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在寵物店工作，最近老闆說如果每月業績不到目標，就要被扣薪水，連續三個月業績都不到，就要走人。請問如果真的因為業績不到而被扣薪水或走人，這樣是否有違反勞基法? 可以要資遣費嗎?公司的業績下滑，把壓力移轉到員工身上，這樣很不合理!