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想請問各位前輩們如何檢舉保全公司，並拿回自己的權益我家人約在2年前（快3年）可能更久，被一個駐點調至另一個駐點後，就無休假每日都是大夜班00:00～80:00每次想休息都只能請假..薪資基本底薪，1年365天毫無休假這樣要如何跟保全公司索賠呢？或是哪個部門可以幫忙呢？這樣的保全公司有辦法治？

本人因在某某物業公司、服務了半年多、當組長一職..但我每天都是早到又要被強迫加班..想發問以下幾點事情..一、我上班時數為12小時.但我每天實際上班都會超過12小時因為長官一直說幫忙我拒絕又被強迫..那我該怎麼討回加班費而加班費該怎麼算..二、公司也沒給我投勞健保..團保也沒有、有扣錢但沒有投保..領錢又說要扣報稅3%+補充健保2.11%..我休假大月七天小月六天薪資為40800×5.11%=2084.88四捨五入扣除2085+團保150=2235因為有困難所以協議周領每個禮拜都領未到應得的實際金額...還有說因為沒人還要強迫連續上班10天以上..說沒到算曠職一天扣三天薪資..只好硬撐因為薪水完全沒清楚向長官要薪資條..也不願意給還說沒有薪資條..該怎麼辦？？三、我目前手邊有每個月的打卡紀錄、班表、跟當初入職寫的履歷表、line對話截圖等證明我能否提告？四、我在1月中旬口頭提出離職有錄音存證..2月底離開..離職原因..因為長期被打壓被針對、大小事情都被罵...竟然還說同仁離職怪我為什麼未告知事情..但我已經向處長報備而也處長已經知道但還是莫名的被怪罪..連下班時間也要line說一定要回覆..並要我向各位同仁了解動向..我覺得有點太過於誇張了..甚至還干涉到我薪資花費..及家裡事情大小事..連業主也看不下去勸我離職..還威嚇我說他們可以向我提告瀆職、詐欺、背信..是我違法還是他們違法五、因我不知該向那個單位申訴、另一件事是問能否討回我原本該應得的薪資例如：加班費..扣除的金錢..

本身從事保全兩年多的經驗。隸屬於台灣某萬系列的公司，派駐在科技廠。一直想問勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。 現行基本工資每月為新臺幣26,400元(自113年1月1日起，每月基本工資調整為27,470元)，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限為計算基礎。問題1.保全是責任制。一天12小時在公司2.有兩個公司在管X安國際跟駐點的科技廠。3.薪資福利每個月算法都不一樣，詢問上司都沒有一個明確答覆。4.詢問政府也沒有回應。5.想跳槽到其他公司，發現人力銀行的薪資跟我現在的公司一樣，多報了五位數。6.完全沒有自由也不能陪伴太太跟小孩。7.制服全部從薪水扣費用。必須要買8.在派駐的地方跟人引起肢體流血衝突也被要求息事寧人，大事化無。問題：1.請問目前台灣對於保全業這麼苛刻的要求跟苛刻的環境。我該怎麼顧到自己的家人跟生存還有未來？2.一般來說保全業是責任制，普遍職涯上的加薪的條件？3.當上管理職也沒有加薪的話我該怎麼爭取？4.因為是需要良民證的工作所以感覺沒有人權，我該怎麼辦維護自己的權益？感謝回答

本人高中畢業現職是貨車司機但想轉換安定的工作，而且工作時間為8小時且週休二日的並且有助以後人生規劃的，所以想請教有經驗的人和老師幫忙謝謝

我的學歷是高職水產養殖系畢業，然後大學讀環安，大二下讀完，自行辦理退學，國中獎狀數35張，高中獎狀數39張，總數74張，獎狀數含括（學業、體育、獎學金、歌唱、志工等項目之總數），高中時期記功全轉換成嘉獎約150支左右，屬文、武皆能的類型。從小到大成績都維持80分以上，並ㄧ路領獎學金到大學，途中完全沒中斷過這個紀錄，運動方面1500m是學校紀錄保持人，3000m跑10分鍾能跑完全程的人，出社會後，歷經15個以上之工作職場，但都不是個人做不好或是跟環境中的同事、主管處不好，大概有ㄧ半的工作我要提離職主管會慰留，同事會不捨的情況，有做過健身房教練、momo電銷、廣告行銷公司、黑貓宅急便晨間理貨員、賣當勞外送、做工的工人、飲料店店員、王品西堤、塑膠模具品檢員、食品加工廠作業員、和超商（全家、7-11、OK)早午晚大夜皆做過，大致任職時長為1個月到1年不等，約於25歲時開始接觸物業保全這個領域，並歷經過正班及機動人員服務過4-5個案場，社區型態有代管期需禮賓、中大型社區300-400戶左右及100-150戶左右及目前50戶內之精致型社區之經歷。曾任職上ㄧ間保全公司時，ㄧ年之內被調高兩次薪水，從3.6萬漲至3.8萬以目前的工作條件大略分析來說：我從家裡騎車到工作的地方，我騎車時速40-50可於5-8分鐘內抵達服務的社區，目前薪水約略位於3.5萬之間，環境、同事都挺好的，工作非常輕鬆悠閒，上班12小時約有10-11小時都能滑手機看影片做自己個人事情的狀態，且工作ㄧ切人、事皆已完全上手，個人是非常游刃有餘的狀態，而在這間公司、社區約略服務已達一年半，拿過續約獎金、主管嘉獎獎金、介紹獎金等，目前來說是個安穩生活的小平民。個人優勢簡單介紹：外型帥氣有型、表達能力強、待人接物上處事圓融、有想法、有方法、手段至於社會社交層面：個人亦花了3-4年的時間於各大交流場所出現並參與，內容有（身心靈課程、傳直銷的opp會場、其他各類型活動），又以傳直銷為主體，因有想創業賺大錢的心，因此幾乎是每日勤跑3-5訪，不是與人1對1交流、面談、結緣就是於各大平台出沒，然後每天最晚在晚上12點前回家。重點是，有這樣經歷、歷練條件的我該何去何從...因不想只是這樣安於現況的薪資條件，還想要更好並賺取更多的錢，不想做個時間被綁死的打工仔人生想創業但個人又實際市調、觀察分析評估過經營項目、成本、風險等考量問題發現.....不知道該做什麼才好！ 講投資層面來說，本人目前也還無緣接觸到可信任並會傳授經驗值的老師於（股票、基金、期貨等）正當管道之項目。因此目前心態上正在想薄積而後發，然而人生的下ㄧ戰在哪？我還不清楚，又不想安於現狀的薪水，只能先保持平常心，過好目前的安穩爽日子，望有名師指點、開悟。 感謝您耐心的閱讀此文🙏

我現職是保全人員，請問保全人員有關在享有休息日與休息日加班費的相關規定？