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1.資遣的相關內容人事是透過電話告知.但有錄音留存 2.有再三詢問確認是否需要先行復職,人事說明不用等候通知來簽署非自願單據即可 3.申訴流程一旦運作,或者已成立是否會造成自身勞工後續因企業的申訴影響沒人敢聘僱啊?
明年想就讀二技假日班選擇了兩個科系 工業工程管理系和資訊管理,未來想朝科技業發展,但沒有什麼目標,請問兩個科系對未來發展會比較有幫助還有需要具備什麼技能會更好
各位前輩好,畢業後在公司已擔任三年的MIS 工程師,主要以開發維護及客戶端問題排除為主,近期發現自己對於HR 領域有興趣,請教各位前輩如果轉職,我可以以怎麼開始或是行動呢?因為本身是資訊相關科系且又沒有這方面的經驗,親人有從事過因此有一些概念,但不確定是否有機會收到offer 入職產出。
去年底跟公司提加薪,公司有幫我加了, 但今年底得到比現在薪水更高一點的工作 但我對現職還是很喜歡也很想留,但去年已經跟公司提過增加薪水 公司也確實幫我加了,但以目前薪資,因家庭因素會沒辦法負擔 在這樣情況我選擇去面試新工作,目前確定有一個公司會給我OFFER在等我確認後跑流程 我目前在想是不是應該再跟老闆談論是否可以增加薪資問題 還是直接回應新公司等OFFER拿到後提離職 會猶豫是去年已經談過一次,但今年發現薪資上還是不太夠所以才有現在後續動作
現在從7月待業到現在,之前有在餐飲業工作兩個月,想請問短時間的工作經驗是否要打在履歷上.還是選擇在履歷上空白,比較能夠高機率獲取面試或是錄取? 往後如果有短時間的兼職或是正職是否打在履歷上呢?
近期去面試美工 面試知道我待業超過半年 說要幫我詢問失業補助 不是告知是否會錄取 詢問上班時間 也回覆我 要我回去查退保日期 後來又要求要申請介紹卡 我上一份工作是自願離職的 請問這公司面試官在想什麼?
有6年資料庫管理經驗.在台灣大學裏交了20年書.後因學校停招去大陸.有博士學位,25年教齡.但因為科研不夠好,無法再進入台灣的大學任教.是否能重新回台灣業界?