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大學畢業後的第一份工作就被公司的前輩性騷擾，表明想要和我去旅館開房間，重點是有妻子和女兒的已婚人夫了，並且造成我工作上的影響和私生活種種不適，下班也會一直跟著同行，甚至說什麼想要去我宿舍充電、問我住哪等等，我也明確表明不喜歡這樣的舉動和感受，從頭到尾我都對他沒意思，僅把前輩當同事而已。後來老闆知情後第一時間就要我「噤聲」不得說出去，私下也不要有往來，我傻傻地相信公司會主持公道，也明白公司需要員工來做事所以隱忍，但過了好一陣子當初答應的調部門都沒有做到，隔離措施等等也都沒有，好像完全沒性騷擾這回事，摸一下也不會少一塊肉這樣，難道一定要把事情鬧大才知道嚴重嗎? 完全不理會我的身心狀況，辦公室的環境也都是男性居多，時常開一些無聊的成人笑話當有趣，最後都以一句開玩笑地做結尾隔天又繼續一樣的行為，噁心的是還會故意去講給女同事聽，想看她們困擾的反應，後來真的受不了而離職。我覺得不被尊重、且也不被公司保護，也沒有什麼職場上的人權兩性平等，也嚴重造成我心理上的影響，轉而向海外調適這段日子帶來的壓力和陰影，但現在幾年過去了回到台灣，我不知道該不該把這段經歷寫進履歷裡，還是要等面試才來說 ?最近衛生局女員工新聞事件看得很有感我知道自己得走出來，但每當自己要說出來時就會不爭氣地哭了，直到現在我還是很害怕去融入職場，怕一樣的事又重複發生....我只是單純地想好好工作而已，卻又怕不被這個社會所接受現在的我就像路邊的浪浪，無法再次相信人類....