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我是去年11月入職的社會新鮮人。 經過約一個月的教育訓練後，老闆安排一位已提離職(去年10月左右與老闆提離職，故才找新人)但遲遲沒有給確切離職日期的前輩與我交接他的客戶與工作內容，一直交接至今(約三個月)，前輩都尚未離職，甚至時不時會跟我說他可能也不會走，他若沒離職，老闆會再安排新客戶給他！這期間前輩已口頭說過年後要離職，再改成5-6月離職，又再度改口10月要離職。 此客戶算是部門比較賽的工作內容，我合理懷疑前輩根本不會離職，是趁這時候將他的客戶與工作丟出來給我交接，交接後他就可以接新客戶，逍遙自在！ 順帶一提，自從開始我跟交接以後，他就將大部分的工作都給我做，他每天上班大部分時間都在滑手機、裝忙，此情況有與老闆、經理反映，但他們皆認為前輩這樣做是對的，無後續處理方式。 試問各位碰到這樣的情況，會怎麼做只要想到之後要接他的賽，每天都好痛苦🤯不知道是不是我太草莓

我單位是生管單位，整個部門簡單來說就是要控制原料進料跟整個生產、倉儲、出貨等等的控管，而且因為系統不是很完善，所以不能太依賴系統，要時常到現場確認狀況，並且跟生產單位溝通協調，才能把排成控管好。所以工作性質某種程度上會需要能夠跟現場人員做良性的協調，並且能夠在不仰賴系統的狀況下，抓準現場狀況。太照本宣科或者不知道變通的人就會不太好做。由於去年有同事因為結婚的關係離職了，所以到今天一直在補人。會捕到現在我覺得滿大的原因是，主管對於面試人、看人這方面比較不在行。來的人常常有一些問題，像是來了就覺得自己是生管，現場就是要配合他的排程，對現場人員就一臉反正你們照做就對了。不然就是來的新人，忘東忘西，好幾個月了還是搞不清楚狀況。最慘的是還有那種辦沒半件事，明明沒弄還要嘴硬說他有做，說他還會不高興的。所以到今天都還在帶新人，之後還不知道要花多少時間重新帶人，但是主管又是專找一堆江湖奇人來上班。不知道各位會怎麼讓主管很有面子的知道他找的人真的很奇怪，希望能做一些改進。因為主管比較愛面子，我嘴又比較直，想問看看有沒有什麼好辦法。感謝各位

1.中字輩碩士畢業，目前在外商公司上班，因為主管認為個性不適合且我的工作壓力大影響到健康狀況而希望我可以離職找到適合的工作2.之前曾錄取過兩個職缺，但當時以已經答應 現任公司職位而婉拒（因為另外兩個職缺尚未通知錄取是否並需要半個月至一個月的時間審核）。其中有一個offer有得到主管的婉留，並提供聯絡資訊，說如果我還有其他想法，可以再電話與他聯絡。雖然該職缺還有再開放應徵，但目前已經距離4個月了，請問我是否該聯絡之前的錄取我的主管或人資呢？還是再重投一次該職缺呢？

請問前輩 我是應屆高中畢業生 想找暑期工讀 但找了那麼久的時間（6月多就開始在找）不是沒找到就是面試後沒下文 今年找暑假工讀感覺困難重重請前輩給予建議及回答

面試時已向公司表達強烈意願但經過深思熟慮之後覺得不適合自己加上在等其他公司之面試機會 公司也還沒告知是否錄取 該怎麼委婉告知公司自己改變想法 自己不適合該工作

本人學歷：國立科技大學－應用外語系畢業後第一份工作（目前）：生管助理 快2年想轉換跑道做 總務人員，無相關經驗但是有去參與並取得 CGAP 總務採購管理認證，取得了一些基本知識最近也有陸續面試一些公司的總務人員但是幾乎都是收到無聲卡想請問有建議 改善哪部分問題？還是有相關課程建議可以去培訓的？

原本以為讀了大學夜校會有助於提升自己找到工作機會，但是通知我面試的廠商不是以不能加班為由拒絕掉我，就是可能還在讀書不太適合，真的是這樣嗎？最近時機找工作好難，品管，作業員都有投履歷了但是就是沒有消息。謝謝大家

我在18歲畢業後選擇了職軍一路，就這樣在五年後離開了部隊離開時候24歲，雖然是存到一點錢，可是對於外面的工作經驗明顯不足，雖然以前在學生時期也都打工過，在離開部隊後也因為知道工作還是需要一點學歷所以選擇繼續進修，並找了一份作業員的工作，可是作業員工作太過沈悶以及單一性讓我感覺無未來發展性所以在從業了半年後離職，可是礙於本身條件也沒有很好也沒什麼豐富的學經歷，加上週六日都是要上課的，變相的導致工作上選擇很少或是不符合，我沒考過什麼英文檢定，可是簡單的生活日常對話基本上都還可以，也規劃以後要往東南亞國家方面找尋外派工作，希望能有前輩們給予一些目前迷茫階段的建議。謝謝

1. 學歷 : (1) 國立科大 時尚設計與管理系 碩士 (2) 私立大學 工業管理系 學士2. 經歷 : (1) 上市紡織大廠 成衣事業部門 IE人員 5個月多(已結束) (2) 上櫃染整廠 商品企劃人員 目前2個多月 (工作中)3.部門狀況 :(1) 我司為織布染整工廠，而這個單位剛新成立時間大概 1 年多，目前部門隸屬於總經理室(2) 人員數 3 人 1. 同事 女 海歸碩士、曾任業務部門人員 資歷1年多 2. 我 3. 主管 之前在設計部門，因公司成立新單位需要而接任 (3) 主管態度客氣，在溝通上能傾聽下屬的想法與看法，但事務繁忙(常常有很多部門的人員都來向她請教問題或找她去幫忙)，所以比較沒時間給予下屬指導。向giver請教的問題:1. 在幾次開會後，對於公司的觀察，雖然公司在我來之前積極地成立了商品企劃這個單位，然後聘請年輕人想要獲得一些新穎的做法，但後來透過與主管的溝通發現高層對於工廠的數位作法(自動化、無人工廠)興趣比較大，而對於行銷方面的數位做法(架設網站、經營社群平台、廣告投放等)比較保守(對於這些做法印象不好、怕公司曝光後會有人來查帳之類的)2. 目前我們單位對於商品企劃的做法 : ( 1 ) 主管將本單位定位於 業務的前線 ，因為要先說故事給業務聽，再由業務推廣給客人這樣。 ( 2 ) 本單位正與政府單位積極開發數位平台(網站)，希望藉由網站的模式，推廣公司形象、文化及產品(推廣產品為重點) ( 3 ) 同事在我來之前，也提過需要經營社群平台，架設網站等等數位做法，但她與主管的提案方向大都是比較傾向與專業的廣告行銷公司合作等，而主要不能實現的原因大都是公司預算無法支援到那麼多3. 在與主管工作的這二個多月期間，她時常會詢問我的看法與意見，她主要想了解有什麼能夠提供幫助的 ( 幫助商品企劃處的做法與幫助業務單位的做法 )，或是有什麼缺少的東西需要增加的等等(工作流程的缺失與改善)，但我發現我還是新人，然後也沒有很懂這塊領域，加上公司文化保守，要提出適合的意見好像很難，所以想請教giver該如何處理這樣的問題?

各位求職夥伴好，有鑑於在履歷健檢時，有遇到一些夥伴會同時會詢問一些職場應對相關問題，故個人整理出這段時間所回覆的一些大宗問題，方便各位夥伴可以作為一些參考資料，減少重複進行詢問的時間。【求職】● 104人力銀行履歷表必須填寫年齡問題📌 https://is.gd/g8Gidx● 適性測驗結果與興趣不相符怎麼辦？📌 https://is.gd/s5wZwW● 視訊面試時，我該注意哪些項目？📌 https://is.gd/l5zwxd● 個性內向跟工作能力有什麼重大關聯嗎？📌 https://is.gd/Tq9ZSc● 化工畢業新鮮人，想請問轉換跑道方向?📌 https://is.gd/eXPzem● 應該在畢業前多久開始找工作？📌 https://is.gd/hFdPpQ● 提供想進入人資單位夥伴，可專研的學習方向。📌 https://is.gd/fELftu● 踏入職場的我我可以學習那些技能，有助於工作？📌 https://is.gd/bAtZtd● 待業期長，不敢踏入職場，我該怎麼辦？📌 https://is.gd/y9Q7yd● 想問工廠方面，哪些才算是真正技術性質的技術員？📌 https://is.gd/UoVLpk● 我該如何建立成果報告的內容？📌 https://is.gd/e2R1ns● 為何工作明明寫出無經驗可，卻又無法順利錄取？📌 https://is.gd/tsIJZi● 工作很無力，我該選擇換工作還是升學？📌 https://is.gd/juzXQt● 請問沒有行政經驗的我，要怎麼轉職做行政呢？📌 https://is.gd/biSLgh● 如果我想創業，我應該要注意些什麼？📌 https://is.gd/DmNwwV● 為何有些公司會要求要具備英文能力？📌 https://is.gd/RYtiax【履歷】● 請問若將紙本履歷表親自送到公司好嗎?📌 https://is.gd/LeIKV2● 履歷投遞後，我該什麼時候進行確認？📌 https://is.gd/4uLe0K● 請問投了履歷後，公司連開啟都沒有，可以怎麼解釋呢?📌 https://is.gd/nsBGdg● 請問有沒有建議投遞履歷的時間？📌 https://is.gd/UfrGq8● 投行政類工作，卻一直沒有回應，是履歷的問題嗎？📌 https://is.gd/vgjuWI ● 想請教人資一定會看學歷，來篩選履歷嗎?📌 https://is.gd/8hHl3U【面試】● 身為製程工程師的工作要點📌 https://is.gd/ylWzCA● 面試官問「為什麼要來應徵我們公司？」時，怎麼回答?📌 https://is.gd/VNC9Oq● 想請問當主管讓自己談薪水時，怎麼回答比較好？📌 https://is.gd/W1QPOp● 面試時被問到「我們為什麼要錄用你？」該如何回答？📌 https://is.gd/mq6j77● 面試常問到？ 為何只做到"專員“職務?我該如何回覆？📌 https://is.gd/nQ4xXf● 錄取後後悔，該怎麼辦？📌 https://is.gd/tL08LH● 為何不能把公司薪資區間的上限作為期望薪資？📌 https://is.gd/JUAbSG● 工作年資已20年，但都沒有升上管理職，面試該如何解釋?📌 https://is.gd/oquHJc● 是否該先詢問HR薪資條件，再考慮是否前往複試?📌 https://is.gd/Q8LhVJ● 面試時過多的身家調查該如何應對？📌 https://is.gd/OAqqdr