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未填公司未填職務31-35歲

目前在職中,現在面臨的問題..1.想換工作,但怕自己沒有工作,有空窗期,我不能有空窗期,需要繳貸款。2,有提過離職的事情,原公司這邊覺得我很乖也有心在這工作,並且叫我留下來,但..原公司這邊,我是因為職場上一個年長的阿姨,她時不時會想找我麻煩,我能避開就避開,避免不必要的爭吵,可是長期下來,我壓力太大,導致我腸胃炎時常請假,我很喜歡原公司,公司待我很好,只是,我真的沒辦法每天都被施加壓力,而且感覺被職場霸凌,想換工作,又怕找不到,一直忍氣吞聲..3.無論換到什麼工作,我都願意學習,認真上班,只要能繳貸款,只要能好好上班,好好賺錢,工作再苦我都願意做。

公司文化找工作是否先離職求職溝通協調職涯發展轉職
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未填公司品管安規26-30歲

去年於大學商品設計系畢業全年剛畢業時應徵了四件有三間錄取,但因工作內容不符合勞基法所以拒絕了並且因為我們地區的設計相關工作機會非常少因年關將近認識的親友拉我進他在工作的製造業暫時上班目前在製造業工作8個月這份工作前沒有正式的工作經驗想離職回去找原本設計相關的行業請問去面試時是否會因我第一份工作不是設計相關或是第一份工作的時間短而被刷掉呢?或是還有什麼其他的建議另外想詢問因我在錄取製造業這間公司的同時另一家公司也給了我錄取通知表示告知報到時間,與製造業的報到時間是同一天我後來沒有去那間公司報到單勞保的紀錄上那間公司第一個月有幫我保勞保那這樣請問我去面試時面試的公司是否會看到紀錄?是否有什麼不良影響呢?有沒有什麼意見能給我參考呢?謝謝

找工作是否先離職新鮮人求職轉換跑道面試
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