關注生產管理的相關問答

1.之前經歷：5年越南成衣產業廠務相關，擁有相當的成衣生產經驗，以及成衣生產專案企劃執行部分2.使用語言：英文、越文、中文、台語3. 近期因結婚事宜返台，想說看是不是做個產業轉職到科技業務，但履歷投後都杳無音訊，不曉得是背景以及經歷因素或是現階段科技產業低潮4. 不曉得科技產業有沒有適合進場的職缺，針對於越南人管理的部分

1.仁德醫護管理專科學校，醫事檢驗科畢業，前一份工作在勁鴻亮股份有限公司工作，是一家製作鞋帶的工廠，目前待業中2.不太清楚我的問題究竟是在哪裡，履歷寫得不好，還是面試應答方面出現問題呢？

因網站設定，以下才是目前的學經歷：1、學歷：大學、電機工程系進修中。經歷：製造業海外派駐14年曾任品保主管、工廠主管、行政主管。回國後任機械業產線課長2年。目前仍持續進修及考證照。2、問題：最近想轉換跑道，其中也不斷的精實自動化生產，但是在求職履歷過程一直無法受到上市上櫃公司(科技業及傳產)的青睞，想請問在我的學經歷上還需要做什麼樣的加強，才能符合現下的需求？

各位前輩好，我是國立大學應用物理系畢業，目前算是在傳產裡面工作，工作內容上薪資的成長以及學習空間都滿有限。也由於已經接近過年，希望能夠找一份更好的工作，看看有沒有機會能夠年後上班。但是因為資歷比較淺薄的緣故，主應常常收到無聲卡。履歷也經過很多次調整，但是還是都沒有太多的起色。除了可能我能力不足之外，有在猜是不是HR人員其實沒有看到我的履歷。所以就衍伸了一些問題，希望能有獲得一些建議。像是如果我上班時間，投遞履歷，會不會被HR人員覺得我上班不認真，就在公司刷104，這個不行刷掉?還是說早上上班以前投履歷，去賭HR上班時會先收信更容易看到我的履歷呢?另外是除了履歷發送的時間點之外，特別去挑星期幾會不會更有機會讓HR看到履歷呢?或者是有更好的方式來提高面試的機率呢?

我的學歷為高中職畢業 在某太陽能電池及模組廠擔任輪班課長至少八年以上因為所有公司所有徵才除技術員外其餘都要大學以上學歷是否只要沒有大學學歷就需要從技術員做起!

請問前輩 我是應屆高中畢業生 想找暑期工讀 但找了那麼久的時間（6月多就開始在找）不是沒找到就是面試後沒下文 今年找暑假工讀感覺困難重重請前輩給予建議及回答

原本以為讀了大學夜校會有助於提升自己找到工作機會，但是通知我面試的廠商不是以不能加班為由拒絕掉我，就是可能還在讀書不太適合，真的是這樣嗎？最近時機找工作好難，品管，作業員都有投履歷了但是就是沒有消息。謝謝大家

現職為生產工程類主管，負責良率與產能提升.現有一機會引介轉戰想挑戰的業務工作. 應如何在履歷中展現自身優勢爭取轉職？ 且是否該"淡化"自身主管經歷,以免面試官覺得不適合此職務？

進入紡織染整成衣貿易產業已近十年。最早期學生時代接觸成衣製程，取得女裝丙級證照。中期以生管助理性質為主，紡織染整製程及進出貨。

進入紡織染整成衣貿易產業已近十年。最早期學生時代接觸成衣製程，取得女裝丙級證照。中期以生管助理性質為主，紡織染整製程及進出貨。