關注生技研發的相關問答

目前任職於學名藥廠擔任RD快8年，年薪約70~80，再過幾個月就要35歲了。可是最近的職涯發展遇到瓶頸，想透過轉職再突破，可是方向也點難確定。大學是中字輩生科最後畢業於四大化學碩，碩士是做有機化學，原本畢業後有應徵上台積製程，但是面談時覺得有點難兼顧生活所以後來在生技製藥擔任研發，在職期間有感於沒有博士學位難以在研發升遷，所以有嘗試公費留學考試跟申請國外博士班，無奈各種因緣下皆以失敗告終，目前因為家庭因素已經放棄繼續讀博士的想法。在學名藥擔任RD期間也有藉由支援其他部門嘗試其他部門的相關工作，目前覺得撰寫法規查登文件這裡比較上手也是個人比較擅長的工作，反而做實驗這塊越來越缺乏動力，而且感覺沒升上主管職，做實驗的體力跟時間也比較難跟新鮮人比拚。以後想慢慢不做實驗了以及想遠離產線。未來目標希望可以轉職到年薪破百與兼顧生活的職缺。目前有些初步想法，但是不確定哪種發展可能比較好，非常焦慮與擔憂。所以想來請求建議1.轉往regulatory affairs相關職缺: 因為之前有寫過幾次查登的文件最後都有成功申請到藥證，也對RA工作內如大致了解。但是也理解到台灣的生技領域似乎各領域差異很大，不知道往哪塊走(學名藥、臨床或是醫材)比較有發展潛力?一開始轉職該鎖定那些職位比較適合?往後的發展又以累積那些經驗做長期規劃比較適合?2. 轉專案管理，目前對專案管理比較不熟悉，不知道該怎麼先了解這領域較好，而且看生技相關的職缺似乎也不多。3.認賠轉其他產業 比如轉寫程式或是其他，但目前實在沒什麼想法。也覺得風險似乎很大。以上希望可以給點建議，或是提供我沒想過的選項，謝謝。

前陣子主管因工作效率跟人際關係網絡，將我的職掌跟組別做了調動。效果確實不錯，但調動後的工作跟單位並不是我想發展的職涯，我覺得沒有發展性、沒有挑戰性。為此憤恨不平，甚至覺得被扼殺成長、毀滅職涯，畢竟組別不同，資源也不同（就是想做別的才轉換到這間公司，然後又被迫回到老本行）。他曾經說過我應該感謝他把我拉出深淵（我聽不進去），幾個月後我還是放不下，甚至氣到幾度忘記他確實是替公司做了好的調動、忘記他的好，看到他就怒火中燒，數度想嗆他毀了我的職涯（就算我知道這樣想法不對）。我不認為這幾個月有學到什麼新的東西，也沒有拿到我想做的職掌。這種時候，應該年後離職好，還是待著繼續等東山再起呢？因公司薪水福利都不錯，其它則是到哪間公司都會有的問題就不需要特別討論。

目前是擔任保健食品的研發助理，工作內容主要是比對原物料、品管留樣。由於人手不足，也協助秤料、管理庫存生產備貨。偶協助調製樣品、製作營養標示等。由於薪資收入不高，調薪幅度每年1000元，加上一直覺得自己調製配方的能力與文獻閱讀理解原料保健功效能力仍待加強。雖然也是有獨立開發固體代餐粉包。很怕之後一直都這樣下去，也四年了，日前思考是否該改變方向，同時因為對食品業有點失望加上儀器設備操作我也不熟悉，沒有太多實驗室經驗。因此思考是否應該調整一下方向。目前想法有3個，第一個：日前看到另一間公司也在徵研助，福利條件好像不錯，想說去那邊的話，可以一樣先從研發助理轉正研發，但問了他人評價好像公司也不是太好，所以也在考量是否去面試，怕就算應徵上無法適應新公司（據說面試的公司流動率極高）。加上也看到人家說學不到東西（但我想可能還是看個人的想法。）去那邊好像也跟現況差不多，也可能不能適應。第二個：又或者應該維持現狀，自學seo架設網站聯盟行銷。但有點不知道是應該先從學習架設網站開始，還是先從學習研究關鍵字開始？ 第三個：有看過說依照自己興趣或者擅長工作來選擇方向，我是喜歡食品研發接觸新原料的，也具備整合歸檔能力，因此思考是否應提升英文能力，以便應徵行政職務？往行政方向發展。

目前的工作主管同事都很好，工作環境也不錯，其中讓我想轉職的原因是工作量多到我需要下班回家以及休假時間來完成，讓我無法好好的放鬆，而現在上班也都感到厭倦，不知道依照目前這樣待了快一年情況下轉職，對我未來到底是好是壞？

1今年已經28歲，在職中2目前是擔任保健食品工廠的研發助理，平常工作主要負責：調配產品口味、秤料出貨（送往代工廠生產），生產訂單管理，管理內部庫存訂貨，進貨與成品風味檢驗，目前已工作進行四年，總是會思考想轉職，但一直在想該繼續往食品研發的方向發展？卻又覺得自己對於原物料的整體掌握度仍不足，雖然經常性的去閱讀了解，但對於要面對眾人的疑問做回覆還是有點手無足措。如往食品製造廠發展，因通勤騎車約需花一個半小時，勢必要離開家中居住，但由於家中有兩老需照顧，也不便找尋外地工作。如果轉換其他行業，也有些害怕自己會不適應其工作。為此煩惱，於是之前還去做照服員課程行政業務兼職，其假日工讀的工作需即戰力，也急速成功上手。但可惜兼職的地方面臨正職員工紛紛因老闆不滿而請辭，我被迫怕工作都變到我的身上只能趕快離開。有思考本身對於行銷、電商方面的工作有興趣，但會自我懷疑的怕是單純的有興趣，實際工作會備感壓力負擔。且擔心轉換失敗後，重拾食品行業的競爭力是否下降。如今得思考未來的方向，仍是迷惘害怕擔心，希望導師能給予指點，謝謝

目前是擔任保健食品工廠的研發助理，平常工作主要負責：調配產品口味、秤料出貨（送往代工廠生產），生產訂單管理，進貨與成品風味檢驗（由於我司無實驗室），目前已工作進行四年，總是會思考想轉職，但一直在想該繼續往研發的方向發展？卻又覺得自己對於原物料的整體掌握度仍不足，雖然經常性的去閱讀了解，但對於文獻搜索又自覺不足。 如往食品製造廠發展，因通勤騎車約需花一個半小時，勢必要離開家中居住，但由於家中有兩老需照顧，也不便找尋外地工作。 如其他方面，對於電商，行銷方面有興趣，之所以對此有興趣是因為有經營販售自家二手商品，也協助生技公司寫產品體驗文，擔任兼職文章寫手。但其他相關技能經驗可能也幾乎不熟識，可說是幼幼班。近期也去學習手機攝影，繪製分鏡腳本設計，到剪輯影片都無疑問，可獨立完成。不知能否協助撰寫在履歷上的經驗？ 如往行政方面發展，適性結果也不太適合，真的不太清楚該怎麼走下一步

晚輩我最近面試新工作，目前拿到兩個offers ，一個是業界、一個是學界。我先前一直是待在醫院實驗室當研究助理，只有短暫的待過藥廠幾個月，由於生技醫療類在業界不會承認研究助理的年資，雖然現況當助理的待遇比較好，但是有考量已經三十歲了，還是要未來長遠做打算，所以有點猶豫要不要繼續當研究助理，還是要直接進入業界累積經歷呢？公司比較如下：一個外商生技類公司：試用期後微幅調薪、年終一個月（總年資仍比研究助理低近五萬）主管也有明確表示未來沒有升遷以及調薪機會、三節有一千公司產品禮券、買公司產品打折、輪休制度上五休二、大多休平日、偶爾加班；組裡面四個成員都做二十年了、我的是擴編職缺，優點工作穩定。一個大醫院大團隊實驗室研究助理：薪水是看我之前年資再銜接、年終一點五個月，表現好主持人也會另外給獎勵、三節總共再五千、福利就是醫院院內商品健檢等六折；主持人有合作的生技公司，他們也有說若未來我想改掛公司累積經歷，也可以幫我和公司提出申請、不常加班、假日週休二日、不用開會報告。優點自由度高、薪水較高。

本身是生物科技系碩畢，畢業後做了近九年的研究助理，離職後鎖定新藥開發相關的產業投遞履歷，在待業七個月後得到了兩個offer，都是相關產業的助理研究員，待遇差不多，面試時A公司的主管有很詳細的說明目前的研發專案以及進度，B公司則沒有，思考之後選擇了專案較有興趣的A公司，結果進公司後發現研發進度與當初主管說的落差非常大……面試時主管說研發已經進入臨床試驗，並且與醫師合作中，實際狀況卻是連藥物條件都還沒有抓到，有種被騙進來的感覺，公司裡資深的前輩也說，公司本身營運也很有問題，建議我騎驢找馬。想問各位前輩幾個問題：1）面試其他工作時，可以直接講“前一個公司因為面試時講的內容與實際有落差，決定辭職離開”嗎？會有觀感不好的問題嗎？2）我擔心邊工作邊求職會無法專心準備面試，面試的時間也會因此受到侷限，我是否該毅然決然直接離開，回到待業的狀態找工作？3）因為前面待業長達七個月，若離職繼續找工作，待業的時間又更拉長，投遞履歷時是否會是公司考量求職者進入面試的決定因素之一？因為之前做助理的研究內容與新藥開發不太相關，所以知道自己的履歷在這個產業找工作可能難度很大，很擔心離職之後無法再找到產業界的工作，但又不甘心被騙，目前感到焦慮又迷茫，希望版上的前輩們可以給我一些意見，謝謝。

1. 生物/生化科技背景，工作經驗兩年半。進修生醫訊號人才養成班，希望將生    物背景結合程式語言，培養跨領域能力。2. 完成 [心率血氧檢測儀] 專案，專案技術內容:    了解如何用C語言進行韌體設計，驅動通訊模組I2C與感測IC溝通，透過演算    法將數據轉換成心率與血氧值，並透過UART輸出至Python GUI即時且動態    呈現測值 ，全班只有我完成專案...3. 結訓後開始投遞履歷，有收到"韌體工程師"職缺的面談邀請，通常會被詢問    的問題如下:    (a) 沒有接受過傳統工程師養成訓練，如電機或資訊相關背景，怎麼補足這一          塊。    (b) 專案的技術內容解釋等。    (c)  轉換跑道原因 4. 第一題是硬傷，但我平常有找尋台大的開放式課程，補足計算機概論 、演算    法設計、計算機結構等等課程來加強基礎知識。    第二題的專案內容自認為交代的蠻完整的，畢竟專案的code都是自己一個字    一個字敲出來。5. 從九月面試到現在快兩個月，大部分的公司都沒下文QQ，這段時間沒有面試    就持續練習、上課、找書做一些小專案維持狀態，但日子久了真不知道是否    該繼續堅持下去。

各位老師好~ 我化妝品系碩士畢業，就學期間也在烘焙行打工約4年的時間，畢業後待過幾間化妝品公司，但後都不到一年後公司就歇業了。現職也是化妝品研發人員年資快到一年目前遇到的狀況為 主管擅長把事情複雜化、有功接，有過就推，在職場上遇到問題需要解決，大多時候給的意見都成複雜化走向，研發上有問題也不太能一起討論，感覺起來專業比較不再這方面上...等以上諸多原因，導致我遇到問題不會匯報給主管知道，因為如果他一插手，事情有可能會變得更複雜更不簡單，再來也有可能最終還是需要我自行想辦法解決，主管無法協助排解。加上自身被安插了不是職責所在的工作(已經跨部門)，導致我上班覺得壓力大，不想上班，感覺熱忱都沒了，想離職又怕資歷太菜，公司看到履歷就刷掉了，也猶豫著要待在這產業還是轉職?1 在同產業待，擔心這產業圈的文化都是這樣以及對於自己能力沒自信，2.轉職又感覺我所花的時間成本太多了，畢竟從大學到碩士都是同一科系，對於研發這職業是有興趣的。