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1. 待業中2. 擔心年紀太大與經歷職能在履歷上不足，難以讓面試官留下印象，以致錯失機會。以下是最近幾份工作簡歷2017在I公司任職日本區FAE技術支援，負責DRAM/SSD技術支援, 日本分區公司技術人員溝通協調。當時做得蠻得心應手，主管們也認為我加入該團隊後幫助很大。2018朋友介紹至P公司任職PM, 職務內容是SSD/eMMC車工規產品專案管理及日本客戶技術支援。後因家庭照顧因素離職。2021經由前同事介紹至Q擔任業務/PM, 但是任職過程中越來越覺得與職涯規畫不太符合，職務內容也分散不一，兩年間職務內容常常更換，2024/1月因業績因為使得被迫離開。回顧這幾份工作認為自己較適合技術支援及日本客戶溝通協調，因為有在日本待過三年左右時間，與日本客戶溝通協調部分沒有問題，但自認專業技術方面可能不足夠，不曉得現階段能夠做那些努力來提升自己呢?謝謝

1.學歷為國立科大電子系畢業2.老師前輩們好，因為學歷為國立科大電子系畢業，因此第一份工作為電子工程師，作了五年後覺得不喜歡加班文化也覺得在專業的領悟上不如人，遂轉換跑道至FAE, FAE作了四年後因有了孩子太太無上班，為了經濟跳槽至某IC設計公司當主管，但一直覺得無法勝任，因領域差距大，一年後又轉職回FAE,第二份FAE作了三年多，因公司制度和主管問題，又跳回一開始的工程師工作現職，至這時已經39歲了，目前待不滿半年又開始感覺不適應，想起最一開始就是不喜歡加班文化才離開，但到這個歲數換了這麼多工作，其實投遞履歷都無回應居多或者面談被嫌不穩定薪水要求不對等，說真的直到40，還是不知道什麼工作能讓我安身立命，看同期同學或穩定高升或越跳越好，對比自己還在漫無目的找工作找方向，還有一家子要養，真的討厭這樣的自己這樣的生活，想請老師前輩們給我點建議指引，謝謝。

22歲投身軍旅，服務六年後在28歲選擇退伍。退伍之後，在通訊行當二級維修人員，在通訊行服務了六年，二級的維修部分其實都學的差不多（礙於公司政策，無法學習到更精進的技術），加上今年疫情的關係，業務緊縮，故提出了離職的申請。想要轉換其他的跑道，但是都沒有相關經驗，真的不知道該如何是好⋯服務業覺得我沒有應對客人的經驗、電信業覺得我沒有業務推銷經驗⋯面試工作屢屢就是收到無聲卡。我到底該怎麼辦？