關注保全警衛的相關問答

待業中，做臨時工讀時收到主管正職面試的邀請，是做中央廚房的備料、key 單、叫貨，因爲本身在清潔、保全業待了四年，手腳勤快，但人比較鈍、憨直，常常無法get 到他人的意思，因此想請教如何準備這樣狀況下的面試？以及這類型工作錄取後工作內容會是什麼？請不吝嗇給我建議，謝謝。

本人五專非本科系，二技選擇進修空大的商學系，沒有銷售工作經驗，證照目前考取了：衍生性金融商品、信託業務人員、投信投顧相關法規、金融常識與職業道德，共四張。已面試過兩家民營銀行，都有獲得面試機會，但都沒有錄取，不知原因。因為兩家銀行面試的HR都有共同提問說能否承受業績壓力等相關問題，所以開始好奇是不是沒有銷售業務相關經驗才沒有錄取。想請問各位前輩銀行業會很看重銷售經驗嗎？會建議去保險業、超商零售業、電信業或能累積銷售經驗的職位先累積銷售經驗嗎？如果要找的話會推薦全職還是兼職？銀行客服單位或銀行派遣的工作經驗會對履歷有加分嗎？麻煩各位前輩們解惑了，十分感謝

應徵社區總幹事,結果到達公司面談~卻要先從保全先做起?這樣合理嗎?本人因為年紀,找相關的工作機會是0,所以今年陸續考取了公寓大廈事務管理人員證照和防火管理人員證照,主要會應徵社區總幹事的主因是周休二日和上班固定時間9小時,而非保全上班12小時,有時還得輪值夜班,日夜顛倒加上休假天數也少,但遺憾的是~當初應徵社區總幹事,到達公司面談之後,卻要先做保全?幾乎所有的面試官都說:先做保全的工作才能瞭解社區的狀況!問題是?保全的工作和社區總幹事的工作內容與性質完全不同,何來?有保全的經驗就能做社區總幹事?至於保全的工作和社區總幹事的工作,在這裡就不多贅述。

大家好，我想請問，若我離職原因是為了骨傷需長期復健而離職，離職後治療多年後，發現難以治癒，心聲焦慮，最近想重回職場，若面試官問起我前份工作為何離職離職時間為何這麼久？該怎麼辦？是不是所有面試官了解我在復健後皆會無法接受？我覺得我已經與世隔絕脫離職場，我想重新振作起來該如何是好？適合做哪一種工作對於骨頭傷害較小，謝謝大家????

因為~沒有做過保全相關行業,在面談時,有哪些必須要提出來詢問呢?應徵是固定的日班早上7:00~晚上7:00共12小時。懇請~專家､前輩不吝指教。

我學歷大學，但非人資相關科系，目前任職保全公司管理職，主要職務為招募、核薪、訓練。目前想轉職應聘人資工作，但零瑯滿目的各種條件，不知道我應該加強那部份專業度或資歷，會較符合此職位的需求，謝謝您的指點。

警校畢業從警至今33年3個月，於104年4月陞任巡佐。 因感年紀大了對現職不太能適應想退休後另找工作，但是又無一技之長該如何再找工作呢？。

我大學資管畢業一年,目前無工作,我是想說,如果我在履歷表上放想面試公司產品的輿情分析資料(在FB IG PTT等公司的活動產品滿意度調查),是否適合,該如何呈現

財經法律系(育達商業技術大學)、從國中就開始打到至大學畢業，畢業後第一份工作為台鐵電力維修因求學階段，染上「癲癇」因台鐵採日夜兼論，一次不幸病發，很感謝當天幫助的同事，但有些同事卻在事後眾目睽睽下大笑，本人深感羞愧，本是要調至內勤但卻中人離間計把我逼怒違約，好讓他們自家人調至內勤，而我出社會工作學裝潢做一休三，拜師學藝薪資才800不含車資、飲食而深感飢腸轆轆，學不到功夫而後做職當保，此家保全也大有問題不僅違反民法250違反契約及勞基法84-1保全一個月限240小時若超時，除加給薪資外也需補假、本人月休6天，但連三個月每月時限約256至262左右不只沒有加班費也沒補假，還有一個理由調至另一社區某幹事與工地主任接洽某設施須關施，但幹事沒在line群組提及、交接簿不寫、電話不通知、當日交接不講，當日巡邏本人發現馬上群組發問，但沒人回答?本人日平日訓練立即打開，隔日這位幹事發火外還叫我背黑鍋，我除立即拿出交接簿及line群組作證外另詢問另位工頭和保全公司襄理，且工頭做證那位主任並沒有叫我賠償...但他堅持要給我下馬威、也不願承認自己過失，二話不話本人又一次不能忍而辭職。經過那麼多次的社會幹練，學會了工作寧可多做多幹、少說話別惹事、別計較還比較快活，而那麼多年來除了在家看看書、努力考國考、打打雜工為的就是求份穩定的職業但在多年來的努力，就終差那一步在身障特考，考的那份職缺在三次中只差3分就能榜，他其他國營事業108、109台北國立故宮博物館、台電在第一試都上了但都敗第二式，故宮第二式1200公尺男性限5分15秒;台電第二試「面試」但限一位，「備位」去了也用。本人這次應徵的工作是位慈x財團法人「社工員」，我千辛萬苦，肯求大學大教授幫我寫份推薦信，我於9/12日當日看到13日尋找教授，24日應徵但25週休主管放假27日詢問秘書答主管出差，而後又咨詢一通回董事已看過，就沒下聞，直至10/12日同地同缺額又應徵，本人修改應徵資料，也加寫推薦教授姓名，但同事沒消息，試問應徵資格或人材限額有多高，我想求隱定的工作、不論有多勞累我都體驗、應付過了，難道同份職缺我為什麼連面試的資格都沒有，我該如何解進，我不清楚貴公司的求人基礎、方式為何?難道我都資格?請各位前輩、老師給我解給，找份工作真的那麼困難?我也謝謝那位教授辛苦幫我設身寫了推薦信，請各幫幫我吧!

您好我目前失業中,想從事電腦程式設計工作,請問同一家公司同一個工作可以用不同了履歷嗎(內容修改過的)還有,同一公司同一個職務,是否有機會重複面試