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我是網站編輯,隨著ChatGPT等一系列AI產品的不斷反覆運算升級,也可以幫住我減輕工作負擔,但在使用這個熱門的工具的同時,也會擔心是否太依賴,該如何避免逐漸失去創新能力呢?
目前待業中,去年底剛從做了8個月的電商文案小編離職,因為是派遣的關係,剛好合約到期。前面的工作偏碎片化工作內容,沒有特別在哪一項深根,現在覺得該往其中一項深根才有辦法學習到完整性內容,並考慮往企劃方向發展,發現沒有撰寫過企劃書,也不太會photoshop操作,我是不是透過目前還在待業中的階段,先把這些補齊,就可以找尋企劃相關工作,還是我應該先去找個不討厭的工作做超過一年,利用把年資補齊的時間也補齊企劃能力。
目前因為另一半的關係住在韓國邁向第五年。韓文程度為topik6級(最高),除此之外沒有其他專長,在台灣的學歷也只是私大文組。這五年的期間有任職於幾家韓國翻譯公司為正職(主要為遊戲內容韓翻中),但因為一些原因往後必須常往返台灣和韓國,導致無法再做每天朝九晚六的正職工作。所以決定開始做自由接案者,但發現目前AI產業的興起,加上自己本身也不是翻譯專業所畢業,接案工作沒有想像中的容易。要比翻譯能力,自己也比不上擁有韓國學歷的人。已經要邁入32歲的年紀,覺得未來很茫然,常常不知道自己能做些什麼,加上目前的狀況無法進公司做正職,也沒有其他的興趣及目標,按照目前的趨勢翻譯產業好像會持續衰退(?),每天都覺得煩惱又憂鬱,不知道自己以後的職涯該怎麼繼續走下去.....
最近中職剛打完冠軍賽我也沈浸在棒球熱裡我是這幾年才接觸到棒球這樣運動的結果就完全愛上了這幾天突發奇想很希望可以在相關的產業中工作聽說有朋友的朋友在籃球的球隊中當經理有點類似經紀人的角色讓我也很想了解這個部分的工作想知道收入大概多少?且是靠什麼方式入行的?想問問看版上有沒有相關職業的前輩可以經驗分享想知道球隊經理的工作大概是什麼內容?感謝大家的幫忙!
雖然我有身心障礙者身分,但我在找工作時,特別鎖定自己真正感興趣、真正喜愛的文化、娛樂相關領域,但被家人、就業輔導老師說不準,原因是因為是身心障礙者身分,所以不準,遇到這情況要如何解決
想請問一下,有身心障礙身分證明的,是不是在找工作很困難?都處於弱勢?因為我有身心障礙身份的關係,每次參加工作面試時,有的是面試後被刷掉,或者是資料審查就沒過,完全沒辦法找一般正式的公司上班,只能透過親友介紹、去親友開的公司、或參加學校的臨時人員徵選,我很想找一般的公司單位,但家人朋友卻說「你有身心障礙身份,只有參與臨時人員徵選,不能做一般的公司單位」,這句話是不是太誇張了點?身心障礙身份是真的不能去公司上班嗎?
今年開始,公司升我當小主管,我今年 26 歲,雖然工作經驗還算豐富,在這間公司資歷也蠻久的,但從來沒有擔任過主管職。最近,一名下屬三個月試用期即將屆滿,這名下屬工作上的專業表現差強人意,凡事習慣伸手牌,希望有人手把手帶著他,以上到了第三個月才有些好轉。但是,真正困擾我的是他的人格特質:首先,他上班期間會喃喃自語,喜歡站著在位置上動來動去。第二,回訊息效率偏低,有些事情希望能即時溝通或交辦給他,但他都要過一段時間才會點開回覆。第三,常常說一些奇怪的笑話,雖然不構成什麼騷擾,但總是讓人無所適從。第四,訊息上或面對面溝通,感覺他不太清楚職場禮儀,把年齡差不多的都當成同學、比較資深的就當老師。還有許多,無法逐一備載。以上這些,並非工作專業面向的問題,算是公司開除他的合理依據嗎?我第一次當主管,覺得主管也是人啊,對他這些人格特質我其實真的感到很厭煩,卻又覺得不應該讓這些理由影響我對這個人的評價。不知道接下來該怎麼做才好呢?還望前輩們指點,謝謝!
大家好,小弟今年33歲,大學國貿系畢業,曾在美國傳教2年,回國後一直在國際非營利組織擔任約聘中英口譯和翻譯,由於收入不穩,且有感於機器翻譯的飛速進步(與AI的崛起),2020年曾赴美就讀資訊系統(類似國內資管系)碩士班,希望能轉換跑道,後因當地疫情與家庭因素,回國改採遠距就讀,目前因經濟因素休學中,預計2024年復學畢業。由於大學並非資訊本科,目前也只修完基礎課程,過去這段時間鎖定資訊類(網管、雲端、資料庫)初階工程師、助理工程師、客服/技術支援工程師等職務投的履歷大都石沉大海,少數面試機會也因專業與經驗的不足而謝謝再聯絡。目前雖透過線上資源準備證照考試,但經濟壓力迫在眉睫。仔細思考後得出的結論是,目前自己真正具備的技能只有英文,相關的成續為多益910、雅思8.0(口說滿分)。工作經驗方面,除了2年傳教與近6年的中英口筆譯外,只有在國內大型運動用品代理商擔任過4個月的短期PM,主要負責與原廠溝通談判、產品進銷存、品牌行銷等,後因短期任務結束與生涯規劃離職。綜上所述,小弟目前的求職方向已不再以資訊業技術職為目標,只求先有一份穩定收入以支持家中經濟,並能發揮英文專長為佳。然而,目前以英文相關關鍵字搜尋到的職缺皆需具備其他專業技能與經驗,想請問大家是否有相關的經驗或建議可作為參考,非常感謝!
剛面試完一家做雜誌&線上內容的公司,原本談得挺不錯的,我展現了我在前幾家公司裡苦幹實幹、吃苦耐勞的事蹟,老闆微笑的連連點頭,還不時拍拍我的肩膀,說現在很少遇到這種年輕人了。本來應該是絕對會錄取的。偏偏老闆最後問我,進我們公司之後發展的目標和願景是什麼的時候,我不小心鬆懈了!就很誠實的跟對方說,之前幾家公司都太操了,我來這邊主要就是希望以後都可以正常上下班、休假,然後工作生活平衡這樣。沒想到老闆聽完整個激動起來,開始了對我長達半小時的精神訓話。說什麼年輕就是要吃苦,不要想著安逸、不要想著要享受,不然以後老了也做不動,只會後悔……..。後來還講了那個蟋蟀夏天開心玩耍、笑螞蟻,然後冬天餓死、凍死的故事…唉~請問我這樣還會錄取嗎?滿喜歡這家公司的內容和作品的說。
小弟我過去念英文相關科系畢業,為了提高學歷陰錯陽差考進休閒管理相關研究所但最後肄業。離開學校後先後待過3C零售業、線上遊戲的文字客服、海運承攬文件部人員,2年中更換過超過5個以上的工作,每個期間都1、2個月左右,常常不是試用期到了被資遣就是單方面被要求離職,求職繼續找英文相關的工作又幾乎都是低薪資工作機會也很少,每次單方面的讓雇用公司和面試官決定我的生死讓我動了想離職創業的念頭。後來去上了創業研習營,上完了感覺還是找不太到想要創業的方向,研習營講師又說如果要創業要去想創業的相關領域的工作做做看,這不就是又要回去就業的意思嗎?這樣又可能回到就業的面試離職資遣死循環惡夢,感覺更混亂,這樣原地踏步了很久讓家人和自己都壓力很大,我該怎麼辦?