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目前是還在三個月試用期，但也接近尾聲，只是目前狀況我不是很滿意，講直白些，我不爽前段日子，公司指派A學長負責教導我基礎課程，但不知道為什麼，A學長突然就不教，也了，完全推給其他學長，甚至直接當著長官面講我學習慢動作慢。近期是換B學長，對沒錯，B學長甚至直接開罵，懷疑我A學長到底有沒有教這教那個，反正只要開口問，先被譙一翻，三字經直接噴出來綜合上述，想請教前輩，究竟這情況在當今社會對一個什麼都不知都不會的新鮮人 正常嗎？如果不正常，該如何處理呢？仰或是繼續做？家人普遍都希望撐1年以上我自己是覺得應該是可以走了！因為對這工作對這公司已經完全沒有正面看法完全沒熱情，完全麻木。希望各位能提供意見另外，我覺得如果一間公司沒有一套標準的新人訓練流程，那新人要如何在這環境中學到該學得呢？又或是隨波逐流跟著學長走，丟給A就學A,今天很忙不教，就吃冷飯？🤔

本人高職讀汽車科畢業7年了，但一直以來都是做作業員工作沒接觸過汽修工作與汽車美容等經驗，不知若往修車學徒方向走擔心引擎部分等部分相關問題沒學好，搞得自己心情好煩悶，而且自己本身又有地中海貧血遺傳引起眩暈，工廠界根本應徵不了無法錄取，每次面試後都是無聲卡居多不然就發生事情後就被主管譴責沒了工作😢也使我個人對找工作越找越沒自信心情也很雜