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未填公司藝術設計26-30歲

-經歷描述:2018年找工作面試時那時大概面試了五間公司五間的工作內容,跟自己專業技術都有相關有遇到如以下的狀況:狀況分類A技術比較舊、公司內部制度朝夕令改、同事向心力不高面試官態度不佳、公司規模10人左右(面試時感受到的,或後來網路上找到的資訊)....等等諸如此類的公司給我的offer薪資通常比較高(薪資40K以上)狀況分類B而公司制度較完善的、面試官態度好同事向心力高,互相交流公司網頁上的作品精緻度高、工作流程有標準SOP技術新,相對專業的品質要求也高但給我的offer通常薪資被壓得比較低(薪資30~35K)我當初因為工作才兩年多,我選擇了後者環境較有向心力、能讓自己成長、制度完整,但薪資較低的,心裡卻也總是會掛念著,之前放棄較高的offer這個決定對不對?-想請教:這兩種情況下各位前輩或Giver們,自己會是如何選擇?環境沒有完美的,薪水高比較重要?或是環境好一點,薪水不要過低就沒關係?最近又要開始投履歷找新工作擔心又遇到這種狀況不知如何判斷怎麼樣對我才是最好?所以想參考你們的想法任何相關意見都可以

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