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目前是擔任保健食品的研發助理，工作內容主要是比對原物料、品管留樣。由於人手不足，也協助秤料、管理庫存生產備貨。偶協助調製樣品、製作營養標示等。由於薪資收入不高，調薪幅度每年1000元，加上一直覺得自己調製配方的能力與文獻閱讀理解原料保健功效能力仍待加強。雖然也是有獨立開發固體代餐粉包。很怕之後一直都這樣下去，也四年了，日前思考是否該改變方向，同時因為對食品業有點失望加上儀器設備操作我也不熟悉，沒有太多實驗室經驗。因此思考是否應該調整一下方向。目前想法有3個，第一個：日前看到另一間公司也在徵研助，福利條件好像不錯，想說去那邊的話，可以一樣先從研發助理轉正研發，但問了他人評價好像公司也不是太好，所以也在考量是否去面試，怕就算應徵上無法適應新公司（據說面試的公司流動率極高）。加上也看到人家說學不到東西（但我想可能還是看個人的想法。）去那邊好像也跟現況差不多，也可能不能適應。第二個：又或者應該維持現狀，自學seo架設網站聯盟行銷。但有點不知道是應該先從學習架設網站開始，還是先從學習研究關鍵字開始？ 第三個：有看過說依照自己興趣或者擅長工作來選擇方向，我是喜歡食品研發接觸新原料的，也具備整合歸檔能力，因此思考是否應提升英文能力，以便應徵行政職務？往行政方向發展。

1今年已經28歲，在職中2目前是擔任保健食品工廠的研發助理，平常工作主要負責：調配產品口味、秤料出貨（送往代工廠生產），生產訂單管理，管理內部庫存訂貨，進貨與成品風味檢驗，目前已工作進行四年，總是會思考想轉職，但一直在想該繼續往食品研發的方向發展？卻又覺得自己對於原物料的整體掌握度仍不足，雖然經常性的去閱讀了解，但對於要面對眾人的疑問做回覆還是有點手無足措。如往食品製造廠發展，因通勤騎車約需花一個半小時，勢必要離開家中居住，但由於家中有兩老需照顧，也不便找尋外地工作。如果轉換其他行業，也有些害怕自己會不適應其工作。為此煩惱，於是之前還去做照服員課程行政業務兼職，其假日工讀的工作需即戰力，也急速成功上手。但可惜兼職的地方面臨正職員工紛紛因老闆不滿而請辭，我被迫怕工作都變到我的身上只能趕快離開。有思考本身對於行銷、電商方面的工作有興趣，但會自我懷疑的怕是單純的有興趣，實際工作會備感壓力負擔。且擔心轉換失敗後，重拾食品行業的競爭力是否下降。如今得思考未來的方向，仍是迷惘害怕擔心，希望導師能給予指點，謝謝

我原本是某跨國公司的台灣基層員工，被空降至亞洲分公司擔任中階主管。雖然工作地點還是在台灣，卻要管理亞洲各國的相關部門員工, 我發現新的團隊的文化和運作模式與我以往經驗有很大的不同，也面有語言和文化上的障礙。我有在短時間內帶領起這個團隊的壓力，請問如何做才能夠建立起良好的溝通與互信關係，讓我的部屬願意跟隨我的領導，甚至做出成績？

經歷:中字輩農資學院學士與碩士畢業，畢業後在指導教授實驗室擔任助理1.5年，目前在農業生技公司擔任研發工作滿3年，主要工作內容為微生物產品研發，最近對未來的職涯感到迷惘。以目前的薪水在相關的生技業產業中(非食品與生醫相關)相對較高，但是現職公司為剛成立未滿5年的小公司，另外考慮家庭因素，因此正在考慮離職，目前想著要不要在找新工作的同時挑戰轉換至其他產業，例如科技業等等。自評對於現階段工作內容有不錯的處理能力，因為是小公司研發部門事務幾乎全權由我負責，也並不是對於生技產業中的微生物研發無工作熱情，但是考慮到生技產業的薪資，覺得無法作此類工作一輩子。聽說生技業通常可以試試看轉職至科技業的設備或者製程相關工作，不知考慮到無相關經驗與目前年紀，尋找轉職至科技業的機會是不是不大?或者不知有無其餘產業與工作可以考慮?另外由於是考慮年後再轉職，不知這段時間內可以如何充實自己，讓轉職的成功率更大?

我今年27歲，私大化學系畢業，目前從事製藥業研發單位4年多，月薪約40K。兩年前因前主管推薦而有幸考上四大在職碩班，並選擇化學所，就讀過程中，因為當時職場政治鬥爭嚴重及自我價值的懷疑，且下班時間及假日需要去實驗室做實驗，但又沒有人可以在旁請教，長時間體會到很深的無力感，夾雜在公司及學業兩頭燒，曾經有憂鬱傾向，後來因壓力無法負荷未去實驗室而退出實驗室。由於我想跳到別的領域工作，想藉由完成學業來取得入門票，所以目前很猶豫是否要乾脆辭職去另找實驗室（化學或材料領域的實驗室未來去半導體產業）並在2.5年半的時間完成學業，或者找其他相對不需要進實驗室的研究所（管院或資料科學研究所，那未來發展好嗎？）並同時工作呢？ 我也很想問上述兩者領域，業界人士會更推薦哪方面的呢？而公司待遇方面，在職碩士會與一般碩士不同嗎？是否會因爲待遇或升遷，在職碩士會更建議唸哪一個領域？或者大家有什麼樣的其他建議可以指引我呢？

各位前輩大家好： 本身是私立大學食科系+研究所畢業，曾在私立科大擔任研究助理近2年，目前仍在職食品原料商擔任品管研發助理，持有保健食品初級工程師、HACCP A+B執照。就讀研究所時偏向食品生技，未考取食品技師執照。 由於研究助理是約聘制算是不太穩定的工作，故往業界發展，但業界大部分都不太承認學界研究助理的經歷，所以算是首年在業界工作，期望可以在保健食品業或食品業擔任研發人員或是產品開發相關職務。想請問前輩們如果期望獲得較高薪資的職務，須具備什麼條件或是優勢呢?此外，有聽說在業界就算拿到食品技師執照，也只是被當成高級品管，甚至還要身兼衛管、下產線幫忙，會認真聽取持有食品技師執照的業者進行作業改善的少之又少，大部分都只是為了遵守法令而聘用，薪資也沒有外界想像的好很多，因此在此發問各位前輩，倘若想在本業中向上爬，除了累積年資外，是否還有其他證照可以考取?

我是私立大學碩士肄業 但是我經歷卻相當豐富，如1.參加國際發明展金牌2.發表6篇國內學術論文3.很會寫計畫 科技部 經濟部 工業局的 4.我悉知生技業產官學三方知所需5.我的領域很廣，有保健食品開發、食品加工、植物新藥開發 (自我評價專業知識都有大學相關科系水平以上，邏輯思考與實務能力皆達碩士以上)6.這5年我換了3份工作 都是為了充實自己在業界各部門之能力有研發 有製程 有業務目前是想找 保健食品工程師或產品開發企劃相關職務希望能走得長遠最後我想用以上的經驗去找的一個發展潛力較高的公司，或是職位為什麼都如此地乏人問津，希望各位前輩能替小弟解惑，或是看看我的履歷是否有問題，感謝您。

生科畢業，畢業時在本科系相關公司，工作約三年，之後轉職到社群/電商經營行銷產業發展，在中間過程，有進修AI、PS技能，在離職後，約有一年工作經歷，都是從事與社群/電商經營行銷相關產業，這一年中換了2次工作，離職原因都是因為公司人力成本考量被資遣，現在待業中，加上疫情期間，工作不好找，想從事的產業，經驗不足

1. 台大醫學院碩士(基礎醫學)、台大電機博士 (醫工領域，非熱門領域)2. 有跨領域基礎，立志從事醫材相關3. 讀博士遇到人生很多問題，讀了很久，"正式"出社會已36-7歲問題：1. 學經歷尚可，有台灣一級醫療中心博士後研究員資歷。2. CV給朋友、外面的HR改過，基本上沒有太大問題，過去工作成績也尚可，也曾幫新創公司拿到不少補助金自我缺點評估：1. 學術人，雖不至於孤僻，但是建立人脈能力關係不好2. 雖為EE，程式能力不強，也不是主要興趣3. 英文雖然有認真念，但是不好 (或許對第二語言興趣不高，效率不好)困境：1. 去年進一間上市貿易公司，準備開醫材這條線，後來公司決議只做貿易，不開產線與研發，和當初面談的不一樣；於是三個月被資遣2. 不知道是否年紀或是社會經驗不足，這幾個月找工作都沒消息 (2/3以讀不回)3. 三個月的資歷應該很傷，CV如何修改呢? (有朋友建議拿掉，但是我個人覺得誠實為上)誠懇請有經驗的職場人給予建議。旁觀者清，迷失的求職者

學歷：私立科大化工系學士畢業證照：特定化學主管，有機溶劑主管，粉塵主管，缺氧主管， 堆高機，第一壓力容器 ，高壓氣體設備操作工作經歷：從化工原料藥公司在現場單位工作做6休2早早中中晚晚休休的輪班方式工作經驗1年後轉投另一間化工橡膠碳黑從事品管工作經驗4年，輪班方式也是做6休2因為公司無調薪幅度福利算尚可接受，但因為薪水起薪被壓低全薪只有2萬7 4年內無調漲，在這4年內也是有陸續投履歷到風評不錯的公司 化工廠品管的職缺，可是往往有面試機會卻都是無聲卡錄取，相對的幾乎有面試而錄取不是理想的公司，畢竟好的公司大家也是會擠，最後有幸機會轉換跑道，錄取某集團的子公司，職位研發技術員，起薪32000 上班週休2日上午只輪早中班各ㄧ個星期換班制，工作到至今也4年了，而當初想從品管的哪間公司跳離來研發技術員的公司前是有點猶豫，因為同集團的公司有認識的人是有給我建議，研發技術員的這間公司雖然年薪領的不多但起碼有固定調薪 是讓我還可考慮，不過近年來換了新的經理後，打算有缺不補縮編從而開始調動。調薪制度也都被更改。而這期間我也是都多多少少有投出履歷 投往風評不錯理想的化工廠公司，只是目前走向都改偏往正常班化工廠的品管或研發員，不過也都無回應？目前是有打算利用假日去先進修努力考取廢水 空汙，廢棄物 這類的環保證照。但我的疑問是我這類的證照對於我 能否有幫助錄取化工廠品管或研發的職缺。而最近也有打算去試考看看品管類相關的證照。有努力的心態，不過怕理想的化工廠公司沒能給這機會，大約4月有個品管的同事要退休了，而我們的主管有打算從我們研發部門調人過去品管，不過我的想法是不願意，而如果有強迫非要我在品管是固定非支援的話我可能會選擇辭職在找，也打算在這找的期間去充足自我缺少的品管類的證照，但是也怕變成徒勞無功