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原是一個任職5年的品保員，公司離家近，一開始應徵說很常加班，但後來加班越來越少，薪資只有22K，而且薪資一直沒有調整才決定換工作。離職後到了離家20公里的新的公司做助理技術員，但對於公司管理制度的文化無法適應，過了試用期後想再撐看看，但還是壓力很大決定離職。主管說有問題要反應，不懂要問，不求快不求產能，只求不要出錯。但我不熟，所以會不斷確認避免失誤，卻反而被同事嫌慢，讓我很無力。加上老鳥會放大新人的失誤，公司賞罰分明，有同仁發現別人失誤報告主管會記嘉獎，而失誤的人會嚴懲..一方面要戰戰兢兢的工作，又要被要求手腳要快..想到要去上班就很有壓力。而最近找物流的工作，想找離家近的，薪資有31K以上，還有加班機會的。之前有兼職做物流理貨員的工作，覺得自己比較喜歡單純的工作環境，同仁之間能互相幫忙，氣氛良好的職場。從離職到目前已經5天，很擔心找不到適合自己可以待很久的職缺，只有高中畢業，也沒有任何證照。有想過是要兼職2份工作？還是只找一個正職的工作就好…畢竟5天沒有工作，心裡會產生對生活的焦慮。有想要的公司，投了履歷就沒有下文..怕自己若是堅持自己理想的工作，會不會找不到工作，而不得不忍受自己無法接受的公司為錢而工作，那就會惡性循環～會進入一家公司，發現自己無法適應的部分，有了無法忍受的壓力，又再次離職。

1.解答問題時不給正確的答案，常常都是模擬兩可的答案.（例如：大概、大概或這樣、那樣）2.在工作上不肯定的態度，這樣會讓我沒自信的想我到底做的對不對（為什麼不能做對的時候直接說做的好或是這樣做是對的，做錯了就說其實如果你這樣做會更好）其實我只是很沒自信，只要一句肯定我才會有想法的去做，不然我會一直畏手畏腳的做然後一直怕做錯而不敢去表現3.不喜歡接受別人的情緖化態度（每個人都是來工作的不是來接受別人的情緒垃圾）這樣工作會很讓人不爽

我五專電子科畢業，畢業後曾從事 Dram廠技術員和微塵檢驗六年多，因結婚照顧小孩所以離開的職場十年，現在小孩長大了，想從新回職場上，請問該找那一方面的工作的工作，謝謝

私立大學機械系畢業，讀大學前從事五、六年服務業，後來感覺服務業走不下去才去讀大學，畢業後卻也不清楚能從事哪一行，又想轉走電子半導體、資工，這樣也已經虛度四十了，是否OK?