工程師開始。
2 從助理工程師起步是合理選擇
由於你缺乏機構設計經驗,助工能幫助你快速熟悉流程,積累基礎技能。
3 回應面試主管的建議
強調希望學習產品設計流程及驗證方法,展現學習態度與長遠規劃。
4 考取3D製圖與語言檢定的必要性
3D製圖能力是進入機構領域的基本技能,語言檢定則可增加你的競爭力。
5 以學習為重心應對薪資考量
若薪資與經驗成正比,應先著眼於提升專業能力,而非起薪高低。
6 公司是否願意培訓的分析
部分公司願意花成本培養基礎人才,視你的學習潛力及態度而定。
7 如何提升面試競爭力
準備好相關的作品集與專案經歷,強調你對機構領域的熱情與投入。
8 選擇合適的公司規模
優先應徵中大型公司,這類企業更可能提供完善的培訓機制。
9 3D製圖與實戰經驗的結合
在學習新技術時,試著參與實際專案,累積更具體的經歷。
10 轉職的心態調整
轉行初期可能面臨挫折,但耐心與持續學習是成功的關鍵。
11 規劃未來3年的發展路徑
以助工起步,穩定後再進一步內調,逐步晉升為機構工程師。想轉機構領域,是否從助理工程師作起,是的。
12 祝福你
希望你順利踏入機構領域,展開全新的職涯篇章,事業蒸蒸日上!

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Hi 您好

你的情況其實是許多希望轉型的職場人都會面臨的挑戰,特別是薪資、職位起點與未來發展的考量。個人覺得可以嘗試應徵助理工程師,並在面試中展示你的學習計畫和長遠目標,打消公司對你轉型成本的疑慮。另外薪資不是唯一考量:短期內,即使薪資略低於預期,但如果能獲得進入機構設計領域的機會,對未來發展會更有幫助。再來是這樣的方向是務實且靈活:先從基礎學起,累積技能與經驗,為未來升職和薪資提升鋪路。

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