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未填公司未填職務26-30歲

目前還在職中,可是因為工作環境已不如從前。感覺很心寒萌生想換工作的想法,可是礙於不知道自己想做什麼能做什麼⋯所以工作的經歷、行業都跨的非常遠。就連現在的工作也跟上一份工作差很多,所以也沒有任何證照什麼的該怎麼辦?

求職方向
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未填公司未填職務31-35歲

目前32歲 在111年11月因結婚離職後 到現在都處於待業中因為種種原因只有高中資料處理科畢業而之前的工作經驗是2019年前在國外打工存學費回台灣後就是做社區秘書所以履歷表不是很美觀 應徵的工作都沒有下文我現在想找個至少能有33000起薪的有未來遠景的工作我該怎麼做請各位前輩幫幫我

履歷無回應求職
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未填公司未填職務46-50歲

答應來上班時間到了又忽然不來,事先已簽訂錄取通知,是否能要求違約賠償。(因保全單位缺哨會依天數被僱用單位罰款)。是否有任何法律條款可以參考?

求職
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  • 觀看1077
未填公司未填職務51-55歲

參加政府的職業訓練,真的能找到相關工作嗎?!本人是持非常懷疑的態度。因為從30多歲開始至今,至少參加過政府開辦的各式職業訓練課程約有10種。每一種職業訓練少則200h,多則500h。合計超過2000h。有些訓練甚至還晉升考取了證照、執照,結果呢?會以職業訓練來錄取的公司不到5%,甚至更低。所以,很想請問?專家們:這個問題到底出在哪?舉例:要應徵社區總幹事,需要公寓大廈事務管理人員認可證、防火管理人訓練合格證書。很多人說:以上2種證明,很好考很容易取得 。政府的美意,就是要輔導一些原本公寓大廈管理員都是一些阿伯,沒有相關知識。所以,才輔導合法取得證明。在民國88年6月份公寓大廈管理條例中通過立法。這兩種我今年4月陸續取得,然後應徵至少10幾家保全公司,先別說連面試都沒有的保全公司。絕大部分會邀約都是工廠警衛、機動保全。而有到保全公司面試的公司,到現場卻變成?只缺機動保全?不然~就說沒社區總幹事經驗?硬要我當保全!有些,要當場簽名留下身分證字號姓名同意調查有無案底?我都沒確定,要做這份工作?為何要事先簽名調查同意書?台灣的保全業真的需要政府大刀闊斧,去除劣幣。以上,只是舉出其中一個例子而已。

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  • 觀看3005
未填公司未填職務26-30歲

簡述我的職涯旅遊業務>航空保全>作業員.....中間因緣際會去學了設計軟體,但因為美感不足加上創意缺乏找不到設計業職缺,意識到硬找也只能做美工,加上自己快27了還是沒有累積到"核心專業",感覺自己快剩只能去做免洗職缺了,目前盤點自身能力多益750分但還未到商務英語的能力,一點點的繪圖美工能力,有在思考公務員/警員,但還是很慌~~請問各位前輩能給我些方向嗎??

學經歷背景技能需求求職職涯發展轉職
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  • 觀看934
未填公司未填職務21-25歲

你好我是一個大陸人,想來台灣做服務行業的工作,我需要具備什麼樣的要求,我需要什麼證件已經資料,以及需要注意些什麼。後面如何發展

求職
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  • 觀看15335
未填公司未填職務51-55歲

照顧服務員證照、總幹事證照+防火管理人證照、不動產經紀營業員證照~以上適合~50歲的是哪個證照?!因為~本人已經52歲,在今年3月和4月陸續取得了總幹事證照+防火管理人證照但是!要應徵總幹事職缺,卻沒有任何的機會?明明在網路上應徵總幹事,到了保全公司卻被~說服當(機動保全或機動幫總幹事跑腿送申請文件的跑單客,還按件計酬)?所以~日前在衛服部的網站上完免費的照顧服務員課程,也線上測驗取得線上結業證明書,只需要在上術科40小時(醫院實習)就能取得照顧服務員訓練結業證明書。而~5月報名了(不動產經紀營業員證照班),4天30小時,課堂後從約600考古題出100題。1題1分60分級格。.............................................................................................以上適合50歲的是哪個證照?!重點是~能持續性的工作。懇請~賢能專家解惑分析未來性。感恩~

求職職涯發展轉職
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  • 觀看3121
未填公司未填職務31-35歲

大家好,我想請問,若我離職原因是為了骨傷需長期復健而離職,離職後治療多年後,發現難以治癒,心聲焦慮,最近想重回職場,若面試官問起我前份工作為何離職離職時間為何這麼久?該怎麼辦?是不是所有面試官了解我在復健後皆會無法接受?我覺得我已經與世隔絕脫離職場,我想重新振作起來該如何是好?適合做哪一種工作對於骨頭傷害較小,謝謝大家????

求職職涯發展面試
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  • 觀看1615
未填公司未填職務51-55歲

因為~沒有做過保全相關行業,在面談時,有哪些必須要提出來詢問呢?應徵是固定的日班早上7:00~晚上7:00共12小時。懇請~專家、前輩不吝指教。

技能需求求職職涯發展面試
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未填公司未填職務41-45歲

我學歷大學,但非人資相關科系,目前任職保全公司管理職,主要職務為招募、核薪、訓練。目前想轉職應聘人資工作,但零瑯滿目的各種條件,不知道我應該加強那部份專業度或資歷,會較符合此職位的需求,謝謝您的指點。

求職轉職面試
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