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我工作三年多,影像設計相關的工作在A公司才待了八個月,但在2019年年底(工作第四年)老闆說要控制公司的人數,便以我能力不足為由資遣我。2020年3月開始在B公司工作,有一年時間了,但前陣子因疫情,公司案量減少,B公司主管硬性規定我們請特休我向他提問,能否不請特休,改用其他方式配合公司,度過疫情難關他一開始答應了,但後續他有說話不算話、欺騙的行為,因此我們激烈的大吵起來,沒多久我又再次被資遣。想請問:之後再找工作,要去面試的話,如果被問到為何兩年內換工作換這麼快、之前為甚麼離職?諸如此類的問題,我該怎麼回答比較好?該不該誠實地跟對方說兩次都是被資遣?還是如何把話說漂亮一點?很擔心別人知道我被資遣兩次,會給人一種我不好、不穩定的感覺