待答

生活跟職涯的困境如何解決

上市公司，保障年薪14個月，基本福利都有。應徵業助基本就是幫部門做所有行政工作以及偶爾活動除了活動之外其他跟前公司做的工作基本就是80%一樣前公司離職原因有一部分就是不想繼續擔任取代性高的工作想從事較為活潑點的職業變得不喜歡死板板的工作氛圍未來：問交接同事也說升不上去$$也增加不多…… 近期也有開始被家裡希望提撥更多生活費給家裡… 但領30後半的薪水怎麼養的起我跟家裡🫠 （每月試算要固定15000給家裡才夠）現在有在想要不要直接轉戰服務性質的崗位 *我不想等到過了5年後才後悔

職涯發展轉職

回答
0
觀看7

17 分鐘前

未填公司未填職務26-30歲

29歲了一直想換工作工作做不久

高中讀設計系大學讀的是英語相關的科系高中畢業後就認知到自己不喜歡設計天花板也有限出社會也7年左右大約做過六份工作每一份工作的產業差異都很大代購電商助理/旅行社業務/車機相關業務助理/專櫃人員/接待人員最長的一份工作做了近2年（年終很多才待住）其餘的大約都3-6個月找不到自己特別想做的產業/職稱現在也好像只能繼續試只要不排斥就投遞履歷但不知道還能持續這樣多久身邊的朋友從出生會到現在只換了2-3份工作每一份工作都有待上一年想請問多數人都有經歷過這麼迷惘的時期嗎這期間會做些什麼事來尋找未來的方向呢如果想轉職行銷的話有看到產業小尖兵有開課但不知道該選哪一種課程對於職場實戰有實際幫助（沒有相關科系及經驗）

職涯發展

回答
0
觀看26

40 分鐘前

未填公司未填職務31-35歲

面試被問過去工作遇到的挫折和困難，怎麼回?

過去有六年多在室內設計的相關產業工作，然後家人希望我去考公職，就辭職後全職準備了兩年，目前希望再回到企業工作，而面試如果被問到過去工作遇到的挫折和困難，怎麼回比較好? 這個問題如果是面試不同的產業是否會有不同的回答，面試室內設計相關產業的回答跟面試其他產業的回答是否會不一樣? 過往室內設計相關工作遇到的挫折: 1.一開始動作比較慢有被唸，後來有調整速度後有被主管嘉許說速度很快。 2.有一個案子會需要向老闆及主管討論，有遇過老闆跟我講一個方案然後要我問主管的意見，主管說她會再告訴我，後來就等主管告訴我，結果老闆有天就在罵說怎麼圖還沒畫好，覺得這種夾在老闆和主管中間的感覺很糟，還遇過老闆與主管的意見不同，老闆要我這樣畫主管又要相反的方案，一直改來改去的，到施工當天兩人還在工地爭要哪個方案。只能說遇到這種腦子有洞又情緒化的人，若是無法管理牠們，應該早點走人。這種人遇到問題都先推給別人。低級的家族企業。 3.遇到的挫折就是選錯公司浪費生命。解決方案就是要盡量先調查清楚公司的評價。

面試