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目前任職於一家工藝品模型製造公司,當初面試時公司那邊說會到中國進行培訓,為期一年並每月增加約8000元的津貼,回來後和公司綁約兩年。培訓項目是開模相關的工作,但因本人較擅長3d建模,便自己向公司引薦轉部門。在培訓滿4個月時公司便安排本人轉到設計部負責3d建模事項。目前已培訓完畢，並回到台灣公司任職。但是回到台灣後,因為培訓已結束,並沒有繼續提供8000元的津貼,對本人來說等於變相扣薪，提出加薪也無果,再加上目前公司發展前景令人堪憂,因而萌生了離職的想法...想請問是否有沒有能不付違約金離開目前這間公司的方法呢?因為有更多的職涯規劃不想白白被公司綁著兩年...

在試用期間找工作，找到就會立即當天就離職，不等下班收拾完直接走人嗎？因為目前的工作內容跟面試談的不太一樣，所以有空閒和下班時，就開始找新的工作，不知大家在試用期內(三個月內)找到新工作的話，就直接當天走人嗎？還是說職場有什麼潛規則，特別是規模大的公司，不能當天就走，以免黑掉呢？還是希望做到好聚好散…還是說最好給個一星期給公司緩衝時間呢？但也怕自己太多事，惹毛公司，怕公司覺得要離職還不快滾，還再講五四三的😑。

前陣子離職後，因為當社畜久了，不太習慣自由的空氣，現在只要平日走在路上，都害怕別人看我的想法，本應該上班的時間，居然在路上晃盪，怕被別人心裡緋腹，請問有這樣過渡期的各位是怎麼調適這種心情?因為要社會化久的人不用在意別人恐怕是很困難吧?想汲取各位的經驗與想法，感謝

大家好，本人在文創業擔任設計美工，先前1月底被公司資遣。因為公司業務部門無法繼續負擔，所以被裁員，公司改為尋找工讀接替我的工作職位。但後來公司一直沒有尋找到適合的人選，故詢問我是否留下來當工讀，我答應了。但目前並未資遣費或離職證明，想詢問公司是否應該有提供？再麻煩各位幫忙解惑，謝謝~

目前在職中(在目前的公司一年多)，在去年前主管離職後，另一位資深同事也緊接著走，全部交接的事到我身上，遇到很多沒遇到的只能一直問人(法規相關)，一邊趕設計的同時一邊盡力處理好到現在，薪水也沒有多多少，現在跟前主管是朋友，所以大概知道對方薪水多少。最近還要幫忙帶新人，他那邊負責的東西非常急，但又因為只有我最清楚相關的規範，我也默默幫忙看跟教，結果我這邊一直被趕東西一邊幫新人校稿，最後發印我也沒時間幫忙看，印刷出去出包了，被罵還有記點。近日資深的業務同事聽說這件事，特別打電話來安慰，說我們這麼努力結果沒唸成這樣感到難過，當下真的有點想哭，而我反思自己的同時，也認為公司制度真的太混亂了，雖然做東西的時候可以開心做，但一直要處理雜事，我只想讓公司更好我也不想當主管，雖然已經在做像前主管在做的工作，可是我升職加薪並不會開心多少，可能只會壓力更大，也能預想我一定會更累哈哈不知道要怎麼處理這種情況，我有辦法改善嗎？最近還想要跟部門的大家一起出去吃個飯談談(但很猶豫)，心累到已經開始想投履歷......

下周獲得一次面試的機會應徵的職位是擴編看起來不像是急著找人因為是很喜歡的公司，希望可以順利錄取!想詢問和新公司面談時要怎麼溝通和展現誠意或是說明哪些事項讓對方願意等我到4/1入職(當初投履歷 可上班時間是寫3/1)目前想1/31跟主管正式提離職因手上有重要專案4月上線 & 負責工作項目較多預計留兩個月時間交接找人3月底正式離職4/1到新公司報到

週三被通知只聘用到週五詢問是否能開離職證明以申請失業補助後，被回覆沒有辦法詢問之後會計是說沒有正式納入公司勞健保的沒辦法開所以這是表示雖然之前職稱名義上是正職，但卻沒有被當成正職對待嗎?

今年我28歲了，自從出社會以來，一直從事的都是與電商設計相關的行業，但遇到的公司總是有好多大大小小的問題。目前在這間公司快滿2年了，這2年來經歷了公司的縮編以及財務危機，目前公司資金來源都是靠百貨專櫃通路銷售以及街邊店家的商品寄賣來賺取。而我的職位是公司的電商通路，老闆總是跟我說，等到百貨跟街邊店家的營運有一定的穩定量後再來投資網路，要我先好好的將公司的電商通路維持一定的流量就可以了。跟我同時期進來的同事都被裁員了，電商部門目前只剩下我一個人獨撐著，其實我感到非常孤單，有時候在工作上出現問題需要有人一起討論時都沒有人可以給我建議，公司給的資源又只願意投資在門市上面，導致我在製作電商所需的素材時遇到好多的困境。公司的員工幾乎都是老闆的親戚朋友，只剩我一個外人，所以上班時我完全跟公司其他人毫無交流可言，就是獨自的上班獨自的下班，雖然對我本身就是內向個性的我而言樂得輕鬆，但每一天似乎都變得毫無樂趣，感覺都過的一樣，久了讓我產生了懷疑。本身一直想兼職副業，目前的這份正職工作薪資其實不差，也幾乎不用加班，剛好讓我有額外的時間可以來經營副業，但我不太曉得我的副業是不是真的可以做得起來？很害怕也很恐懼，一直想著如果我的副業沒有做起來，正職的這份工作公司給的資源發展又有限，那以後我該怎麼辦呢？想請教各位前輩，我究竟應該待著並努力經營副業，還是我應該離職去找一份穩定的工作呢？謝謝

各位前輩們好！目前我仍是在學生並錄取上平面設計相關實習；但是做著做著才發現自己不太喜歡做設計這件事（沒有獲得成就感）、看過前輩們的工作內容也覺得提不起勁，因此想離開但當初應徵的是長期的工讀（當初口頭上有說應該可以做一年），目前是簽三個月的約想問我要怎麼開口說想離開呢？又或者我應該說做滿半年再離開呢？先謝謝前輩們的回覆！

1.目前待業，上一份工作已經於7月底離職，休息一下之後最近開始正式找工作。2.跟前一份工作提離職時我用了簡單且難以拒絕的理由帶過，現在開始陸續有公司送來面試邀請。3.在自我介紹、專案製作與自我成長這方面的面談，我認為我可以完美的帶過，但離職的理由我卻感覺不太好講述。4.前東家讓我離職的理由是複合型的，比如公司環境髒亂、公司承諾給予device卻遲遲沒有到位、任職後與任職前的狀況差距甚大、公司沒有制度、公司內鬥、主管喜歡畫大餅等，我是大概等了一年湊年資後才離職。5.我知道大概要講一個離職原因，自己嘗試過後的改善方式，這份工作離職後為我帶來甚麼改變，但我卻不知道該怎麼用一個模稜量可，讓面試官不會在繼續往下問的離職原因會比較好。懇請大家給我一個意見。