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我是就讀於高雄科技大學機械工程系，大四時在聯電實習，去年畢業後在聯電擔任設備工程師，12月去當兵後剛退伍在思考要回原公司任職還是去好不容易考上的中鋼。這段時間也做了很多面向的評估，但還是很難做出決定，考量因素如下:＜聯電＞優點:1.薪資福利較好，第一年薪水就可以摸百，且薪資發展性高2.工作環境好，雖然要穿無塵衣，但相比鋼鐵業還是比較好的3.在公司與同事相處得還不錯，且還有很多值得我學習的地方缺點:1.高工時，以之前的經歷，每個月加班都會報到勞基法上限2.產線工程師值班壓力大，要有相當的危機處理能力，且工時較長，值班時間12小時3.在南科工作半年過後，感覺當地生活機能差，加上時常加班，下班後只想待在宿舍休息，比較沒有生活，感覺這份工作沒辦法做長久，加上部門離職率也不低4.網路上常說一日設備終生設備，在這個產業待久了要轉職比較困難5.面對全球的晶圓製造業都在擴廠，雖然晶片的需求也會上升，但不知道會不會到供過於求的程度，間接影響到聯電的獲利＜中鋼＞優點:1.離家近，騎車5分鐘就到公司，且在高雄，生活機能與城市發展相對南科好2.泛國營企業，工作穩定，以親友的經歷做到退休不是問題3.壓力低且工時正常，不會一直處於高壓的狀態，很多時候都是待命而已，下班後有較多時間能夠運用缺點:1.起薪低，如果要達到年薪百萬可能要5年以上，較容易受到景氣循環，且薪資成長幅度較慢2.工作環境普遍不佳，由於沒做過也不知道分發的單位會到哪裡，也不知道自己可以接受到什麼程度的環境，但聽說比較操的工作都是交給外包商，所以算不確定因素之一3.近期因應碳中和等環保議題影響，煉鋼生產成本高升，不管是碳稅徵收、電費上漲，個人認為都會壓縮到鋼廠的獲利，間接影響到員工獎金對於工作經驗不多的我來說，不確定應該先去中鋼累積年資還是先去科技業打拼，目前有想過一條路是先去中鋼看做得如何，若跟理想中的不一樣再回去科技業，但是看到科技業目前人事凍結的情形，很擔心之後如果想回鍋回不去，自己也會覺得難得能進入聯電領著不錯的薪資就這樣放棄掉會不會很可惜。如果是留在聯電又會覺得自己做不久，加上國營企業退休潮近幾年就要結束了，之後想要到國營企業養老的話，就沒機會進來了。以上是我考量的因素，或許是我的眼界還不夠寬闊，再請各行各業的前輩們能提供職涯選擇的意見，謝謝~

各位老師好我29歲畢業自某國立大學材料所，現在在一間面板廠工作，之前沒有其他工作經驗因為是北部人，想回雙北工作，但看來看去雙北理工科相關工作較多是軟體工程師正在苦惱是否找相同性質的製程工作，或是轉換跑道?目前是看到資策會有一門巨量資料分析的課程很感興趣，主要語言是python，但我之前沒有任何coding基礎，也需要花費十多萬及半年的時間來學習。目前接收到的資訊是很多公司還是會看學歷，非資工本科系畢業會很吃力?一方面想說如果轉職不成功的話就再往製造業找工作，而且對數據處理對應該也有幫助但另一方面又覺得怕怕的，等於是把之前所學的打掉重練而且上完課也30歲了，會不會搞到兩邊都沒有人要?雖然沒家累但如果又一事無成真的會很困擾請問這樣的時間投資划算嗎? 我這個年紀這樣做是否風險很高? 就業市場的接受度高嗎?想聽聽看業界前輩的建議或看法，謝謝

碩班畢業後在半導體業擔任製程工程師，年資即將滿一年，但因認為公司沒有未來(營運規劃有問題)及部門風氣不適合(不肯教新人又把事情都丟給新人)，想在滿一年後提離職，學長有提到第一分工作最好滿3年再轉別間公司的主管才不會質疑，可是同事也有很多人分享經驗認為一年就差不多可以轉，畢竟不適合就是不適合，就算再待滿3年也不見得會改變什麼，甚至多浪費兩年的時間...自己的想法是趁還年輕有動力，要趕快找到適合自己也待的長久的公司，不知道科技業第一份工作年資一年就離職對未來職涯到底影響多深遠?

從18歲因產學合作開始在竹科接觸科技業，一路從公司最低職等做到可以代理組長，畢業後回中科也轉型成工安工程師，慢慢開始尋找自己適合的工程師類別，在去年好不容易達成我目標近了我夢寐以求的大公司，但事實往往跟預期的不一樣，工作內容也不是我想要的，同單位的流動率極高，高度的壓力使人喘不過氣，嚴重影響我身理(需要輪值日夜班)跟心理的狀態，再加上本來論及婚嫁的另一半也因種種現實狀況而分開，在年初時自行離職了，也剛好遇上疫情的關係想說剛好給自己放個假。這幾個月都在家看著電腦找工作也增進自己考取碩班，是這次的疫情關係導致中科人事凍結嗎?還是企業盡量不找近適婚的女性嗎?要找配合未來在職碩班要要找周休六日的工程師怎麼這麼困難，反覆檢視玉檢討著自己的履歷，都快越來越沒有自信了...