- 未填公司未填職務31-35歲
值日生制度好煩,上班一定要幫忙打掃、刷馬桶、訂便當嗎?
想問:大家的公司都有「值日生制度」嗎?
我以前待的公司,是都會請打掃阿姨專門負責辦公室的清潔衛生。但不知為何,現在這間公司,卻是叫員工自己輪流去 “身兼打掃阿姨的工作”。
掃地、拖地、倒垃圾也就算了,老闆居然還理所當然的,叫我們每個人都要輪流去刷馬桶、洗廁所!
哈囉~我應徵的是業務欸!!
還有,為何值日生就一定要幫大家訂便當?幹嘛不自己買自己的就好?那像我這種都出去外面吃的人,不就都沒享受到別人當值日生時的服務?
害我每次輪到要當值日生那天,都超憂鬱的,連要出門跑業務都不行,因為要幫大家訂便當!還有刷馬桶!!!~~(崩潰哈哈哈哈
試問「辦公室值日生」制度的存在,是合理的嗎?可以反抗不做什麼值日生嗎?要怎麼停止這種陋習呢?謝謝
您好
你給的資訊有限 ,也許回答的不是很完備 ,因為我們不是當事人 ,只有你自己在那環境你才是最清楚的,
每間公司都有自己的企業文化 ,我不是替公司說話 ,就像有些日式企業 ,每天早上都會集合員工做早操 /精神訓話 ,也有的會需要大聲喊口號 /或做請 /謝謝 /對不起大聲朗誦...,也有的公司會又你說的會需要打掃 /到垃圾...等 ,也許會用公司的文化去包裝 ,那就看你自己是不是能接受 ,不能接受 ,那你自己就要去轉換工作環境 ,以你的年紀 ,應該也有些工作經驗 ,這你自己應該要去調適或調整自己 ,人是要去適應環境 ,而不是環境去適應人 ,就像尾牙表演不也是一樣嗎? ,就不能好好吃個飯 ,看表演 ,抽獎 ,為何還要每個部門都要準備節目上台表演 ,還要套個增進向心力爭取部門榮譽的大帽子 ,下班還要利用自己的時間練舞(排練) ,還要上台獻醜娛樂長官(只為了榮譽???)...,如果真要崩潰 ,那大家早就崩潰不完 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.
按各公司規定。
在台灣像樣的公司應該很少輪流要去打掃廁所。
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實務上就是換公司比較快,
還是妳要努力作到當上管理部主管/部門長級,再來提案更改規定?
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但櫃台或總務要幫忙安排訂便當,倒是蠻常見的。
業務上也有需求,如會議超時或排到中午、或主管級預先要求幫叫。
但既然要訂就一起作,就是例行的每天自動發信回表填表。
這部份倒是也沒什麼事。
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雇主為了省一個清潔人員的人力,才會用值日生的制度,如果您在這公司已經學到經驗及技術。就直接找其他工作比較快,讓雇主知道市場法則。