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我今年27，目前是物理治療師。大學畢業通過國考後就一直工作至今，到去年為止是受雇於某醫院，薪水方面很穩定，但就是覺得對於醫院環境有些疲乏，所以今年初就離開醫院職，開始在外面跟一些治療所及單位配合，算得上是某種程度的自由工作者。除了跟治療所配合外，我也有兼著做長照2.0、輔具評估，或是接一些自費的個案等等，收入來源算是蠻多元的。工時部分我沒有詳細計算過，但按照自己的安排，一周也能排出兩天休息日。目前算下來，現在每個月的薪水比以前穩定受雇時平均可以多2-3萬，但也不是固定的，主要還是看當月的接案安排。我目前的勞健保是掛在某治療所底下，但因為是兼職關係，所以就只有最低的勞健保，也沒有其他福利。今年將工作型態轉換成目前這樣，好處是變得很自由、彈性，雖然薪水變多了，但仔細想想這樣的薪水也是高工時換來的，也不確定像這樣非典型的工作型態是否有其他的隱憂。目前很猶豫明年是否要繼續以這樣的工作模式工作，也在思考自己這樣作為自由接案者的下一步該怎麼走？因我家裡沒有雄厚資源能讓我自己開設治療所，所以目前暫不考慮開業這條路。想聽聽各位前輩們的建議，謝謝！

男生，目前26歲，在某地區醫院擔任藥師助理2年多了明明不是醫療相關科系，還是進入這個行業過去讀的科系是餐旅，但發現自己根本不適合就很迷惘能先從什麼小地方先改變，才能轉換工作？(想努力往辦公室性質的工作發展)想著可以做的改變例如：學習英文考多益、學習Office(Excel)、或培養其他技能？希望能看到此篇文的人，能給予點意見，謝謝

各位前輩 您好我是二技護理系畢業，曾於北部區域教學醫院婦產科擔任護理師四年，有產房、刀房、病房經驗，因輪班感到疲憊及壓力大和對國外的嚮往，離職前往海外打工度假，期間未從事任何專業工作，英文能力為基礎，多年未檢定。因疫情關係，拖延了三年多最近準備回台灣，目前快30歲，準備重新在台灣求職。關於職涯規劃1.醫院臨床回去臨床之後會回到輪班日夜顛倒、不想長期在醫院輪班加上無心進階訓練，若回臨床預計只能待一兩年增加臨床經驗，當職涯跳板，不知道這樣是否能讓履歷較好看？2.醫美診所目前最希望嘗試的工作，本身對醫美有興趣但無相關經驗，護理工作空窗期長，不知根據目前經歷如何提升個人優勢？南部各家醫美診所薪資差距極大…不知是不是先求有再求好？3.一般門診診所南部薪資多為兩三萬，恐難以負擔日常開銷4.居家長照個人認為是發展趨勢，有潛力及發展，不需輪班，採接個案制的話，上班時間彈性，只是需在外騎車，上班時間的交通意外機率似乎也得考慮進去。個人希望經常性薪資能達四萬，不需輪班，不知是否太眼高手低，或是應該看看護理以外的行業？ 因海外打工空窗期太久，唯恐影響求職，希望前輩能給予建議

目前待業中，有朋友介紹一份工作給我，這間公司個人蠻有興趣的，如果面試有上一定會去報到，但那間公司目前還在籌備中，開幕日期已經從今年年中一路延期至今年年底。想請問這中間半年多的過渡期，我應該找一份短期的工作嗎？面試時該跟雇主坦承自己只想做短期的嗎？另外，我原本的工作是領有執照的醫療人員，我目前所在的城市這類職缺開短期的幾乎沒有，如果到時選擇了跟自己專業領域比較不相關的職缺去面試會很奇怪嗎？

小弟我前年畢業已於急診當護理師一年多，因為高中讀設計相關科系，大學又接觸到元宇宙(VR)之類的相關技能，讓我高度有興趣，近期在一家大公司找到符合設計+醫療+元宇宙相關的職位，也順利面試，但隔了一個月，在昨日得知沒錄取。想請問，目前我有護理相關背景，學習過影片拍攝與剪輯，甚至有教學製作的學習，除了大公司有將設計+醫療+元宇宙結合的職位，還有哪些職位或是關鍵字可以找到至少是設計與醫療做結合，甚至與元宇宙相關的工作，想請問職場的前輩們能否給點指引，或我還需要累積什麼經驗嗎?感謝看完問題與回答問題的您。

各位學長姐你們好，我有些職涯問題想上來聽聽大家的意見是這樣的，我在去年考到護理師執照，也找到了醫院門診的工作(目前約一個多月)，但其實我本身是想到小診所，想說剛畢業還是去大醫院磨練，但發現這裡沒辦法打針，我深知打針這件事對於我未來非常重要，所以一度猶豫要不要直接離職去到外面的診所，雖然大家都說去臨床比較快，但我自己知道那種壓力我無法承受所以我想問學長姐們1. 繼續留著累積一年經驗再走(但害怕到時候沒人敢收)2. 直接跳小診所希望學長姐可以為我指點迷津

我是從醫護專科學校畢業，因為沒有護理師執照，一畢業後便開始從事長照中心做護佐的職務，目前已快做滿2年了，因個人因素，之後想轉職做其他工作，但自己除了護理方面的經驗外，本身無其他一技之長，想詢問我該找什麼樣的工作較合適?

1.年齡:32歲2.性別:男3.工作資歷:7年4.工作經驗:醫院營養師7年5.在職中6.想轉職原因:薪資太少，目前年薪只有50萬，不會有"任何上升"的空間 ，看不到任何希望。7.希望未來工作，薪資可到80-100萬以上想問要把整個專業砍掉重練?還是依照目前的專業，轉職延伸下去?要如何延伸 好難想透...想要有一個，看的到未來希望的工作...

本人大學是牙體系畢業，第一份正職工作是本科系，但因為公司文化不合，也不太喜歡牙體產業的生態，中間轉職過一般的傳統產業當品管員。品管員的工廠是朋友親戚經營的，所以也是靠關係進去的，但生意不好之後被裁員，求職一直很不順利。主要原因有：1.牙體屬於冷門產業，一個縣市都沒多少公司可以選擇。如果都沒錄取或不想吃回頭草就要全台灣跑才可能有工作。但如果不是技術特別好的話基本上就是底薪吧。基本上沒有加班費。2.不能接受全責任制跟很多違法的地方，很多公司連病假都沒辦法請，也不可能有特休。一天工時超過12小時的也很多。過程中也有靠自學考過JLPT N1，投過南科很多日商或下游包商，大多應徵現場管理師或翻譯，但面試之後都沒有錄取。過程中也有一些沒聽過的公司自己發邀請給我，我也不排斥面試，但面試之後還是沒被那些號稱自己很缺人的公司錄取，甚至過程中就直接拒絕我。（自己英文只有多益645分，目前沒想到什麼工作是特別需要英文的，主要因為沒有資金也沒再補習了。）遇過最誇張的一次就是，我8月投給某某威力的某包商，月底已經回覆我沒有錄取的感謝函，到10月竟然又再邀我面試一次......。我能體諒有時候人資看履歷就會想亂發邀請，可是這樣不就代表我履歷是可以的嗎？我直接跟對方：「說我8月有面試但貴公司沒有錄取」，他也沒有因為缺人就再面試一次或錄取我，而是直接說抱歉打擾......。11月也有被一些門市邀請，說是需要日文方面的專長，但後來也還是沒錄取。雖然門市的工作我真的沒有很喜歡，面試官也直說大概99%都在用中文，所以看完我的自傳都覺得我不會想要這個工作的樣子。日商的連鎖餐飲也都投過，但分店長把履歷寄回總公司之後一週都沒有消息，可能還是需要有餐飲的背景才適合吧。因為自己知道日文無法贏過本科系的學生或是留學回來的人，就不強求一定要日文相關的工作。這週剛投過一個作業員的職缺（不限科系），面試時主管說夜班很缺人，我也是強烈希望值夜班，但自己打電話去詢問就被沒錄取。從8月被裁員到11月已經面試十幾間公司，投的履歷也破百封了，很想知道是不是面試技巧真的很差、給人的印象真的很不好，還是專業能力差到連基層作業員都沒辦法當。（但很多只有N2甚至N3，或是學歷比我低的人都能上那些我投過的工作啊）該不會還是只能回牙體了吧？現在在領失業補助，服務站也有開介紹卡給我，甚至有到政府安雇計畫的，但每間都沒有被錄取。有些幫我介紹的像是業務助理，之後還是要成為真正的業務，我自己不喜歡這個性質所以就不希望繼續幫我推薦。面試技巧的部份是有個前同事覺得我很強勢，給人第一印象不好，據他說有時候戳到面試官一個點，工作就沒了。（但他也沒跟我說第一印象要怎麼好啊）可是也有另一個牙體的前輩覺得，面試技巧差頂多兩三間不行，十幾間就是能力不符了。不知道各位專業人資怎麼想？有沒有特別介意覺得會被戳到的點拜託大家分享，我真的很想知道哪裡出了問題，萬分感激。

目前任職百貨公司職護三年多，已婚育有2子，兩子現處於學齡期。現職優缺點優點：安逸、穩定、薪資可接受、離家近（車程十五分鐘）、工作內容業務合理可負荷。缺點：工作型態與家庭生活衝突、與單位同事不睦、沒有發展性或升遷機會。轉職動機：最主要原因➜工作與家庭的衝突處因百貨公司工作型態：晚班及整天班 是無法配合小孩作息的（下班到家孩子已就寢），這樣的排班狀況每個月會出現13天！小孩平日每天出門上學前都會問「媽媽今天能早點下班回家嗎？」、「媽媽你可以跟老闆說今天要早點下班嗎？」週末六日至少有其中一天會上班，無法完整陪伴孩子週末假期。其次原因➜與同事不睦1.在單位內形同邊緣人，雖樓面結交了不少專櫃朋友，但回到辦公室 坐如針氈。2.公司原則為兩人配班每天皆需有人出勤。但主管添加限制的管理方式，要求排班方式兩人需公平！沒有所謂的先來後到 潛規則！（後輩剛到職剛一個多月，據本人所述核薪結果其薪資比我高）→因此我內心不滿的點在於：新人薪資比我高、對公司的了解比我少、做的事情比我少、應對進退也不甚理想、對工作不懂的內容不想精進學習（發現新人對於部分工作不太熟悉，向新人提出不懂的地方請他查閱資料後，跟我一起討論；但到職一個多月，至今已正式上線，卻沒任何一點他不懂需要去增進知識查資料的回來討論）3.新人與我分別上了不同日期的同一門外派訓練課程。（課程時間到下午四點，但當日下班時間為晚上七點 仍有3小時。上課地點距離公司約15分鐘車程。）我內心不平衡的地方→主管讓新人四點直接原地下班，不需回公司；但要求我四點下課，扣除車程15分鐘，最晚四點半前返回公司，繼續上班至晚上七點才可下班。4.公司週年慶活動檔期，過去與我共事過的兩名離職同仁回公司探視，探視後因我在非平常辦公室地點執勤留守，無共事經驗的新人與離職的前同事一起去購物。但最後群組上卻傳來大合照！當天沒有人通知我回去拍照，反而是新人與沒共事的兩名前同事、現職辦公室單位人員，一同大合照。（我才是跟他們一起工作過的人吶！怎麼不是通知我回去拍，而是新人跟他們一起拍）…諸如此類 不愉快工作狀況，因此考慮轉職。請Giver前輩們幫忙指點迷津，我很眷戀現職結交的那些專櫃朋友、以及工作內容已上手（舒適圈），而且原本入職前曾立志待到退休的！