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我是就讀於xxxx大學xxx 設計系，靠著分本科系的我 ，過去有一年的科技業技術員經驗，跟4個月大公司設備工程師經驗，及將近半年研發工程師經驗因腳受傷過去常常換過很多工作，好不容易轉職後，因為家裡因素離開職場現在不知道如何選擇，本人是非常想多學東西的及充實個人技能的意願但是不知道要學甚麼可以坐著的工作又脫離低薪的部分，過去經驗也都是站著最近錄取兩間工作 ，但是都是站著工作。因為腳受傷無法長時間站著＜ＸＸＸCNC技術員＞優點:1.工作機台工作內容重複性高，聽說學出來餓不死2.工作環境傳統產業，但有冷氣3.在公司與同事相處得還不錯，且還有很多值得我學習的地方４.周休二日，見紅休，離家近缺點:1.工作要一直站著，因腳受傷無法長時間站立2.薪資少，約三萬初而已３.一個人顧四台機台＜聯電技術員固定夜班＞優點:1.薪資多2.福利好３．有大公司光環應該比較好升遷或者轉換工作缺點:1.離家遠2.長期大夜班，感覺當地生活機能差，加上時常加班，下班後只想待在宿舍休息，比較沒有生活，感覺這份工作沒辦法做長久，３.也是可能要長期站著工作目前有想過一條路是先去ｃｎｃ看做得如何，若跟理想中的不一樣再回去科技業，但是看到科技業目前人事凍結的情形，很擔心之後如果想回鍋回不去，自己也會覺得難得能進入聯電領著不錯的薪資就這樣放棄掉會不會很可惜。如果是留在聯電又會覺得自己做不久。以上是我考量的因素，或許是我的眼界還不夠寬闊，再請各行各業的前輩們能提供職涯選擇的意見，謝謝~

各位前輩您好，小弟大學與研究所的學歷是與某個傳統產業相關的，畢業後也在該產業的大公司擔任RD的職位做了2年多，後來因與上司的關係不睦，也覺得想踏入半導體製造業發展，但常常在面試時，被人資或主管提問前公司的發展性很好，你也是相關背景畢業，為什麼要離開，當我回答了一些生涯規劃之類的話後，又會被問那為什麼不考慮其他相關產業的公司，因我明白，批評前公司或該產業的現況福利制度，可能會犯了面試的大忌，因此當人資與主管打破砂鍋問到底時，常常令我語塞，因此面試了許多半導體大公司都收了遺珠函，僅目前的公司願意給我一個機會，讓我應聘製程工程師，但薪水待遇上比較不盡人意，我也在這間公司做了快三年，最近有考慮想往大公司跳槽面試，請問該怎麼應對會是比較好的回答？再次謝謝各位前輩百忙中抽空回答

先前面試一間科技業大公司，起初都很順利也很快就拿到錄取通知，自己也有先調查其公司內相似學經歷、相同職缺職位的薪資區間，因此自己所開的期望薪資已經是在合理範圍內，甚至是已經略低於其他人的薪資。但在核薪階段時，卻被HR告知我所開的期望薪資高於我現在年薪太多，最後開出的offer還比我所提的還少將近10k，和HR反應時卻跟我說是我記錯他們公司的薪資範圍，不會開的像我所提的這麼高，雖然有明確的跟他說我所知道的薪資範圍，也和HR表示自己所開的薪資已經是低於其他人，但後續依然被HR敷衍過去，儘管我從到到尾的語氣很溫和，並表達出想加入公司的期望，希望能重談offer，卻一樣被拒絕。想請問遇到這種事情發生時，有什麼辦法可以和HR重談offer，並且讓自己的薪資和其他人相近，而不讓HR一直抓著現職公司薪水差異太大這點來打呢？

1.33歲目前擔任半導體設備助理工程師，因本人是非相關科系，薪資才30k想問一下要如何才能擺脫輪班跟低薪呢? 想要往常日班但公司沒有升遷及調度的機制，想問各位前輩有甚麼建議? 我還需要具備什麼能力才能提高我的薪資及擺脫輪班呢?該往哪邊發展呢?

1.工作狀態：工作中2.一樣在半導體業，但明年景氣不明朗的情況下，Q4各大廠 產能減低。3.剛畢業一年，覺得錢不夠用，起薪雖然比其他產業高，但也擔心自己的工作就這樣了。

小弟是私校財金系畢業24歲但金融方面的證照只有保險相關的（壽險、投資型）工作經驗:保全一年電信門市9個月（店員3個月，店長6個月）現職:光電公司設備副工程師（22輪半年輪日夜）（111年6月到職）發問原因:1.薪資（主要原因）底薪當然是訂好的沒有問題有問題的點是以為跟網路上說的一樣有很多加班機會面試時主管也有問對加班的看法讓我以為應該就是有加班了但實際是根本不加（學長姐也沒在加班的，可能南北有差）跟心裡預想的能領到的金額落差有點大（與網路上查到有加班薪資差21k）2.需輪夜班原本入職前都覺得輪夜沒問題實際輪才發現輪班不是一個人的事情忽略了還要陪伴另一半與家人但常常一下班就力不從心3.結婚規劃女方父母已經在問什麼時候要娶連餅要幾個都已經算給我聽了但一想到薪資跟工作型態又覺得薪水不夠高（東扣西扣剩33k）現職的工作是上了政府的就業課程才應徵上的（兩個月的課程）目前的想法是想回去做通訊業（有看到起薪41k）現職薪資不如預期想離職，但又不甘心也怕後悔想請giver給自己建議非常感謝giver

北部私立科大材料系畢業，有1年PCB 品管加上兩年電子製造NPI PE經驗，現職為第二年外派化工業台幹年薪約近兩百萬且下班準時，但所學與化工業所需技能差距甚大，故一直找不到施力點可以建立戰功，要處理工廠基層問題也不比當地員工來的有效、且此產業非常冷門與其他化工業完全不同，漸漸的開始對未來感到憂心忡忡，另在職期間一直有收到電子/半導體公司邀約工作，不知是不是應該放棄目前的好福利，回去半導體與電子產業加班爆肝

1. 四大化工學碩士，畢業 10 年，累積正職工作經驗約 5 年2. 半導體大廠製程經驗合計 3 年3. 中間照顧家人＋其他兼職 5 年，後轉職電商業務近兩年4. 上過程式線上課程，具備以下基礎能力：HTML/CSS/JavaScript、Git、VUE/VUEX/Vue-router、Bootstrap年紀不小了，雖有半導體製程經驗，但 gap 五年，因為經濟考量很猶豫要回去半導體轉做製程整合（或是能面對客戶的職位，不想完全待產線），還是跨領域到軟體工程師全新開始？希望能兼顧家人跟不要太差的收入，半導體錢多但工時長，但還可以吃過去累積的學經歷，比較快上手，且不會跟過往收入差距太大；軟體工程師工時＋工作地點彈性，但是跨領域起薪低，需重新累積經驗，軟體工程師普遍一兩年跳槽換取更高薪（但台灣軟體業均薪還是比半導體業少？），但 40 歲後好像也不宜一兩年跳一次，覺得應該漸漸沒什麼工作機會。

目前知道製程工程師的未來就是也差不多就是製程了目前手上還有一份製造生產管理工程師的職缺錄取 想知道走那條路較好薪資成長幅度跟跳槽轉職後的機會哪個較多謝謝

目前再思考要選擇哪一個新工作是沒有碰過的領域仔細算過 回鍋後的薪資會比新工作多出年薪10萬左右但考量升職調薪 常日班的機會比輪班多新工作是常日班回鍋是固定日班二二輪是否選擇錢多還是嘗試新工作呢？