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我快30歲了，工作經驗只有安規測試和訊號完整性模擬各一年。工作時，始終覺得自己不太會電機系的內容，也比較孤獨些。我應屆大學考上機械系，後來轉換科系，最終從物理系畢業。畢業時，一直有專業科目讀不好的遺憾，以及身為轉學生不太有人際的遺憾。我曾考上四大光電碩士和師範類工學碩士。儘管如此，我心中一直想透過重讀大學的實用科系（電機系、物理治療系等執照科系）來彌補遺憾，因為大學比起研究所比較能修到整套基礎科目，讓自己漸漸恢復自信，同時也比較有班級的感覺。如果選擇重讀大學電機系或執照科系來圓夢，而且學業成績優異，35歲再次出社會時，年紀會是硬傷嗎?還是說，這時候只剩國考一條路比較好一點?

工作狀態：工作中各位前輩好，事情是這樣的禮拜一主管找我約談工作的事，約談了因為我而發生了嚴重影響公司信譽的重大疏失（我就不說是什麼事情），導致主管給我2個選擇。1.自願離職並開立自願離職證明書，上面絕對不會寫任何我在這間公司發生的任何事，並且寫完的當天就可以離開公司。不會留下任何紀錄，可以安心去求職，但薪水就算到離開公司的當天。2.繼續留任，並設定觀察期2個月的時間，2個月後進行考核，如果依然沒通過，就會在離職證明書上寫上我自己造成公司重大疏失的理由。後續在面試其他間公司，如果那間公司要離職證明，新公司就會清楚知道這件事情，而導致不敢錄用我，但好處是薪水還是照算，直到我考核的那一天。我最後選擇了第2點，目前邊認真上班邊主動應徵其他間公司，下週有約好2家公司在下禮拜進行面試，雖然是面試，但是還未被錄取，所以工作上還是沒有保障，而我也很擔心，公司主管會用許多慣老闆的解僱技巧，來玩弄不太懂勞基法的我，所以我只能趕快先找好下家公司，來當作工作上的保障。想詢問各位前輩的問題是：1.如果遇到類似的狀況，會怎麼選擇？2.根據我目前選擇的狀況，後續的路要怎麼走會比較洽檔？

各位前輩好,我簡述一下我的情況。我去年(食品營養系)畢業後,在藥局做門市人員做5個月(覺得自己學太慢也被店長說很健忘便離職),後來做食品廠的品管做3個月(學習慢且有犯錯被辭退,雖然同事跟主管都說我很認真的在學習。)待業3個月後，又再一間食品廠做品保,待2個月離職(人的因素，不然我算是喜歡這份工作內容,因為每天都在做差不多的事,雖然偶爾會有變化但還算能掌控。)我這3份工作中，主管跟同事都說我有很認真的做筆記學習，但就是會有忘記跟犯錯的情況。目前剛待業2週，想請問各位前輩，像我這種學習慢容易緊張的人到底適合做什麼？😓(因為目前的工作經歷都不滿一年,希望能找一份能做久一點的工作)

是這樣的，由畢業前已想加入醫藥公司，尤其想做跨國醫藥外企。但很不幸地，今年不請職場新鮮人，於是我第進了一間分銷商做醫藥法規的，至少是我想做的，也是第一份正式的工作。由於公司過往架構重組，我們這條team都是新的，共4人。我經理都是比我早半年才來這間公司工作的，而我則是上個月才來。我的經理和同事在之前也是在其他大公司做的。而因為我那間是分銷商，那些廠商就是我們的客人，有時他們會把工作外判，委托我們管理他們的產品註冊情況。而今天則要見一間很有名的廠商，我上司跟我說這個客是我們全組人第一次見的。原本，我們是不需要見客的，但因為Vice President出差了，於是便由我們法規部頂上，去跟廠商傾談細節。我們見的是該公司的法規部regional manager和general manager。他們都是外國人，但駐守新台加坡。作為職場新人，我也正在摸清現況，不敢亂發言。可是問題來了，在會面的過程中，我表現得不善交際，我沒有自信，連閒話也不敢跟他們聊。結果我一句話也沒說，主要是我經理和senior同事和這些外國人搭嘴，我也不知道該怎樣跟他們聊。對方regional manager問到我們分銷商各人在這裡的「年資」時，我經理也是如實作答，但他們的樣子卻遲疑了一下。但因公司名氣大，最後他們還是願意和我們合作。這一整天讓我感到尷尬且挫敗。平時我和同事上司平時都只停留傾談公事，也很少聊天，但大家相處都和諧的，和其他部門同事一般溝通也是沒問題的。我上司留意到這點，有問過我還好嗎，有沒有和自己想像中的工作有很大出入。我其實也不知道怎樣答。我沒有不喜歡這份工作，也有一直努力學，但我在人際上不夠主動積極，又把自己凝造成一個不善交際的形象。我在想，到底是我不適合從事這份工作，還是本質上自己不善交際，不適合在一家企業裡工作。我有點害怕自己這樣過不到試用期，但就算辭職了，我又能做甚麼工作？

Can Filipino workers be hired here? Recently, a company replied to my job application. They don't have a Filipino worker in their company. I am a Filipino worker who currently finding job. I know that the language barrier will be the first problem to occur. Since i don't really speak and understand chineese mandarin very well. Is there a chance that companies will hire me? Although i am fluent in english. 

我近期想要轉換跑道，也投了一些履歷，也去面試只是面試完都沒有好的結果，不知道是自己面試技巧不好，還是有缺乏專業知識，找的工作是有些證照可以考取，各位前輩會覺得我先報名上課考取該證照會來的比較順利嗎？

目前在職中，現在面臨的問題..1.想換工作,但怕自己沒有工作,有空窗期,我不能有空窗期,需要繳貸款。2,有提過離職的事情,原公司這邊覺得我很乖也有心在這工作,並且叫我留下來,但..原公司這邊,我是因為職場上一個年長的阿姨,她時不時會想找我麻煩,我能避開就避開,避免不必要的爭吵,可是長期下來,我壓力太大,導致我腸胃炎時常請假,我很喜歡原公司,公司待我很好,只是,我真的沒辦法每天都被施加壓力,而且感覺被職場霸凌,想換工作,又怕找不到,一直忍氣吞聲..3.無論換到什麼工作,我都願意學習,認真上班,只要能繳貸款,只要能好好上班,好好賺錢,工作再苦我都願意做。

目前狀態求職中，已收到兩份offer一份是工時長，需要不斷的加班，公司名氣大，待遇高且能接觸到較多精密儀器，但無法進修另一份是完全不需要加班，相對待遇福利低，主要接觸品質管理的工作，工作上也相對接觸精密儀器較少，但有時間跟機會進修，不知道如果是這樣的條件應該如何選？

現職是工廠的品管人員做一年多了，還算穩定多次出現想換工作的念頭但還是會覺得先做，有找到新的再換我在人力銀行的履歷是開放的期間收到面試邀請，我都會看一下偶爾遇到有興趣的就會去面試看看面試了幾個喜歡的職缺都被婉拒最近面試了一家出版社終於被通知錄取了雖然很開心，但同時也猶豫不決現在的工作：🔸工作內容非興趣，步調快，事務繁雜，要跟上產線的速度，午餐只能趁空檔趕快吃一吃，有時候太忙就沒吃；需要非常仔細，深怕有細微的品質問題沒檢驗出來🔸水杯飲料杯不可以放桌上，通常被要求放飲水機旁的櫃子裡，但我有次放過裡面再拿出來，有個臭味讓我作嘔，從此我就只好把水杯藏在桌子底下的主機上面🔸任何假別無論是病假還是生理假，一律要求先請特休，特休用完才可以用其他假別。請假必須考量到當天有沒有其他人請假，非必要情況下，一天不能同時兩個人請假。前一陣子我身體狀況不佳，請假頻率高些，上面就開始不滿……🔸跟我同一個班別的兩個同事個性難相處，情緒暴躁，跟她們好好講，她們有九成機率會異常激動或暴怒，私底下會說主管壞話，檯面上也會跟主管槓上。跟製造部門的人反而關係比較好，哥哥們和外籍移工都很照顧我。🔸主管對我算蠻照顧，不過有時候老鳥好像有點吃味，但主管也是看個人能力所及去分配工作，她知道我很努力只是動作比較慢，所以有時候不會給我太多額外的工作，當然如果我感覺比較閒了，就會再分配工作給我，她會盡量做到每個同事工作量都平均。🔸福利不錯，有三節獎金、生日禮券，年終一個月，一年一次員工旅遊（國內）🔸上班時間奇葩的早，6點~14點，工作性質的關係經常無薪加班1小時左右🔸假日常常要加班，連假也不例外，非自主性，而且都是到當週的週五才會完全確定，這讓北漂的我很難排時間返家，也難安排其他旅遊規畫。不過我主管好像知道我不喜歡加班，所以已經放過我很多次，她會先問其他同事，沒人願意才問我。可是每到週四我就會開始寢食難安，怕沒有其他同事願意加班……。新錄取的工作：🔸工作內容是興趣🔸同事未知，面試我的主管感覺似乎好相處（一面之緣不一定準）🔸壓力來源於截稿期限，週刊=每週要出刊一人負責5個版，文章內容大多要自己生出來（找相關文章改寫或自行發想），很少發外稿以前也做過出版社，但內容大多是發外稿，我們再審稿、校對，偶爾才會由編輯自己發想（但有時候我覺得外稿的文章內容不適合讀者群，我就會整個改掉，自己重想一篇）🔸上班時間正常朝9晚6，遲到15分鐘內不扣薪🔸週休二日🔸福利一般般對於現職捨不得走的原因是主管和福利新職的吸引力是工作內容和不用被迫加班，猶豫的地方是不確定自己能不能勝任每週出刊打從收到錄取通知後我已經煩惱好幾天了新公司希望我下週一給他們答覆……跪求各位給我一些建議

小孩聽損待業一年..工作經歷是網同測試性質關係偶爾加班無可避免也有想過轉跑道。第一次測試缺因人資催促決定，卡在下個面試剛面試未拿到offer，考慮工作距離較遠婉拒。第二次行政缺離家非常近，卻在報到前和人資薪資喬不攏，要額外看績效調薪而婉拒（不確定是不是要常加班）。第三次想說有拿到offer就好好珍惜直接進去工作，這次A公司偏向傳產測試，卡在又答應一家B公司婉拒方式是這週無法面試或上機考就很抱歉無法加入...人資幫我排好面試也很順利和直屬主管面試和前份做7年的相關產品測試相似但工作內容沒有前份複雜，但要專精某一部分！應該偶爾加班，隔壁課也有認識的前同事，但他們要在上機考和二次面試要拖2周以上，面試主管也要我好好想。我在AB兩家公司抉擇，自己畫表詳列，忍痛婉拒A公司...但B後面面試和考試也是未知數...面試一家自己感覺順利是不是最好不該再答應其他面試專心等待offer?這樣才能心無旁鶩的直接回職場？